更新時間：2022-06-26 08:49:20作者：admin2
2000年前后，我父親當年是黃岡地區下面一個縣城的教育委員會副主任，當年從他口中聽得了一些事情，可能會給這個問題的答案提供一些答案。當事人的真名真姓我就在此用虛姓代替了，所說事情不敢保證全部屬實，但是確有其事。
當年，黃岡中學的校長李某，是全國高考命題組數學組長。那時的黃高，繼續延續著上世紀八十年代的高考傳奇和九十年代的高考神話。當時，黃岡市政府缺一名副市長，原本市委是推薦讓黃岡中學校長李某擔任的，可是省委要求必須要一名女性擔任。騎虎難下，市委領導就決定讓李某和另一位女士在人大代表那里選舉一個人出來擔任副市長（其實這時已經是內定了讓女士當選），結果黃岡中學校長人氣很高，得的票數遠超過這個女士。這個結果省委市委當然是不同意的，要求市委書記、市長分別去給人大代表做工作，準備重新投票。第二次投票當然是女士得票數多，這樣就算是通過人大了，決定讓這個女士擔任副市長。沒想到，黃岡中學校長李某不情愿了：市里選副市長，讓我當陪練，還讓我陪一個女士當陪練，簡直就是對我一中莫大的羞辱！
并且此時，深圳市正在邀請李某去深圳育才中學當校長，其他物質住房條件相當豐厚。并且歡迎李某帶老師一起過去，都可以給相當豐厚的獎勵和薪資。
沒過多久，李某正式請辭黃岡中學校長。黃岡市委領導極力挽留：上次選舉副市長的事情，是我們考慮欠妥請你不要計較。后面，我們馬上會報請省委，讓你進入市委班子。李某當即拒絕了市委領導的挽留，還是決定要辭職！李某走的時候，還帶走了黃岡中學的五個骨干教師，他們要么是高考命題組副組長，要么是高考命題組成員，而且都是全省的學科帶頭人，全都帶走了，去深圳育培中學。據說此事當時都驚動了省教育廳和省委——市委常委都不干，去當深圳市育才中學校長！省委書記嚴厲批評了當時的市委市政府負責人，說他們沒有替湖北留住教育人才。
從此以后，黃岡中學一蹶不振，日漸衰落。雖然當時走的老師是六個人，但是都是精英，都是參與高考命題的人，他們離職當然對黃岡中學是具有顛覆性的。
以上是我知道的一點消息，可能會對黃高衰落的原因，找到答案。
長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上。沒有白日紅的鮮花，沒有一直鼎盛的黃岡。曾經的黃岡中學如日中天，如今已成為昨日黃花。究其原因，有以下幾點：
①教師待遇存在短板。眾所周知，重賞之下必有勇夫，如果一個學校單單靠講情懷而不始終不講待遇若能一直如日中天，這無異于癡人說夢。黃岡中學依靠貸款建設了嶄新的校園，為了能夠清還學校債務，該校一直壓低老師的待遇。基于此，該校很多非常優秀的老師紛紛被兄弟名校聘走，教育教學的精英都留不住，黃岡中學還拿什么和別的名校拼？
為什么衡水中學能異軍突起，原因就是高待遇才能吸引高素質人才。別和教師談什么勞什子的“太陽底下最光輝的職業”，只要待遇足夠誘人，什么樣的優秀人才都會奔赴而來。據悉，衡中教師最高年薪50萬元加送住房，這樣福利深厚的學校，不想崛起都難！
②生源方面存在尷尬。可以說，黃岡中學一直就像封箱里的老鼠——兩頭受氣：其優質生源，一方面被武漢一些名校“挖墻腳”，另一方面被各縣區的一中動員走，久而久之，在優質師資力量流失的情同時，黃岡中學的生源也每況愈下。一個學校的生命線就在于生源，如果生源出現問題，這個學校必定走下坡路。
③黃岡當年成功的套路已經被其他名校所“復制”，當“復印件”的水平超過黃岡中學這一“原件”的時候，黃岡中學的悲劇就注定了。綜上所述，一個學校，如果只是想靠情懷留住老師，只講情懷不談待遇讓老師拼命教學，只靠情懷就想讓一所學校屹立不倒，這必定是不現實的。
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