更新時間：2024-12-11 20:16:55作者：佚名
按照中央、市委對第二批主題教育“確保主題教育不誤入歧途”的要求，朝陽區緊緊圍繞各級黨組織實際以及參加第二批主題教育的全體黨員，堅持問題導向。以“朝陽干部著力解決‘三個問題’”為主線，各區各廳級干部著力解決分管工作中長期存在的突出問題。每一位處級干部都著力解決制約本地區發展的瓶頸問題。每一位基層干部在日常工作中，都著力解決群眾身邊的共性問題。 ，著眼問題，協調推進各項工作部署。
解決職責分工工作中長期存在的疑難問題。
區級領導系統梳理了調研中發現的問題，制定了解決分管工作中長期存在的疑難問題的對策。主題教育一開始，就列出了檢查問題清單和整改落實清單，并立即通報。改變，立即改變。為改善營商環境，努力提高窗口單位工作人員服務意識，通過主題講座、文藝創作、足跡尋蹤等一系列活動，拉近了窗口單位內外的距離。窗口已縮短。針對老舊小區物業管理問題，集中力量攻堅克難酒仙橋中心小學，推動對一些無物業的老舊小區提供物業基礎服務。響應城市精細化管理，對綠化、交通等領域各類圍欄、護欄進行集中管理，拆除朝陽路等重點路段各類圍欄、護欄386公里。針對本地區“兩新”組織規模大、類型多、分布廣、協調困難等特點，進一步打擊“兩新”政黨長期存在通過全方位夯實基礎、全流程系統指導、全領域融合推進建設。重點和難點問題。真正做到調查前后大有作為，不斷提高解決問題、促進發展、改善民生的實際成效。
解決制約本領域和區域發展的瓶頸問題。
全區處級班子在推動問題整改、解決制約本領域、本地區發展的瓶頸問題上作出表率，真正做到不解決不放松、不解決不松懈。徹底解決了，在群眾認識到之前他們是不會放棄的。 798管委會黨組緊密結合藝術區思想斗爭最前沿的實際情況，針對陣地思想領域排查難、執法難等疑難問題，通過“加強宣傳”，和指導酒仙橋中心小學，加強預警和調查，強化執法和處置。”出臺《798藝術區管委會思想工作機制》，主動解決園區思想領域的疑難問題。區人力資源和社會保障局制定了針對性整改措施，解決就業問題。引進京綠洲農業科技有限公司落戶康保縣，設立公司，幫助貧困勞動力轉移就業，發展當地農業產業項目。朝陽區累計創造就業崗位5.6萬個，幫助穩定貧困地區2.5萬余人就近就業。區交通委集中整治酒仙橋中心小學3個校區、10家試點醫院、12所試點學校周邊交通突出問題，按照“一校一策”和“一院一策”的方針。小關街道通過黨建引領，整合多方資源，將惠新西街33號這個建于1985年的典型老舊小區全面改造為要素齊全的和諧宜居社區。在崔各莊地區，在推進南皋黑橋棚戶區改造時，充分發揮黨組織作用，解決家庭成員與經營者之間的利益不協調問題，做到“依法依規、依法依規”。 “合理、公平、公正、公開、透明”，確保地區和諧穩定發展。
解決日常工作中身邊人的常見問題。
黨員干部不斷增強不忘初心、踐行使命的責任感和使命感，圍繞以人民為中心的工作理念，積極行動起來，切實服務人民，用實際行動檢驗主題教育成果。區生態環境局黨員干部深入檢查2306家餐飲企業，處罰超標排放案件98起。中餐館油煙投訴同比減少24.8%。來廣營地區全體黨員動員起來，發現問題。通過檢查，他們了解到中國航空工業集團公司北苑二號宿舍區基礎設施老化，存在安全隱患，影響了群眾的生活質量。此事向區工委和來廣營匯報，區工委第一個小時就把北苑二號院基礎設施老化整改列為重點整改項目。經過一個多月的緊張建設，社區環境得到了很大改善，贏得了居民的一致好評。北京市委書記蔡奇給予高度肯定并批示：“像這樣多做好事”。安貞街道著力探索黨建引領社會協同的精細化治理機制，聚焦區域治理問題，建立一支由黨委領導、社會組織、區域居民、社會工作者組成的治理規劃師隊伍，推動“小規模、漸進式、可持續更新”的社區治理模式。六里屯街道十里堡北里社區七名熟悉社區工作的黨委委員，各自輪流在“前臺”工作，主動詢問分診貝語網校，縮短居民詢問辦事時間，高效解決人們身邊的憂慮和問題。麻煩。長營區麗景園社區組建了100余人的志愿服務隊伍，通過主題聚會日、保潔活動、公益志愿服務等多種活動，為社區居民服務。