更新時間：2022-06-26 20:54:30作者：admin2
曾經的領導跟我講，對下屬要關心要厚待，你只有關心下屬，下屬下屬呢，才會跟你交心談心，才能會為你拼命工作。
我覺得領導的話是告訴我，領導下屬要學會以情感人、以情馭人。
人嘛，畢竟是感情動物，除了利益以外還是要講感情的，盡管我們這個社會是利益社會，但是你一點感情都不講，也是不行的。
學會專心致志工作，不眉毛胡子一把抓，要分主次！比如我們做商超的，工作很繁瑣，訂貨，補貨，陳列，衛生，收銀，防損，生鮮，服務等等很多工作都需要監督，管理，執行。特別是小超市，便利店，店長都是身兼數職，收貨，信息錄入，收銀等等。我的經驗就是每天除了必做的各方面工作外。專心做好一個方面，比如周一保質期檢查，周二訂貨，周三衛生。周而復始的，循環做，能夠把工作穩步提升。如果天天什么工作都抓，結果什么都沒有抓好！希望我的經驗對其他人有幫助！感謝邀請回答問題！
謝邀[祈禱][玫瑰]
有沒有什么好的方法讓自己安心上班？
我看到這個問題都有點想笑[偷笑][偷笑]為什么有這個想法？心里很苦，很累或者太多需要你考慮解決的問題嗎？我認為一個成年人要學會承擔責任，學會越是困難越向前，辦法都是人想出來。問題是，要找到為什么你靜不下來的原因。如果是因為外界的干擾?你就遠離這些干擾,比如電腦、手機、電視等。還是.因為你不喜歡這個工作?那就需要考慮改變自己適應工作或者換一個喜歡的工作。是因為你有很大的壓力,很焦慮,等等。
不想上班或上班沒勁這是人性的本能,是天生惰性的反應,所有工作的人都是被迫的,要么生活所迫、要么家庭所迫。
所有被動的壓力都是工作的動力,壓力不足時動力亦不足,則惰性和本性就肆無忌憚了。
工作除了要有動力還需要誘惑力,工作順利、工作興趣、工作價值、工作成就，工資等等都是誘惑力的范疇...
工作需要動力或誘惑力,可以找找自己缺了什么?還是沒有能力，沒有辦法讓人靜下心來安心工作。
如果真的不想工作就去放松一下，有壓力就要想辦法釋放出來，工作固然重要，身心健康更重要，要學會自我調節。
最好的方法？就是你還是沒有餓著...
你餓的心發慌、眼發昏、一定會安心的出去工作....