更新時間:2025-03-08 16:47:51作者:佚名
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出去!宣布了2024年廣東省考試和招聘公務(wù)員書面考試的結(jié)果!
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1。廣東公務(wù)員面試過程
1。確定受訪者
如果在同一職位(組)中招募的人數(shù)為1-3,則受訪者應(yīng)根據(jù)招募人數(shù)的1:3的比率,根據(jù)高分到低分的書面測試分數(shù)確定;如果被招募的人數(shù)為4-5,則受訪者應(yīng)根據(jù)招募人數(shù)的1:2.5的比率從高得分到低分的書面測試分數(shù)確定。計算結(jié)果表明小數(shù)點和整數(shù)值向下占據(jù),這分別是書面測試分數(shù)的前十名和前12位。如果通過書面測試的申請人無法符合指定的比例,則應(yīng)根據(jù)合格候選人的實際數(shù)量確定受訪者。
受訪者必須根據(jù)公務(wù)員主管部或招聘機構(gòu)規(guī)定的時間和地點進行資格審查和訪談。那些未能在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查和訪談的人應(yīng)被視為自動放棄。那些未通過資格審查的人不得參加面試,招聘機構(gòu)可以依次替換面試主題。有關(guān)相關(guān)材料的任何信息都是錯誤的,并且會影響資格審查結(jié)果,面試資格將被取消資格。
在通過資格審查后,申請公共安全,法院,檢察官,監(jiān)獄和毒品康復(fù)系統(tǒng)的申請人也必須接受身體健康評估。身體適應(yīng)性評估應(yīng)由公務(wù)員主管部門與招聘當(dāng)局結(jié)合組織和實施,并應(yīng)分別通知特定的評估時間,位置和其他事項。為了按時有效補貼和完成身體適應(yīng)性評估,可以在自愿的基礎(chǔ)上組織和實施身體適應(yīng)性評估,以不小于1:4或不超過1:6的新兵數(shù)量。那些通過資格審查和身體健身評估并在訪談配額之外排名的人是受訪者。身體適應(yīng)性評估不是進行補充測試的組織,考試失敗的人不能參加面試。
一些招募職位(請參閱職位清單)將對訪談前后的申請人進行心理質(zhì)量評估,評估結(jié)果將用作確定要聘用的候選人的重要參考。
2。以集中的方式組織訪談
訪談工作嚴格按照“公務(wù)員招聘訪談的組織和管理法規(guī)(審判)和“公務(wù)員招聘訪談(審判)的實施規(guī)則”和其他法規(guī)的規(guī)定。整個省將設(shè)定問題,并在統(tǒng)一的時間進行。面試將單獨通知。
2。總分計算方法
總考試分數(shù)=書面測試分數(shù)×50% +訪談得分×50%。
總考試成績?yōu)樗纳嵛迦耄员A羧齻€小數(shù)點。
如果同一職位的申請人總數(shù)相同,則排名將根據(jù)面試成績和“行政執(zhí)法”的成績確定(行政執(zhí)法職位是“行政執(zhí)法專業(yè)和論文”,而執(zhí)法機構(gòu)的執(zhí)法地位是“公共安全機構(gòu)”的“公共安全機構(gòu)和論文”)。
3。廣東公務(wù)員檢查體格檢查和檢查
(i)確定候選人
考試結(jié)束后,通過考試的候選人將以高分到低分的順序確定,被招募的人數(shù)等于將參加體格檢查和檢查的候選人數(shù)量。
位置組的申請人(包括2個以上的特定位置)應(yīng)在位置組到位置組的特定位置(在招募后沒有構(gòu)成回避關(guān)系的位置),以從高分到最低分數(shù)的總考試分數(shù)的順序進行,并應(yīng)確定作為候選人進行體格檢查和位置檢查的候選人。那些未能達到考試中的通過得分以及錯過考試或面試的人不能被列為身體檢查或考試的候選人。
(ii)組織體格檢查
體格檢查是由公務(wù)部門在各個城市或以上或更高層面的公務(wù)部門組織的,并由招聘當(dāng)局實施。嚴格執(zhí)行修訂的“公務(wù)員招聘的體格檢查(試驗)的一般標(biāo)準(zhǔn)”,“對公務(wù)員招聘的物理檢查的手冊(審判)(審判)”(試驗),“對公民仆人招聘的身體檢查的特殊標(biāo)準(zhǔn)(審查)(審查),“通知”,“有關(guān)進一步實施公務(wù)員招聘的身體檢查和實施的招聘人員的體育范圍”,并實施了“招聘的特定招聘”。事項將單獨通知。如果體格檢查的候選人未能在規(guī)定的時間和地點參加體格檢查,則應(yīng)被視為放棄體格檢查。
(iii)組織檢查
檢查工作是招聘當(dāng)局的責(zé)任,并根據(jù)“公務(wù)員招聘檢查措施(審判)”以及其他相關(guān)法規(guī)以及擬議職位的要求進行。檢查工作強調(diào)了政治標(biāo)準(zhǔn),并采用現(xiàn)場訪問,個人對話,對人事檔案的審查(學(xué)校記錄文件),社交信用記錄的查詢以及對該人的訪談。它主要了解政治品質(zhì),道德特征廣東省公務(wù)員考試成績廣東省公務(wù)員考試成績,能力素質(zhì)網(wǎng)校頭條,心理素質(zhì),研究和工作績效,守法,正直和自律,工作匹配以及應(yīng)用中是否存在避免的情況。嚴格審查候選人的個人文件檢查;請注意廣泛傾聽意見,要全面,客觀和公平,并詳細檢查所反映的問題,并根據(jù)事實寫出檢查材料。
2024年廣東公務(wù)員考試公告的特殊主題:
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