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青島環(huán)衛(wèi)管理員訓(xùn)斥老人引爭議,誰給了她優(yōu)越感?

更新時(shí)間:2024-09-18 15:46:24作者:佚名

這是山東青島街頭的一幕。8月8日,環(huán)衛(wèi)管理員背著手站著,嘴里嘟囔著一連串方言。大意是:不想干活就滾蛋。老人排著整齊的隊(duì),像走失了要挨罵的孩子。

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看到這個(gè)視頻的時(shí)候,我只想用“囂張”兩個(gè)字來形容這位女管理員上海環(huán)衛(wèi)工人工資,誰給他的優(yōu)越感了?讓他上街表演。大家有沒有想過,這幾天鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的重慶一姐是誰?雖然兩人明顯是不同社會(huì)階層,但這囂張跋扈的樣子,和山東青島的衛(wèi)生保障第一夫人貝語網(wǎng)校,有啥相似之處嗎?

他的講話質(zhì)量不高,但是這個(gè)正確姿勢他學(xué)的很好,他的吼叫不僅批評(píng)了環(huán)衛(wèi)工人,也讓網(wǎng)友們覺得不公平,這么低劣的人怎么能帶領(lǐng)一大群人呢?

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環(huán)衛(wèi)工本來就是一個(gè)邊緣群體,大多是老年人,干著最辛苦最累的活,掙著兩三千塊錢的工資,還要承擔(dān)著卑微的工作量,管理者的辱罵確實(shí)讓人難受。不過,也有網(wǎng)友認(rèn)為,環(huán)衛(wèi)工雖然是弱勢群體,但如果其中有人消極怠工、破壞秩序,還能訓(xùn)斥嗎?

首先,如果環(huán)衛(wèi)工做錯(cuò)了,作為管理者當(dāng)然應(yīng)該糾正,但不能只是喊口號(hào),不拿出切實(shí)可行的解決方案。如果這真的是一次普通的教訓(xùn),為什么網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)后就立刻被封號(hào)了?顯然,下水道管理者是在利用自己的職權(quán),對(duì)環(huán)衛(wèi)工指手畫腳。

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職場上有一句話:跟對(duì)人很重要,然后你才能成為那個(gè)陪在你身邊的人。如果你不小心跟了一個(gè)情商低的領(lǐng)導(dǎo),大多數(shù)人都會(huì)選擇辭職。但這些環(huán)衛(wèi)工別無選擇。到了他們這個(gè)年紀(jì),沒有一技之長上海環(huán)衛(wèi)工人工資,沒有財(cái)富可以安度余生,他們能做的就是無怨無悔地工作。

在我國,上海環(huán)衛(wèi)工人的工資應(yīng)該是最高的,但能有多高呢?剛好可以解決大城市的溫飽問題。不僅如此,并不是所有環(huán)衛(wèi)工人都繳納社保。如果他們辭職或者發(fā)生意外,他們的生活怎么辦?沒人關(guān)心。

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我們常說環(huán)衛(wèi)工是弱勢群體,并非嘲諷這個(gè)職業(yè),而是同情和無奈,因?yàn)樗麄兊墓ぷ魍鶡o法實(shí)現(xiàn)付出和收入的平衡。希望環(huán)衛(wèi)公司能對(duì)管理人員進(jìn)行更嚴(yán)格的培訓(xùn),至少讓環(huán)衛(wèi)工在任職期間能夠順利工作。

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2024-09-18 12:00

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