更新時(shí)間：2024-05-01 09:27:54作者：佚名
（二）主持省級(jí)以上重點(diǎn)專業(yè)和教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
（三）主持省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)或科技成果獎(jiǎng)；
（4）發(fā)表本研究領(lǐng)域代表性高水平研究論文6篇以上；
（5）受聘為省“特聘教授”（如廣東省“珠江學(xué)者”特聘教授）或國(guó)際知名企業(yè)、高水平大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)聘任相當(dāng)于副教授的海外高層次人才;
（六）具有同等學(xué)術(shù)水平的其他學(xué)者。
03機(jī)電頂尖人才
1、具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和良好的學(xué)術(shù)組織能力，研究方向?yàn)閷W(xué)校重點(diǎn)專業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)專業(yè)和新興專業(yè)建設(shè)急需的。
2、博士研究生，副高級(jí)職稱，年齡45歲以下。
04機(jī)電青年人才
1、一類博士研究生（35歲以下）。
具有較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿Γ〉昧溯^為明顯的學(xué)術(shù)研究成果廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院怎么樣，具有較強(qiáng)的科研能力，并作為骨干參與國(guó)家級(jí)項(xiàng)目研究且成果突出。 滿足以下條件之一：
（一）發(fā)表本研究領(lǐng)域代表性高水平研究論文3篇以上；
（2）第一發(fā)明人獲得發(fā)明專利3項(xiàng)以上。
2、二類博士研究生（40周歲以下）。
具有良好的發(fā)展?jié)摿Γ〉昧艘欢ǖ膶W(xué)術(shù)和科研成果。
05優(yōu)秀機(jī)電工匠
曾獲得世界技能大賽金、銀、銅牌、中國(guó)技能獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)能手等榮譽(yù)的40歲以下技術(shù)人才。
3、人才招聘的專業(yè)需求
大學(xué)
需要專業(yè)人士
先進(jìn)制造技術(shù)研究所
機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、精密儀器與機(jī)械、動(dòng)力機(jī)械及工程、流體機(jī)械及工程、控制理論與控制工程、控制科學(xué)與工程、機(jī)械電子工程
電氣技術(shù)研究所
儲(chǔ)能技術(shù)、清潔能源技術(shù)、電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電力電子與電力傳動(dòng)、電工理論與新技術(shù)、控制理論與控制工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、機(jī)器人相關(guān)專業(yè)
電子與通信學(xué)院
電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
人工智能學(xué)院
大數(shù)據(jù)技術(shù)與工程、新一代電子信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、人工智能、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、計(jì)算機(jī)技術(shù)
計(jì)算機(jī)應(yīng)用學(xué)院
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、新一代電子信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)與工程、網(wǎng)絡(luò)與信息安全、網(wǎng)絡(luò)空間安全、通信與信息系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理、模式識(shí)別和智能系統(tǒng)
經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院
會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易
外語(yǔ)商學(xué)院
英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、商業(yè)管理、旅游管理
物流學(xué)院
管理科學(xué)與工程、交通運(yùn)輸工程、工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)
公共管理學(xué)院
護(hù)理學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與物理治療、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、中西醫(yī)結(jié)合臨床、學(xué)前教育、教育學(xué)原理、課程與教學(xué)理論、應(yīng)用心理學(xué)
設(shè)計(jì)學(xué)校
設(shè)計(jì)藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)
馬克思主義學(xué)院
馬克思主義哲學(xué)、中國(guó)哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治理論、科學(xué)社會(huì)主義與國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)、中國(guó)共產(chǎn)黨史、社會(huì)學(xué)、馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義中國(guó)化研究、意識(shí)形態(tài)和政治教育
心理健康教育系
應(yīng)用心理學(xué)
4、報(bào)酬
引進(jìn)方式分為全日制引進(jìn)和靈活引進(jìn)。 全職引進(jìn)要求常年在校工作，分為編制內(nèi)引進(jìn)和編制外引進(jìn)。
（一）編制內(nèi)引進(jìn)的人才納入事業(yè)單位編制管理。 所聘崗位的崗位工資、工資等級(jí)工資、國(guó)家改革補(bǔ)貼、基本績(jī)效工資、激勵(lì)績(jī)效工資等按國(guó)家、省、市、院校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 政策實(shí)施。
01機(jī)電工程杰出人才
完成規(guī)定工作量后，年收入約45萬(wàn)元（稅前）； 科研啟動(dòng)費(fèi)理工科50萬(wàn)-100萬(wàn)元，文科25萬(wàn)-50萬(wàn)元； 安置補(bǔ)助費(fèi)100萬(wàn)元； 特殊崗位績(jī)效24萬(wàn)元/年。
02機(jī)電領(lǐng)軍人才
完成規(guī)定工作量后廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院怎么樣，年收入約45萬(wàn)元（稅前）； 科研啟動(dòng)費(fèi)理工科30萬(wàn)元-60萬(wàn)元，文科15萬(wàn)元-30萬(wàn)元； 落戶補(bǔ)助50萬(wàn)元； 特殊崗位績(jī)效每年12萬(wàn)元。
03機(jī)電頂尖人才
完成規(guī)定工作量后，年收入約35萬(wàn)元（稅前）； 科研啟動(dòng)費(fèi)理工科為20萬(wàn)元-40萬(wàn)元，文科為10萬(wàn)元-20萬(wàn)元； 落戶補(bǔ)助30萬(wàn)元； 特殊崗位績(jī)效每年6萬(wàn)元。
04機(jī)電青年人才
入學(xué)三年內(nèi)，聘為副教授并完成規(guī)定工作量英語(yǔ)作文網(wǎng)，年收入約35萬(wàn)元（稅前）； 科研啟動(dòng)費(fèi)理工科10萬(wàn)-20萬(wàn)元，文科5萬(wàn)-10萬(wàn)元； 安置補(bǔ)助費(fèi)10萬(wàn)元-15萬(wàn)元； 特殊職位 業(yè)績(jī)?yōu)槊磕?4,000個(gè)。
05優(yōu)秀機(jī)電工匠
入學(xué)三年內(nèi)，聘為副教授并完成規(guī)定工作量，年收入約35萬(wàn)元（稅前）； 科研啟動(dòng)費(fèi)理工科10萬(wàn)-20萬(wàn)元，文科5萬(wàn)-10萬(wàn)元； 安置補(bǔ)助費(fèi)15萬(wàn)； 特殊崗位業(yè)績(jī)每年24000人。
（二）編制外引進(jìn)人才按照《廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院“百人機(jī)電人才計(jì)劃”實(shí)施方案》執(zhí)行。 具體詳情請(qǐng)聯(lián)系招聘聯(lián)系人。
（3）如需靈活引進(jìn)人才，請(qǐng)直接聯(lián)系招聘聯(lián)系人。
五、報(bào)名方式
本輪人才招募長(zhǎng)期有效，招募滿額后才完成。
有意者請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人簡(jiǎn)歷、近五年發(fā)表的論文及出版物、完成的科研項(xiàng)目、重要社會(huì)兼職及獲獎(jiǎng)情況、近期照片、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等。職業(yè)資格證書(shū)及其他相關(guān)材料發(fā)送至招聘郵箱：。
郵件主題格式為：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+人才類別+大學(xué)人才網(wǎng)【快速投遞：點(diǎn)擊下方“立即提交/提交簡(jiǎn)歷”立即報(bào)名職位】
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