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很多即將步入社會(huì)的人和剛剛步入社會(huì)的人都對(duì)職業(yè)發(fā)展感到困惑。數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景和方向，大學(xué)學(xué)歷能否改變自己的命運(yùn)，數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)需要哪些能力，未來(lái)有什么前途？數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)的薪資福利發(fā)展前景如何等等，我做了以下系統(tǒng)的整理和深入的分析，希望對(duì)業(yè)內(nèi)同仁有所幫助。

我從事設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)十多年，經(jīng)歷過(guò)兩家世界500強(qiáng)外企和一家大型民營(yíng)企業(yè)。藍(lán)工愿意幫助更多年輕人解決數(shù)控技術(shù)方面的職業(yè)發(fā)展困惑和專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。我可以負(fù)責(zé)任地告訴你，數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)前途光明。數(shù)控技術(shù)是機(jī)械的一個(gè)門(mén)類(lèi)，包括建筑數(shù)控技術(shù)、汽車(chē)工程、農(nóng)業(yè)數(shù)控技術(shù)、造船、化工數(shù)控技術(shù)等。特別是汽車(chē)行業(yè)，技術(shù)含量高的產(chǎn)品更新快，社會(huì)需求量大。企業(yè)數(shù)量超過(guò)10萬(wàn)家，汽車(chē)工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師職位經(jīng)驗(yàn)豐富。你的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)越多，薪水就越高。月薪從幾千到幾萬(wàn)不等。學(xué)歷對(duì)工資的影響遠(yuǎn)不如職位和技能的影響顯著，幾乎可以忽略不計(jì)（名牌大學(xué)的985博士除外，畢竟很少有人能做到）。學(xué)歷的影響只有幾百元，但職位和經(jīng)驗(yàn)的影響就會(huì)相差數(shù)萬(wàn)。如果一個(gè)專(zhuān)科生做綜合管理，另一個(gè)同級(jí)別的專(zhuān)科生做產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，8到10年后就會(huì)有很大差距。主要因素是職位的影響。設(shè)有技術(shù)含量較高的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)崗位。周期長(zhǎng)，更換困難。數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景和方向決定了發(fā)展?jié)摿Α?/p>

CNC薪資福利在機(jī)械行業(yè)一般，需要升級(jí)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)才有未來(lái)。畢竟技術(shù)含量有限。對(duì)于數(shù)控學(xué)院本科生來(lái)說(shuō)，一般都是機(jī)械專(zhuān)業(yè)。學(xué)歷對(duì)工資的影響遠(yuǎn)小于職位和技能的影響，幾乎可以忽略不計(jì)（名牌大學(xué)的985博士除外，畢竟很少有人能做到）。學(xué)歷的影響只有幾百元，但工作崗位、經(jīng)驗(yàn)的影響就會(huì)相差數(shù)萬(wàn)。如果一個(gè)專(zhuān)科生做綜合管理，另一個(gè)同級(jí)別的專(zhuān)科生做產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，8到10年后就會(huì)有很大差距。主要因素是職位的影響。設(shè)有技術(shù)含量較高的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)崗位。周期長(zhǎng)，更換困難。

我的徒弟有一些是數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)的，大部分都是普通本科生。還有不少具有重點(diǎn)本科學(xué)歷和985本科學(xué)歷的徒弟，還有大專(zhuān)學(xué)歷的徒弟。他們雖然在學(xué)校成績(jī)優(yōu)秀，但缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從書(shū)本上學(xué)到很多不實(shí)用的知識(shí)，對(duì)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的概念很少。我連設(shè)計(jì)軟件CATIA、UG、CAD都不太精通。對(duì)材料、模具結(jié)構(gòu)、工藝、加工、結(jié)構(gòu)、造型、系統(tǒng)、開(kāi)發(fā)流程、工程圖紙、標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)大綱等都不清楚，很多公司幾乎不需要實(shí)踐技能。不，我連數(shù)控技術(shù)設(shè)計(jì)、制造和自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)都不太了解。我不知道畢業(yè)后我會(huì)做什么工作，流程，會(huì)出現(xiàn)什么職位，畢業(yè)后我會(huì)做什么，或者公司需要什么技能和要求。找到一份好工作很難，所以通過(guò)提高學(xué)歷來(lái)改變命運(yùn)幾乎是不可能的，除非你是一個(gè)高學(xué)歷、畢業(yè)于名牌985大學(xué)的人，這畢竟是非常罕見(jiàn)的。

2、數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)對(duì)經(jīng)驗(yàn)要求非常高，讀很多書(shū)是學(xué)不好的。

所有工科專(zhuān)業(yè)，尤其是數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)，對(duì)經(jīng)驗(yàn)的要求都很高。他們都是在工廠里長(zhǎng)大的。他們需要充分了解工廠的所有生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)。這是通過(guò)讀書(shū)無(wú)法學(xué)到的。大學(xué)離企業(yè)的需求太遠(yuǎn)了。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，他們關(guān)注的是你以前做過(guò)什么項(xiàng)目。只要你有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，你就會(huì)得到高薪。對(duì)于一些非工科專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)要求不是很高。比如學(xué)歷史、哲學(xué)，學(xué)歷越高越好。如果想從事理論研究，研究生學(xué)歷是不夠的。你至少要有985名牌大學(xué)的博士學(xué)位，有機(jī)會(huì)。畢竟企業(yè)需要的理論研究人才很少，而社會(huì)需要更多的工程師和設(shè)計(jì)人才。

數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景較好，但僅從事數(shù)控加工，技術(shù)含量有限。畢竟設(shè)計(jì)是最有前途的方向。近年來(lái)，每年有超過(guò)800萬(wàn)本科生和研究生畢業(yè)，且有盈余。我說(shuō)的是畢業(yè)生過(guò)剩，而不是人才過(guò)剩。企業(yè)需要的人才是大學(xué)培養(yǎng)不了的。他們都是高薪從社會(huì)招聘來(lái)的有經(jīng)驗(yàn)的人。數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)的本科生陷入了困境。許多工作需要的能力只有大學(xué)生才能完成。本科生不需要。大學(xué)和本科課程都需要相同的培訓(xùn)。公司更注重一個(gè)人的情商。情商高的人在工作中會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的青睞。

3、揚(yáng)長(zhǎng)避短。智商低的人不應(yīng)該追求學(xué)歷而不追求實(shí)用技能。

數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)對(duì)英語(yǔ)和數(shù)學(xué)的要求非常高。大學(xué)生不善于學(xué)習(xí)，智商不是很高，外語(yǔ)和邏輯思維能力也不強(qiáng)。所以不要把時(shí)間花在這里，因?yàn)闊o(wú)論如何，有些人只是擅長(zhǎng)考試。無(wú)論你如何努力，你都無(wú)法超越他們。最終，你的努力沒(méi)有得到回報(bào)。相反，學(xué)習(xí)一些公司需要的實(shí)用技能，提高你的情商。這些將更加實(shí)用，并幫助您在工作中脫穎而出。走出去社會(huì)，學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)的技能，你自然會(huì)在面試中脫穎而出。其實(shí)，方向比努力更重要。只要方向?qū)α?，很多大學(xué)生會(huì)比本科生做得更好。

4、很多普通本科生找不到好工作

每年有超過(guò)八百萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè)。很多數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)、正規(guī)機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)、重點(diǎn)本科生都找不到好工作。不是企業(yè)不需要人才，而是高校培養(yǎng)的學(xué)生到了企業(yè)什么都不懂。 ，從頭開(kāi)始教他們。很多公司把技術(shù)含量低的工作留給了大學(xué)生。對(duì)于技術(shù)含量高的崗位，他們還是從社會(huì)上招聘有經(jīng)驗(yàn)的人才。比如，車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè)的本科生畢業(yè)，精通3D軟件UG和Cad應(yīng)用，怎么做設(shè)計(jì)呢？即使他熟練使用軟件，但離設(shè)計(jì)產(chǎn)品還很遠(yuǎn)。我們只能安排你到普通的普通崗位進(jìn)行培訓(xùn)。這導(dǎo)致不少畢業(yè)生抱怨自己的工作沒(méi)有技術(shù)含量，經(jīng)常跳槽。公司抱怨大學(xué)畢業(yè)生什么都不懂，不適合簡(jiǎn)單的工作。他們必須從頭開(kāi)始培訓(xùn)他們，更不用說(shuō)給他們?cè)O(shè)計(jì)工作了。這種矛盾實(shí)際上就是大學(xué)與企業(yè)的脫鉤。與此同時(shí)，很多大學(xué)教師仍然偏向于理論基礎(chǔ)教學(xué)，達(dá)不到企業(yè)設(shè)計(jì)工程師的水平。

5、影響車(chē)床數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)未來(lái)發(fā)展的核心因素有哪些？

學(xué)歷對(duì)工資的影響遠(yuǎn)不如職位和技能的影響顯著，幾乎可以忽略不計(jì)。學(xué)歷的影響只有幾百元，但職位和經(jīng)驗(yàn)的影響卻可以相差數(shù)萬(wàn)。大學(xué)學(xué)位就足夠了，尤其是工程專(zhuān)業(yè)。獲得高薪的資本是項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有多少項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成功？哪所大學(xué)每年畢業(yè)很多數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，??但就業(yè)質(zhì)量仍然不理想，很多車(chē)輛工程考研的學(xué)生仍然沒(méi)有機(jī)會(huì)做設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。大學(xué)生看重學(xué)歷，企業(yè)看重設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)能力。大學(xué)和企業(yè)的需求不匹配，導(dǎo)致很多大學(xué)生的努力付諸東流。很難指望考研會(huì)改變他們的命運(yùn)。因?yàn)楹芏啻髮W(xué)生找到了正確的發(fā)展方向，積累了3到5年的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，所以他們的薪資和前景遠(yuǎn)好于本科生。數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景和方向需要專(zhuān)業(yè)人士的指導(dǎo)，至少需要3到5年的努力。

6、數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可以從事哪些職位（產(chǎn)品設(shè)計(jì)最有前途）

數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景和方向如下：數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、項(xiàng)目工程師、質(zhì)量、采購(gòu)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)等工作，但其中最有前途的是他們是設(shè)計(jì)和研發(fā)工程師。無(wú)論你是數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生還是本科生，企業(yè)一般都會(huì)培訓(xùn)除產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師職位以外的所有職位，但不會(huì)培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)職位，因?yàn)楫a(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)關(guān)技術(shù)含量最高，門(mén)檻也最高。對(duì)經(jīng)驗(yàn)和技能的要求非常高。這些是在學(xué)校里學(xué)不到的，就連大學(xué)老師也沒(méi)有很多要求。因?yàn)槔蠋焸兤珢?ài)理論，不可能實(shí)際去工廠負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。很多產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工程師的薪資遠(yuǎn)高于大學(xué)教師，但壓力和工作能力卻遠(yuǎn)高于大學(xué)教師。這里所說(shuō)的實(shí)際情況是因?yàn)槊總€(gè)人的主要側(cè)重點(diǎn)不同。大學(xué)教師教授的更多是基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論研究，而企業(yè)需要實(shí)際解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)中的問(wèn)題，產(chǎn)品功能要求必須完全符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)和完全的客戶滿意度將為公司和客戶創(chuàng)造利潤(rùn)和價(jià)值。學(xué)歷對(duì)工資的影響遠(yuǎn)不如職位和技能的影響重要，幾乎可以忽略不計(jì)（985大學(xué)的博士除外，畢竟能考上的人只是少數(shù)）。

7、數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)最佳就業(yè)方向（汽車(chē)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)最有前途）

1、機(jī)械行業(yè)主要有哪些類(lèi)別？

汽車(chē)、航空、船舶、農(nóng)業(yè)機(jī)械、工業(yè)設(shè)備、儀器儀表、交通運(yùn)輸設(shè)備、工程機(jī)械、機(jī)床、石化機(jī)械設(shè)備、礦山機(jī)械設(shè)備、包裝機(jī)械、機(jī)械加工制造設(shè)備、農(nóng)林牧副業(yè)、漁業(yè)各種機(jī)械生產(chǎn)、通用機(jī)械、電器制造及輕紡工業(yè)生產(chǎn)所需設(shè)備等。

2、汽車(chē)行業(yè)是機(jī)械最有前途的方向

首先專(zhuān)科應(yīng)用英語(yǔ)好就業(yè)嗎，市場(chǎng)巨大，技術(shù)含量高，產(chǎn)品更新快。世界500強(qiáng)外企眾多，跳槽容易，選擇更容易，更靈活。如果你做3年、5年、8年、10年或更長(zhǎng)時(shí)間，那就不一樣了。技術(shù)能力和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力差別很大，薪酬也差別很大。汽車(chē)行業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)至少10年內(nèi)不會(huì)出現(xiàn)職業(yè)瓶頸。與其他工作不同，做3到5年和做10年沒(méi)有什么區(qū)別。

3、根據(jù)2018年機(jī)械、汽車(chē)模具、家電最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，匯總?cè)缦拢?/p>

1）2018年機(jī)械工業(yè)總產(chǎn)值約21.5萬(wàn)億

2）汽車(chē)工業(yè)總產(chǎn)值近9萬(wàn)億，占機(jī)械工業(yè)總產(chǎn)值近42%。其余非汽車(chē)機(jī)械行業(yè)總產(chǎn)值約為12.9萬(wàn)億元，占比近58%。

3）家電產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值突破1.5萬(wàn)億元。家電行業(yè)包括（冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、風(fēng)扇、電飯鍋、電烤箱、微波爐、果汁機(jī)、電熱水器、抽油煙機(jī)、打蛋器、豆?jié){機(jī)、吸塵器、電蚊香、電動(dòng)熨斗、烘干機(jī)等），占汽車(chē)工業(yè)總產(chǎn)值的16.7%

4）。模具行業(yè)產(chǎn)值約為2700億（含出口模具），約占汽車(chē)行業(yè)的3%。

4、汽車(chē)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需要技巧

數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)所學(xué)到的知識(shí)與企業(yè)的要求相差甚遠(yuǎn)。汽車(chē)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師要求熟練使用設(shè)計(jì)軟件UG、CATIA、CAD完成產(chǎn)品造型和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)類(lèi)型，包括逆向和正向以及協(xié)同設(shè)計(jì)、裝配和工程制圖。 、汽車(chē)TS169469體系、材料技術(shù)、模具結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程等，里面有很多工程知識(shí)，需要大量的項(xiàng)目案例培訓(xùn)才能充分理解和掌握。因?yàn)楹戏蕵?biāo)新的設(shè)計(jì)有很多不是兩句話就能理解的，所以我愿意和同行進(jìn)行深入的交流和學(xué)習(xí)。體驗(yàn)感非常強(qiáng)。不僅僅可以從書(shū)本上學(xué)到的理論可以用來(lái)設(shè)計(jì)產(chǎn)品。汽車(chē)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)一般需要2年左右的時(shí)間，從技術(shù)方案到設(shè)計(jì)方案再到3D、2D數(shù)據(jù)的設(shè)計(jì)復(fù)雜的2~3年即可完成。輸出、工程分析與評(píng)審、模具設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、工藝設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品試制與整改、實(shí)驗(yàn)、OTS、PPAP、SOP等流程非常復(fù)雜。這些是書(shū)本上學(xué)不到的。一般來(lái)說(shuō)，設(shè)計(jì)工程師需要3年左右的經(jīng)驗(yàn)才能開(kāi)始項(xiàng)目工作，成熟人才有5年左右的經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)人才有8年以上的經(jīng)驗(yàn)。這種能力只有在項(xiàng)目中才能得到鍛煉。

8、產(chǎn)品設(shè)計(jì)分為12大板塊進(jìn)行全面審核

合肥標(biāo)新設(shè)計(jì)培訓(xùn) 藍(lán)工十多年來(lái)，通過(guò)上百個(gè)汽車(chē)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，從經(jīng)驗(yàn)中完善理論。標(biāo)新將設(shè)計(jì)評(píng)審內(nèi)容分為12大塊，包括間隙、定位、公差、裝配、運(yùn)動(dòng)、功能、模具、測(cè)試、工藝、實(shí)際使用狀況、客戶特殊需求和市場(chǎng)定位等幾大板塊進(jìn)行綜合考慮。每個(gè)主要部分還包含許多細(xì)分部分需要考慮，以確保設(shè)計(jì)的全面性和合理性。每個(gè)大的部分又分為許多小部分，一一考慮，以確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的成功。缺乏經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)工程師生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品只是一堆廢金屬。這些技能和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不是數(shù)控技術(shù)學(xué)生在書(shū)本和課堂上可以學(xué)到的，但只要有人教，它們并不難理解，數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生也能理解。

九、數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)升學(xué)學(xué)士學(xué)位的優(yōu)缺點(diǎn)

雖然學(xué)了數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)后學(xué)歷較高，但沒(méi)有實(shí)際技能支撐，所以找工作還是很被動(dòng)。找工作肯定是沒(méi)有問(wèn)題的。一般工作起薪比大學(xué)學(xué)歷高一點(diǎn)，但從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)還是有一定難度的。因?yàn)槠髽I(yè)可以針對(duì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)崗位以外的任何崗位進(jìn)行培訓(xùn)，因?yàn)樵O(shè)計(jì)工程師跳槽時(shí)協(xié)商年薪制，而有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)工程師的工資是根據(jù)面試確定的。學(xué)歷對(duì)工資的影響遠(yuǎn)不如職位和技能的影響重要，幾乎可以忽略不計(jì)。 。數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)是一門(mén)對(duì)經(jīng)驗(yàn)要求較高的工程學(xué)科。尤其是在大公司和外企，你的工資是可以商量的，而且每個(gè)人的工資都不一樣。設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)越豐富，開(kāi)發(fā)成功的項(xiàng)目案例越多，薪資面議越高。即使換工作，還是要看經(jīng)驗(yàn)。做過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師的人都知道，產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)所需的能力與學(xué)歷關(guān)系不大。學(xué)歷對(duì)工資的影響遠(yuǎn)不如職位和技能的影響重要，幾乎可以忽略不計(jì)。不僅需要良好的設(shè)計(jì)能力，還需要良好的溝通能力、談判能力、表達(dá)能力、情商等。由于產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師需要經(jīng)常出差與客戶討論技術(shù)，所以所需的綜合能力與客戶不同也就是普通職位。我還是不建議大學(xué)生去讀學(xué)士學(xué)位，因?yàn)橛姓綄W(xué)士學(xué)位很難找到好工作，因?yàn)楣こ绦枰诠S里成長(zhǎng)，而每個(gè)工程師都是在公司里接受培訓(xùn)的，而不是書(shū)本上的，即使本科畢業(yè)的他終于跨過(guò)設(shè)計(jì)門(mén)檻了。解放本科生的精力，學(xué)習(xí)企業(yè)所需的設(shè)計(jì)技能，包括catia、UG建模設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、裝配、工程制圖、材料技術(shù)、模具、系統(tǒng)等。如果條件允許，最好找一個(gè)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)這些技能可以縮短奮斗時(shí)間?？傊?，影響一個(gè)人未來(lái)的是職位，而不是學(xué)歷。設(shè)計(jì)崗位要求很高，不僅需要良好的設(shè)計(jì)能力，還需要良好的溝通和談判能力?？傊?，在企業(yè)眼中，只有設(shè)計(jì)和研發(fā)才是最具技術(shù)含量的。未來(lái)工資可以達(dá)到每月幾萬(wàn)，因?yàn)槲叶啻握f(shuō)過(guò)數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)非常豐富。大學(xué)提供學(xué)歷教育，社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)提供技能教育。如果數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生只在學(xué)歷和技能之間選其一的話，我建議一定要選擇技能。人才是企業(yè)最關(guān)心的。如果你只有數(shù)控技術(shù)學(xué)士學(xué)位，那么學(xué)習(xí)一些產(chǎn)品設(shè)計(jì)所需的專(zhuān)業(yè)技能，并達(dá)到一定的深度和廣度。同時(shí)，可以培養(yǎng)語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、情商。這些是產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師必備的素質(zhì)。 ，這些比本科學(xué)位重要得多，實(shí)用得多。數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景和方向與學(xué)歷關(guān)系不大。只有工作選擇才是重要因素。

10、汽??車(chē)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工程師薪資

我所教的專(zhuān)科生、本科生，2到3年后跳槽，收入12000到15000元。很多優(yōu)秀的學(xué)員收入在20萬(wàn)元左右，后期潛力更大，尤其是一線供應(yīng)商設(shè)計(jì)工程師。我從事汽車(chē)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)十幾年的朋友幾乎都在世界500強(qiáng)知名外企，年薪在40萬(wàn)到60萬(wàn)之間，最低年薪在40萬(wàn)以上。少數(shù)在私營(yíng)企業(yè)，從技術(shù)部長(zhǎng)到董事，有股份和分紅。上面提到的是汽車(chē)行業(yè)。這在普通機(jī)械行業(yè)是不可能做到的。因此，從事汽車(chē)設(shè)計(jì)和研發(fā)是最有前途的選擇。至于那些畢業(yè)后工作了2年左右但沒(méi)有找到好工作的研究生學(xué)徒，他們后來(lái)找到了我，我教他們?cè)O(shè)計(jì)。就業(yè)后起薪將高于本科學(xué)歷。但到了后期，讓他們發(fā)展良好的并不是數(shù)控技術(shù)、設(shè)計(jì)、制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。他們?nèi)匀灰蕾?lài)經(jīng)驗(yàn)和情商。

11.舉兩個(gè)學(xué)徒的例子

安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科生

1. 2015年我收了很多徒弟，其中包括一名機(jī)械專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生。畢業(yè)一年多的時(shí)間里，他換了很多工作，做過(guò)操作員、服務(wù)員、檢驗(yàn)員等沒(méi)有技術(shù)含量的工作。最后，他放棄了月薪2500元的檢驗(yàn)員工作，想從事汽車(chē)設(shè)計(jì)。后來(lái)他在合肥找到了我。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的實(shí)習(xí)，他很快就在合肥一家汽車(chē)公司找到了工作。起薪4000元，在畢業(yè)生中算是較高的了。當(dāng)然，這家公司有很多我的徒弟。 ，這被認(rèn)為是起薪。 2017年，他給我打電話，說(shuō)想和我好好聊聊。見(jiàn)面后，他告訴我貝語(yǔ)網(wǎng)校，他已經(jīng)從早期的公司跳槽了，目前在合肥高新區(qū)一家汽車(chē)公司做設(shè)計(jì)師，工資8000多。我聽(tīng)說(shuō)他來(lái)的時(shí)候很高興。畢業(yè)兩年后，他的多年薪水就突破了10萬(wàn)。他非常感謝合肥標(biāo)信設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)蘭工程的幫助。當(dāng)然，我有很多和他同年畢業(yè)的徒弟，工資過(guò)萬(wàn)的也有不少，不過(guò)都是在浙江、江蘇、上海這樣的地方。同時(shí)他告訴我他年底就要結(jié)婚了，我很高興。我祝愿他一切順利，繼續(xù)努力，未來(lái)他的薪水會(huì)越來(lái)越高。

2、數(shù)控專(zhuān)業(yè)大學(xué)生一名

張同學(xué)是我2015年的徒弟，畢業(yè)后做了三年機(jī)器操作員，想學(xué)編程。他來(lái)找我說(shuō)他想學(xué)習(xí)CNC編程。我問(wèn)他是什么學(xué)位，他說(shuō)他是數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)學(xué)歷。有人建議他從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)。我們聊了大約一個(gè)小時(shí)，他終于對(duì)做設(shè)計(jì)有了信心。這個(gè)選擇從此改變了他的人生命運(yùn)和人生軌跡。畢業(yè)后的第一份工作是在江蘇，工資6000元。工作一年多后，他搬到蕪湖，工資12000元。當(dāng)然，現(xiàn)在他的發(fā)展和薪水都更高了。他受的教育很少專(zhuān)科應(yīng)用英語(yǔ)好就業(yè)嗎，但工作很努力。他非常感謝蘭工的幫助，后來(lái)介紹他的表弟來(lái)讀書(shū)。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，表弟順利找到了汽車(chē)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工作。上述兩名學(xué)徒均已在數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)找到工作，前景廣闊。

數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生成功就業(yè)汽車(chē)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的案例太多了。合肥標(biāo)新汽車(chē)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)藍(lán)工幾年時(shí)間培養(yǎng)了數(shù)百名汽車(chē)設(shè)計(jì)工程師，其中一半具有大專(zhuān)、本科學(xué)歷，還有研究生和985、211，也有很多大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)后找不到好工作，然后不斷換工作，越來(lái)越迷茫。有的甚至放棄了汽車(chē)專(zhuān)業(yè)，轉(zhuǎn)而從事其他行業(yè)。后來(lái)他們還是找不到人生目標(biāo)，最后找到了合肥標(biāo)準(zhǔn)。蘭工的新設(shè)計(jì)改變了他們的生活。真實(shí)而勵(lì)志的學(xué)生故事太多，這里無(wú)法一一列舉。我只是想表達(dá)一個(gè)觀點(diǎn)。更詳細(xì)的就業(yè)故事可以百度搜索

合肥標(biāo)新設(shè)計(jì)實(shí)踐培訓(xùn)網(wǎng)站。

12.建議

1.不建議大學(xué)生讀本科（方向比努力更重要）

數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生很難改變自己的命運(yùn)。即使他們獲得了車(chē)輛工程學(xué)士學(xué)位，但他們?nèi)匀幻媾R著找工作缺乏經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題，尤其是數(shù)控技術(shù)工程專(zhuān)業(yè)。如果你想有未來(lái)，想在專(zhuān)業(yè)上有所提高，你必須在工廠里成長(zhǎng)，而不是在書(shū)本上學(xué)習(xí)。需要了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的各個(gè)方面。大學(xué)數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)是學(xué)歷教育，提供企業(yè)所需的技能。大學(xué)數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)與工廠需求脫節(jié)，與企業(yè)要求相差甚遠(yuǎn)。如果你智商高、善于學(xué)習(xí)，就可以充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，不斷提高學(xué)歷，獲得名牌985大學(xué)的博士學(xué)位。后期會(huì)以理論研究為主。如果考不上985名牌大學(xué)，可以揚(yáng)長(zhǎng)避短。企業(yè)所需的技能是有針對(duì)性的。提高和培養(yǎng)綜合職業(yè)素質(zhì)。只有這樣，我們才能超越智商高的人。我不建議數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生去提升學(xué)歷，因?yàn)閷W(xué)歷并不能改變他們的生活。最好先確定職業(yè)發(fā)展方向，然后參加社交技能培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)提升自己的職業(yè)技能和素質(zhì)。合肥標(biāo)信汽車(chē)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)藍(lán)工愿意幫助更多年輕人解決數(shù)控技術(shù)設(shè)計(jì)與制造自動(dòng)化方面的職業(yè)發(fā)展困惑和考研難題。企業(yè)招聘設(shè)計(jì)人才面試時(shí)，上級(jí)會(huì)考驗(yàn)他們的設(shè)計(jì)水平。同時(shí)談經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)情商、年薪的綜合判斷。這個(gè)工資都是可以談的。設(shè)計(jì)工程師的工資可以從一萬(wàn)到幾萬(wàn)不等。巨大的差距不受學(xué)歷影響。 ，起決定性作用的是綜合職業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。綜合專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷無(wú)關(guān)。大學(xué)生和本科生沒(méi)有太大區(qū)別，書(shū)本上學(xué)不到。

2、數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)最佳方向是汽車(chē)產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗位

方向比努力重要10倍。汽車(chē)行業(yè)不同崗位之間的薪資福利差距巨大。隨著時(shí)間的推移，這種差距變得更加明顯。企業(yè)很少培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)崗位，而這也是最有前途的崗位。不過(guò)，對(duì)經(jīng)驗(yàn)的要求非常高。企業(yè)面試都是機(jī)考，測(cè)試相關(guān)設(shè)計(jì)工程師所要求的專(zhuān)業(yè)技能（不是專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而是技能和經(jīng)驗(yàn)）。這種大學(xué)教育，無(wú)論是研究生還是博士，都無(wú)法滿足企業(yè)的要求，因?yàn)閭?cè)重點(diǎn)不同。 。公司以實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)。需要解決企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。建議有大專(zhuān)學(xué)歷的人，在本科以上的基礎(chǔ)上提高自己的實(shí)踐能力，然后去專(zhuān)業(yè)的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，找有經(jīng)驗(yàn)的老師，學(xué)習(xí)公司需要的實(shí)踐技能，才能順利從事產(chǎn)品工作。設(shè)計(jì)工作。

3、汽車(chē)行業(yè)有多家世界500強(qiáng)外資企業(yè)。

汽車(chē)行業(yè)有很多公司。汽車(chē)是代表國(guó)家工業(yè)制造水平的國(guó)家支柱產(chǎn)業(yè)。不僅技術(shù)含量高，而且產(chǎn)品更新快。最前沿的技術(shù)將應(yīng)用到汽車(chē)上。對(duì)設(shè)計(jì)才能的需求很大，大學(xué)無(wú)法培養(yǎng)。世界前500家中有許多外國(guó)公司。它們的發(fā)展空間，高工資等與普通的CNC技術(shù)相當(dāng)。 CNC技術(shù)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景和指導(dǎo)設(shè)計(jì)位置都很好。

4。學(xué)術(shù)教育和技能教育是兩個(gè)不同的概念。

大學(xué)教育是學(xué)術(shù)教育，可以提高學(xué)歷，但是公司需要的是技能教育。即使您畢業(yè)于學(xué)士學(xué)位并且沒(méi)有公司所需的設(shè)計(jì)技能，仍然很難找到一份好工作。生活和學(xué)習(xí)，但是在學(xué)習(xí)過(guò)程中，您必須以目標(biāo)和有針對(duì)性的方式學(xué)習(xí)和改進(jìn)。同時(shí)，您必須在學(xué)習(xí)之前考慮公司的需求。 CNC技術(shù)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生必須根據(jù)公司職位的需求進(jìn)行研究。這是最明智的選擇。不要做無(wú)用的工作。您的努力不一定會(huì)得到回報(bào)。只有找到正確的努力，您才能以一半的努力獲得兩倍的結(jié)果。