公務(wù)員工資改革方案最新消息聽說同城同職務(wù)不同工資。
職務(wù)是指公務(wù)員所具有的頭銜稱謂,主要體現(xiàn)工作能力和職責(zé)大小,如縣長。而職級是指一定職務(wù)層次" />
更新時間:2021-06-08 04:28:34作者:admin2
您好,中公教育為您服務(wù)。
公務(wù)員工資改革方案最新消息聽說同城同職務(wù)不同工資。
職務(wù)是指公務(wù)員所具有的頭銜稱謂,主要體現(xiàn)工作能力和職責(zé)大小,如縣長。而職級是指一定職務(wù)層次所對應(yīng)的級別,主要體現(xiàn)資歷,如縣長所對應(yīng)的職級一般是縣處級正職。根據(jù)現(xiàn)行公務(wù)員法,公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。這意味著,在中國,職務(wù)、職級、工資三者相對應(yīng)、相掛鉤。職務(wù)能夠決定職級,職級隨職務(wù)變化,并獲得相應(yīng)的工資待遇。
現(xiàn)行制度下,公務(wù)員的級別根據(jù)所任職務(wù)及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定。公務(wù)員在同一職務(wù)上,可以按照國家規(guī)定晉升級別。但現(xiàn)實情況卻表現(xiàn)為以職定級、以職定薪。
http://taizhou.offcn.com/html/2014/12/17198.html
6.2015公務(wù)員工資改革方案—職級工資制改革
7.2015公務(wù)員工資改革方案—將推行公務(wù)員職級與待遇掛鉤制度
8.2015公務(wù)員工資改革方案—公務(wù)員月薪標(biāo)準(zhǔn)與公眾的關(guān)系
9.2015公務(wù)員工資改革方案—企業(yè)職工養(yǎng)老金替代率向機關(guān)事業(yè)單位看齊
10.2015公務(wù)員工資改革方案—實行級別工資不升也能漲薪
11.2015公務(wù)員工資改革方案—國家公務(wù)員退休工資計算規(guī)定
12.2015公務(wù)員工資改革方案—起底基層工資略高于各地平均工資
http://taizhou.offcn.com/html/2014/11/16476.html
如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。