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2019事業單位筆試課程取

2019吉林長春事業單位輔導課程

2019年度長春市二道區事業單位向社會公開發布招聘工作人員的信息公告(編號2019年第1號)

為迎合事業單位的用人需求，依據中共吉林省委組織部以及吉林省人力資源和社會廳發布的《關于進一步拓寬縣（市、區）事業單位公開選拔人員管理權限的通知》（編號：吉人社聯〔2018〕26號），經充分研討，特此公布，關于2019年長春市二道區事業單位向社會公開選拔工作人員的相關事項如下：

一、招聘計劃

本次招聘活動涉及30家事業單位，共設77個職位，旨在招募82位工作人員。詳細信息，包括具體崗位和應聘資格，請參考附件《2019年長春市二道區事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(1號公告)》進行查閱。

二、報名資格及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.具有良好的品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

年齡須在18歲至35歲之間，即1983年8月10日至2001年8月10日出生者。若招聘職位對年齡有特定要求，則需依據該職位的具體要求來決定。年齡的確定以8月10日為基準日，依據個人身份證上的出生日期來計算。對于符合崗位資格的2019屆普通高校畢業生，報考時不受年齡上限的限制。

(二)崗位條件

崗位所需的教育背景、學位、專業領域及工作經驗等相關要求，請查閱附帶的詳細說明。招聘所涉及的專業范圍，依照國家教育部發布的碩士研究生、本科生及高職高專專業目錄執行。

(三)其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業生報考長春市人力資源考試網，須征得定向、委培單位同意;

2.在職人員報考，應征得所在單位或有用人權限部門同意;

(四)有下列情形之一的人員不得報考

曾經因犯下罪行而遭受過刑事制裁的個人，以及那些曾被剝奪公職的人士，還有那些尚未完成黨紀政紀處分或正面臨紀律審查的人，以及那些正處于刑事制裁期間或尚在司法調查中且結論尚未明確的人。

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

在公務員錄用考試或事業單位公開選拔過程中，被考務機構確認為存在重大違紀違規行為，且處于禁止參加考試的期限內的考生。

對于非2019屆的在校生（指的是那些在2020年1月1日之后獲得畢業證書和學位證書的考生，他們不被認定為2019屆畢業生），他們是不允許利用已經獲得的學歷或學位來報考的；同時，那些全日制就讀的非2019屆畢業生也不得使用他們的學歷或學位進行報考。

“參與‘三支一扶’計劃、擔任大學生村官等基層服務工作的人員，以及那些在公務員考試、事業單位招聘中錄取的個體，若他們尚未完成在現工作地點、所在單位或具體崗位上的最低服務期限要求；”

6.現役軍人;

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

報考者若與招聘機構的管理層存在配偶、直系親屬、三代以內的旁系親屬或近姻親關系，則不得申請該機構的人事、紀檢監察、審計、財務等職位，亦不可申請與機構管理層存在直接上下級關系的崗位。

三、報名辦法

本次招聘活動的報名、費用繳納、準考證下載及打印等環節，均需通過互聯網完成。

(一)發布公告

本次招聘公告在以下官方網站上統一發布：

長春市人力資源和社會局()

長春人力資源考試網()

長春市二道區人力資源和社會局()

求職者可以訪問上述網站查閱本通知，若對招聘崗位的資格要求有疑問，請直接聯系本通知附件中所列的各招聘單位或相關部門的聯系電話進行咨詢。

(二)網上報名

本次招聘活動僅接受網絡報名，現場報名環節已被取消。有意者請訪問長春人力資源考試網進行注冊（具體網址：）。

報名時段定于2019年8月19日上午9點至2019年8月21日下午4點。

符合報名條件的考生需進入報名平臺，依照系統指引，輸入個人注冊資料，同時需仔細挑選對應的報考機構、職位以及專業要求，完成注冊后，所選報考的機構和職位將無法進行更改。

完成注冊步驟后，需對個人資料進行補充，同時需上傳一張六個月內拍攝的藍底免冠正面照片，該照片需符合120×160像素的規格，格式為jpg，文件大小不得超過20k。在個人信息填寫完畢并點擊提交之后，所填內容將無法進行修改。

在網上進行報名環節，由于報名系統并未配備資格審查模塊，故此，考生在填寫個人資料時需特別留意，確保個人資料與所報考崗位的年齡要求、教育背景、技術職稱、專業領域以及個人照片等各項條件完全一致。若出現信息填報錯誤、遺漏或隱瞞，一切后果將由考生自行承擔。

為了防止報名期間網絡出現擁堵現象，求職者可以選擇不同時間段或高峰時段進行注冊，具體安排詳情請訪問長春市人力資源考試官方網站。

(三)網上繳費

筆試報名者需在2019年8月19日的上午9點至2019年8月22日的下午12點之間完成繳費。

在完成個人信息填寫并上傳相關照片之后，必須立即登陸長春人力資源考試網（該平臺是事業單位公開招聘考試的報名系統）進行網絡支付，完成支付即意味著報名手續的完成。若未在規定時間內完成支付，將被視為自動放棄報名資格。一旦完成網絡支付，所繳費用將不予退還。

面試參與者需在2019年9月27日的上午9點至2019年9月30日的中午12點之間完成繳費。

筆試結果揭曉后，考生們需立刻登陸長春市人力資源考試官方網站（該平臺為事業單位招聘考試報名專用）完成在線支付，若錯過繳費時間，將自動喪失面試資格，且已支付的款項不予退還。

(四)網上打印《準考證》

打印與下載活動的時間限定在2019年9月4日的上午9點至2019年9月7日的上午9點之間。

考生需訪問長春人力資源考試網（該網站為事業單位公開招聘考試報名平臺），輸入個人姓名及身份證號碼，便能夠自行生成并打印《準考證》；《準考證》上會詳細標注筆試的具體時間、地點以及相關要求。

報考無需筆試直接進入面試環節的職位者，同樣需要自行打印《準考證》。面試當天，必須攜帶該《準考證》。應聘者需按照招聘單位主管部門的通知要求，準時參加面試。若未持有《準考證》，將無法參與筆試和面試。

(五)開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

(六)相關事項

考生需遵守規定，僅能報考一個職位，且其專業背景、學歷學位等個人信息必須與公告中公布的崗位要求相匹配。

考生在報名時所選的專業名稱，務必與畢業證書上所標注的精確專業名稱保持完全吻合。

考生必須使用第二代身份證進行報名，任何采用第一代身份證進行報名或考試的行為均將不被認可，視為無效。

考生需對所提交信息的真實性承擔相應責任，對于故意擾亂報名秩序、惡意報名或捏造虛假信息以獲取報名資格的行為，一旦核實，將取消其考試或聘用資格。

招聘職位對所需工作年限的計算以2019年9月為限，也就是說，截至2019年9月，累計的工作時長每滿12個月便等同于一年。在校期間參與的社會實踐或實習貝語網校，以及在職期間脫產進行的學習，均不計入工作經歷的累積。

考生務必確保報名時提供的電話保持暢通，這樣我們才能及時通知您相關事宜。

四、招聘考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

筆試工作由長春市二道區人力資源和社會局統一組織實施。

本次考試未指定任何輔導用書，同時，既不組織亦不授權任何機構或個人開設輔導培訓班。

(二)資格審查

報名后進行資格審核，這一原則貫穿整個招聘流程，若在任一階段發現應聘者提交的材料與崗位要求不符，其資格將被取消。負責資格審查的是招聘單位的上級部門。審核的具體時間和地點由各相關部門確定并予以告知。資格審查環節要求攜帶身份證、準考證、學歷學位證明、教育部學歷證書電子注冊備案表（由學生信息網打印）以及崗位所需的相關證件正副本，如有需要，可查閱考生人事檔案。對于2019屆畢業生，若尚未獲得學歷學位證書，則需出示由學校就業指導部門出具的、帶有意見的畢業生就業推薦書。報考留學歸國人員，除了需提交前述要求的文件，還需額外出示國家教育部留學人員服務中心簽發的《海外學歷學位認證證明》。若未在規定的時間和地點參與資格審查，將視作主動放棄應聘機會。

(三)面試

長春市二道區人力資源和社會局承擔了招聘面試工作的統一組織與實施任務。

面試的具體時間、地點以及各個崗位所采用的面試形式，均由招聘單位的主管部門負責予以告知。

面試對象選定：針對筆試及面試相結合的崗位，面試候選人的挑選將依據筆試得分，從高分到低分依次排列，并按照招聘崗位所需人數與報名人數1:5的比例進行挑選。若報名人數未達到1:5的比例，則按照實際報名人數進行挑選。若有多位考生筆試成績相同且均達到1:5的比例要求，則這些考生將同時進入面試環節。

面試評分采用滿分100分的標準，及格標準設定為60分，未能達到及格標準的求職者，將不被納入擬聘人員名單。在成績計算過程中，需保留至小數點后兩位，且面試成績將現場予以公布。

確定擬聘人員時，筆試得分不納入最終評定，選拔過程將依據面試得分，從高分到低分排序，并按照該崗位計劃招聘人數的比例，即1:1，從中選取合適人選。若面試成績持平，需優先考慮符合國家、省級及本市特定優先聘用條件者（例如，曾在省內服役并完成服役期，且退役后自主就業的立有三等功或以上功勛的退役大學生士兵考生，以及服務期滿并通過考核的“三支一扶”大學生優先列為擬聘對象）；若無人符合上述條件，則需進入下一輪面試加試環節。

五、體檢與考察

長春市二道區人力資源和社會局承擔了體檢工作的組織與實施職責；同樣，該局也負責考察工作。體檢過程依據《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的修訂版進行。體檢結果合格者，將接受對其遵紀守法、政治思想、道德品質、業務能力、工作表現以及擬任崗位資格等方面的考察，并對他們的資格條件進行復核。

若體檢或考察環節出現不合格情況，則取消該應聘者的錄用資格，并需在同崗位面試合格者中，按照成績從高到低順序依次遞補，進行體檢和考察。考生在體檢和考察環節如有作假行為，如隱瞞重大病史或違規違紀事實，導致體檢和考察結果失實，將取消其聘用資格。

六、公示

經過體檢和考察合格的個人，將在長春市二道區人力資源和社會保障局的官方網站上予以公布，該公示的有效時間為七日。

七、聘用

公示結束后長春市人力資源考試網，若無異議，長春市二道區人力資源和社會局將擬聘用人員名單上報給長春市人力資源和社會局進行備案。同時，該局將依照相關規定，負責辦理相關人員的聘用手續。

公示顯示存在重大問題且證據確鑿的，將取消其擬聘資格，并在該崗位面試合格線以上的候選人中，按分數從高到低依次替補；對于反映重大問題但暫時難以核實的情況，將暫時擱置聘用，待問題查清并得出結論后再做聘用決定；對于公示中反映的問題，經核實不影響聘用的，將按程序完成相關手續。

在公示期間或完成聘用手續之前主動放棄的，將喪失擬聘資格。招聘單位有權根據具體狀況自行決定是否進行遞補。若決定遞補，則需從該崗位面試成績合格線以上的人員中，按照分數從高到低的順序依次進行遞補。

2019屆畢業生在申請崗位時，必須提交相應的學歷和學位證明，否則將失去聘用資格。自2020年1月1日起，獲得畢業證書和學位證書的考生將不符合報考要求，聘用程序也將不予辦理（但若其中一項證書的日期為2019年，則可認定為2019年畢業生）。對于那些在職人員，若在辦理入職手續過程中，不能依法與原單位終止人事（勞動）合同，將被認定為自動放棄應聘資格。