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濟南市2021年事業單位引進294名優秀人才公告及選拔范圍詳解

更新時間：2025-03-24 10:49:11作者：佚名

In accordance with the spirit of the Municipal Party Committee on vigorously cultivating and selecting outstanding young cadres and the requirements of the Municipal Party Committee Organization Department's "Three-Year Action Plan for Accelerating the Promotion of the "New Era Young Cadre Selection and Training Project" (2019-2021)", to provide strong talent support for accelerating the construction of a modern international metropolis of "big, strong, beautiful, and rich" and "connected", this year,吉南市繼續向公共機構介紹出色的人才。相關事項宣布如下：

1。數量和范圍

該市的公共機構計劃總共引入294個杰出人才，其中包括134個市政機構以及160個地區和縣機構。

博士學位和大學的范圍是國內普通大學；碩士和本科大學和大學的范圍是國內關鍵學院，是2020年的200名海外QS排名。來自在線大學，成人教育學院和相關大學的獨立大學的畢業生，被委托，在職和有針對性的大學畢業生將不包括在簡介范圍中。

有關符合條件的特定工作計劃和關鍵大學（研究機構）清單的詳細信息濟南市人事考試信息網，請參考附件。

2。資格

1。擁有中華人民共和國的國籍；

2。良好的政治素質，良好的意識形態和道德特征，遵守法律和法規，具有良好的行為，熱愛您的工作和奉獻精神，具有良好的協作精神，強大的組織和實踐能力；

3。能夠適應工作的需求，具有履行職責所需的全面質量和專業水平，并遵守組織安排；

4。保持健康，忍受艱辛并具有良好的心理素質；

5。博士學位學生35歲（1984年7月31日以后出生），30歲以下的碩士學生（1989年7月31日出生），26歲以下的本科生（1993年7月31日生于1993年7月31日，不包括具有運動和藝術特殊才能的學生）。具有5年或更長時間的大學課程的畢業生應基于學校課程的4年，學校課程每1年增加1年；

6. 2020年的全職新畢業生（包括在職業選拔期間未實施工作單位的大學畢業生）。博士學生獲得畢業證書和學位證書的時間必須在2020年12月31日之前。碩士和本科生必須在2020年7月31日之前獲得畢業證書和學位證書。由于推遲預防和控制新的皇冠肺炎的預防和控制，您可以在學位上等待學位，直到獲得學位，才能獲得雇傭學位，才能獲得學位。

7。符合工作要求的其他資格要求。

受到刑事懲罰并已從公職中撤職的人，那些涉嫌違反紀律和法律的人正在接受相關機構的審查，并且尚未得出結論，未得分的普通大學，現役士兵，現役士兵，不誠實債務人，其他情況以及其他不允許按照法律和法律規定的雇用的情況。全日制普通大學的非新鮮畢業生不能使用他們獲得的學位作為條件申請考試。

3。在線注冊

1。注冊時間：2020年6月9日至6月11日16:00的9：00

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2。注冊方法：通過在線注冊，申請人登錄到Jinan Municipal人力資源和社會保障局（）和Jinan Municipal人事檢查中心網站（）進行注冊。遵循以下步驟：

（1）填寫并提交申請信息。申請人登錄注冊網站，并根據需要填寫并提交個人相關申請信息。每個人僅限于一個職位。

（2）初步資格審查。引入的單位應指定一個專門的人負責初始資格審查，對申請人在注冊期間提交的信息進行初步資格審查，并迅速確定初步審查結果。初始審查已批準，并且注冊信息無法更改。

（3）在線查詢。申請人可以從2020年6月9日9:00登錄注冊網站，于6月12日至16:00檢查最初的資格審查結果。

（4）打印相關材料。 “ 2020年Jinan City進入社會的杰出人才”（以下簡稱“注冊表格”）和“誠信承諾信”是由通過初始資格審查的人員自動生成的。印刷材料將在資格審查期間使用。

申請人不能申請與他或她建立關系的人應避免的單位。

注冊完成后，除了博士職位外，如果申請人的最終人數小于1：2，則將取消或減少介紹計劃。

4。資格審查

申請人將根據其工作資格條件進行審查。通過初始資格審查的申請人將根據需要進行資格審查。如果資格審查與在線初步審查結果不一致，則資格審查結果應占上風。資格審查貫穿了引入出色才能的整個過程。如果您發現資格條件不符合任何鏈接，您將被取消申請考試的資格。

與資格審查有關的事項將單獨通知。如果申請人未根據法規進行資格審查，則應被視為自動放棄。

資格審查需要以下材料的原始和副本：我的有效居民身份證，學校的就業建議表或學位證書，“申請表”和“完整性承諾信”以及工作所需的其他相關材料。

在出國留學后返回中國的人還必須從國家教育部獲得學位認證。

5。面試，面試

1。面試。如果計劃向通過資格審查的人數介紹的人數的比例高于1：5，則可以根據單位的實際情況來組織采訪，并且可以以1：5的比率確定訪談候選人。訪談結果不包括在考試結果中。所有通過博士學位學生資格審查的人都將參加面試。

2。面試。訪談是在結構化的訪談和專業測試中進行的，該測試主要測試候選人的能力和素質，例如外觀，專業品質，分析和判斷力，計劃和決策，邏輯思維，組織協調，學習和創新，語言表達以及自適應控制。可以為具有強大專業精神的職位添加專業測試，并且特定內容和形式將由人才吸引權根據工作需求確定。面試成績是按百分比評分的，并在采訪后宣布。除了博士職位外，實際上參加面試的人無法有效競爭，最低傳球得分線將設置為80分，而最低傳球分數為80分，而少于80分的人將不會被列為考試的主題。

面試和訪談的具體問題將單獨通知。

6。調查

根據工作計劃1：1.5，根據訪談得分確定考試的候選人。

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人才吸引部門組建了一個檢查團隊來檢查候選人。通過考試的人將根據面試分數以同等順序從高分到低分確定；那些未通過考試的人不會被列為進行身體檢查的候選人。

7。體格檢查

身體檢查應根據公務員招募的體格檢查標準實施。除特殊情況外，在規定時間和地點未參加體格檢查的申請人應被視為放棄體格檢查。如果通過體格檢查的人由于體格檢查而放棄或空缺空缺，則通過考試的候選人將以同等的順序更換。

8。公開介紹

根據考試，檢查，體格檢查等，將要確定要介紹的候選人，并將在城市，地區和縣的網站上宣布，以及招募單位。公告期是7個工作日。公開宣布后，將不會替換要介紹的人員。如果公告期限到期，沒有異議，則應處理諸如簽署協議和招聘之類的相關程序。引入的人員應根據法規實施緩刑期系統。如果期限到期，則雇用合同應終止濟南市人事考試信息網，應終止雇用合同。引進的人員應在吉南市任職不少于5年，并且由于工作需求，可能在吉南市內有序地流動。

9。管理和使用

1。引入博士和碩士學生后，城市，地區和縣將在與雇主完成雇傭程序后統一地安排和使用它：

（1）首先安排在鄉鎮（街道）或省級或以上開發區的練習和培訓，通常為1年。

（2）實際鍛煉期后，您可以根據自己的意愿和績效返回雇用部門，也可以根據地區和縣公共機構的職位空缺留在地區和縣公共機構。原則上，碩士學生將被安排擔任副級職位，并將為博士生安排全層次的職位。那些服務并表現良好的人可以根據相關政策轉移到公務員職位。

2。在引入的本科畢業生與雇主結束后，雇主將安排工作。

10。政策措施

1。政策待遇。雇主提出了被任命為管理職位的就業意見以及雇用的博士和碩士學生，可以享受全層次或副級別部門級別的薪水和利益；那些被任命為專業和技術職位的人可以根據專業所有權評估和任命的相關規定優先考慮。

2。介紹才能安頓下來。在JI中擁有合法和穩定住所的人才，他們的配偶和未婚子女可以建立家庭家庭來安頓下來。那些在JI中沒有合法和穩定住所的人可以在單位集體家庭中建立家庭家庭，或者可以在Jinan市建立家庭成員。

3。生活補貼。在畢業后一年內，在Jinan行政區工作的全日制本科生或高于大學畢業生可以申請“ Quancheng人才運輸卡”，并在三年內免費乘坐公共汽車和地鐵。符合要求的市政，地區和機構的全日制博士學生新介紹，可以每月申請每月1,500元的租期和生活津貼，并將連續36個月分發。

4。購房補貼。來自市政，地區和縣機構的全日制博士學生新介紹的符合條件的全職博士生將享受150,000元的一次性住房購買補貼。

5。配偶安置。如果需要將引入的博士生放置在配偶中，則將根據配偶的原始單位（例如組織轉移，單位援助或個人聯系）的身份放置他們。如果您最初是在企業中或沒有工作，那么人力資源和社會保障局在同一級別將優先考慮建議就業。

6。兒童進入學校。被介紹給療養院并在義務教育方面學習的博士和碩士學生的未成年子女將優先執行政策允許的范圍內的政策。