更新時間：2024-11-02 15:46:40作者：佚名
據(jù)了解青島人力資源網(wǎng)，新條例明確，未來五年，加強人力資源服務(wù)品牌建設(shè)，推動人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展，優(yōu)化人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，強化人力資源服務(wù)品牌建設(shè)。建設(shè)人力資源服務(wù)品牌，擴大人力資源服務(wù)業(yè)開放交流。在其他方面提供重點支持。
市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，青島每年將從市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)資金中安排一定資金，專門用于人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)補貼、人力資源培訓(xùn)補貼等。服務(wù)機構(gòu)和人力資源服務(wù)行業(yè)高端人才隊伍建設(shè)。人力資源服務(wù)補貼、人才招聘、交流、學(xué)術(shù)研討會、商務(wù)交流補貼等發(fā)展項目。
機構(gòu)評價最高獎勵人民幣20萬元
據(jù)介紹，公共服務(wù)方面，對派遣期間高校畢業(yè)生、本市戶籍人員、城鄉(xiāng)失業(yè)人員、有轉(zhuǎn)移就業(yè)需求的農(nóng)村勞動力提供免費就業(yè)的機構(gòu)，將給予一次性就業(yè)。按規(guī)定每人優(yōu)惠300元。推出補貼。完善流動人員人事檔案基本公共服務(wù)經(jīng)費保障制度，將相關(guān)資金納入同級財政預(yù)算，根據(jù)流動人員人事檔案數(shù)量等因素確定資金數(shù)額。
加強人力資源服務(wù)誠信體系建設(shè)方面，對省市誠信示范機構(gòu)每家給予5萬元至10萬元獎勵；在加強人力資源服務(wù)品牌建設(shè)方面貝語網(wǎng)校，對省市人力資源示范機構(gòu)、資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀品牌組織每家給予10萬元-20萬元補貼；對參加全省評選并新認(rèn)定人力資源服務(wù)馳名商標(biāo)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，每家給予20萬元補貼。
建設(shè)工業(yè)園區(qū)最高獎勵600萬元
此外，在促進人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展方面，鼓勵社會資本、行業(yè)企業(yè)、青年機構(gòu)和區(qū)（市）建立人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)或集群，聚集一批優(yōu)秀人才。聯(lián)合知名人力資源服務(wù)行業(yè)企業(yè)青島人力資源網(wǎng)，打造行業(yè)發(fā)展平臺，為入駐機構(gòu)提供政策咨詢、配套管理、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、后續(xù)扶持等服務(wù)，以及經(jīng)營場地租金減免優(yōu)惠等三年。
對批準(zhǔn)建設(shè)的國家級、省級工業(yè)園區(qū)，根據(jù)園區(qū)服務(wù)平臺建設(shè)運營、租金減免、園區(qū)扶持效果等情況，給予300萬元至600萬元獎勵補貼。
獲批人才培訓(xùn)機構(gòu)最高補貼18萬元
在鼓勵中介機構(gòu)引進高層次人才方面，要引進國家級高層次人才、省級高層次人才和市級重大項目、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，能夠在關(guān)鍵科研技術(shù)或核心零部件制造工藝上取得突破。對高技能人才和其他緊缺、特殊人才，引進機構(gòu)每引進一人給予1萬元至5萬元補助；
加快人力資源服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)，對經(jīng)批準(zhǔn)承擔(dān)人力資源服務(wù)從業(yè)人員和高級管理人員培訓(xùn)培訓(xùn)的機構(gòu)，給予10萬元至18萬元培訓(xùn)補貼。
目前，青島共有各類人力資源服務(wù)機構(gòu)459個，其中公共服務(wù)機構(gòu)142個，經(jīng)營性服務(wù)機構(gòu)317個，居全省第一。 2015年，星級人力資源服務(wù)機構(gòu)61家，其中五星級機構(gòu)18家，形成典型示范帶動效應(yīng)。