更新時間：2025-05-27 20:25:26作者：佚名
依據《黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發[2011]68號）、《關于進一步加強省直事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社發［2015］32號）以及《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》（黑人社發[2015]66號）等相關文件的具體規定，結合我校的實際需求，經過學校深入研究和慎重決策，我們計劃向社會公開選拔工作人員，現將相關事項正式公布。
一、學校簡介
詳見哈爾濱師范大學附屬中學官方網站主頁“學校簡介”（）。
二、招聘崗位及名額
請查閱《哈爾濱師范大學附屬中學2025年上半年招聘工作人員的具體安排》（附件1）。
三、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。
（二）身心健康，儀表端莊，具有良好的語言表達和溝通能力。
應聘者的年齡需滿足以下條件：須年滿十八歲（含），且不超過三十歲（含），即出生日期應在1994年4月22日至2007年4月21日之間。
（四）同時具備招聘崗位所要求的其他條件。
（五）下列人員不得報考：
1、在讀的全日制普通高校非2025年畢業生。
2、現役軍人。
3、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
4、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
過去，那些在公務員錄用考試或事業單位公開選拔過程中被認定為嚴重舞弊者，其行為已被記錄在誠信檔案中，且仍在記錄期限內的相關人員。
報考該崗位并被錄用后，若符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條所提及的具體情況。
法律法規明確指出，除特定人員外，其他個體不得報考或被任命為事業單位的工作人員。
四、招聘程序
(一)報名時間及方式
1、報名時間：2025年4月21日至4月29日24:00。
報名途徑：請以電子郵件形式進行報名，具體報名郵箱信息可查閱《哈爾濱師范大學附屬中學2025年上半年招聘工作人員方案》（附件1）。
3、報名提交材料：
（1）《應聘人員報名登記表》（附件2）
（2）二代身份證正、反面。
畢業生需出示畢業證書和學位證書，如尚未收到相關證書，應聘者須提交由教育部出具的學籍在線驗證報告，并確保該報告上已加蓋所在學院的公章。
（4）享受政策性加分相關證明材料。
（5）具有全職工作經歷的提供《勞動合同》或《聘用合同》。
（6）應聘崗位所需其他材料。
報名者需將所提交材料的電子版打包后，一同發送至報名郵箱，郵件主題需明確標注“崗位名稱-姓名-所學專業”格式，例如：“物理教師-物理學-張三”。
本次招聘的相關信息已全部在哈爾濱師范大學附屬中學的官方網站上公開，考生們無需通過其他途徑接收通知，務必及時留意該網站發布的內容。
依據《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）以及《關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規〔2018〕17號）等相關文件的要求，符合資格的“三支一扶”項目生、“大學生志愿服務西部計劃”參與者、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”相關人員、城鄉基層公益性崗位工作人員以及普通高等學校畢業入伍并退役的大學生士兵（包括當年上半年入伍且滿足畢業條件的人員），在報名時需真實填寫加分信息。若未按要求填寫，將視為自動放棄加分資格。對于具備多項加分條件者，僅能選取其中一項最高加分項，加分不進行累加。政策性加分計算時限截至2025年4月21日（含）。
（二）資格審查
學校組建了專門負責公開招聘的小組，依照既定的招聘標準，對報名者的資料進行了嚴格的審查。在同一個職位上，通過審查的人數與該職位招聘名額的比例，原則上應不低于三比一。若比例未達到三比一，將相應地調整或減少該職位的招聘名額。
2025年5月6日，哈師大附中官方網站上正式發布了資格審查合格的名單。所有通過資格審查的人員，需務必參與現場確認環節。
（三）現場確認
1、現場確認時間：2025年5月9日8:30至11:00
2、現場確認地點：哈師大附中高二教學樓一樓（學府路8號）
現場需核實提交的資料應與報名時提供的資料相符，同時需提供這兩者的正本和副本，各一份數。
確認現場無誤后，應聘者需取回其所有證件和證書的原件；同時，《應聘人員報名登記表》（附件2）的原件以及相應的復印件材料，將由我校保留哈爾濱師范大學首頁，以供存檔和核查使用。
未按時參與現場核實的求職者，將被認定為自動放棄考試機會；資料不完整的求職者，將無法進行現場核實。成功通過現場核實的求職者，將獲得本次招聘的筆試準考證。
同一崗位的現場確認通過人數與招聘計劃數的比例，原則上應不低于三比一。若該比例未達到三比一，則需對該崗位的招聘計劃進行相應的取消或減少。
（四）考試
1、考試時間、地點詳見準考證。
考試流程包括筆試與面試兩個環節，筆試在前，面試在后。應試者需隨身攜帶身份證和準考證以備查驗。對于未能按時參加考試的人員，將取消其應聘和被錄用的資格。
筆試：筆試內容為崗位要求的相關專業知識，滿分為100分。
面試選拔：依據筆試成績由高至低的排名，依照招聘崗位數與面試人數3比1的比例，依次挑選面試候選人。若筆試成績最后一名出現并列情況，將適當擴充面試候選人名額。擬定的面試候選人名單將在本校官網公布，公示期為三個工作日。若所有面試候選人的面試成績均未達到60分，則該崗位招聘將取消，且不再進行遞補。若面試日有考生缺席，此情況不會對其他應試者的面試產生影響；同時，不會依據筆試分數進行替補，并且對于缺席的考生，也不會安排補考。
面試主要采取試講形式，著重評估應聘者在相應崗位的專業知識、業務水平和潛在潛能。
面試滿分100分，面試低于60分者不予聘用。
3、合成考試總成績：
考試的總成績是由筆試成績（包括卷面得分和政策性加分）的60%以及面試成績的40%共同構成的；在計算總成績時，需將結果保留至小數點后兩位。
根據考生總分排名，從高到低等額選出體檢與考察的候選人。若報考同一職位者總分相同，則面試成績較高者將優先考慮。總分公布后，若體檢和考察環節的候選人放棄，將不予替補。
(五)體檢
接到體檢通知的求職者需集體前往三級甲等醫療機構，依照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發[2016]140號）的規定接受體檢。若體檢結果不符合要求，將不會獲得聘用機會，且所缺職位將不會進行遞補。
(六)考察
學校將對體檢合格的應聘者進行綜合評估。若評估結果不合格，將不予錄取；同時，對于出現的職位空缺，將不會進行遞補。
(七)公示
學校會依據考試成績、健康狀況檢查和綜合評估的結果來選定擬錄用人員網校頭條，隨后在哈爾濱師范大學附屬中學的官方網站上進行信息公布，該公示的持續時間將長達七個工作日。
(八)聘用
公示期滿無異議后，辦理聘用手續。
五、有關說明：
享有相應福利。實施事業編制制度，按照國家及黑龍江省的相關規定，事業單位工作人員將獲得相應的待遇。
實施試用期政策，應屆生試用期設定為一年，而其他受聘人員則為期六個月。考核通過后，合格者將獲得正式聘用，反之，聘用合同將被終止。學校堅持“師德一票否決”原則，在試用期間，若發現任何違反師德師風的行為哈爾濱師范大學首頁，將立即終止聘用合同。
錄用人員在完成報到程序之際，必須提交個人人事檔案，若無法提供，將喪失錄用資格。
應聘者需對其提交的資料和信息真實性負責。學校將對擬錄用人員進行資格復查，若發現提供的資料存在不實之處，或者在檔案審核過程中存在偽造事實、不符合相關要求，或存在其他違背錄用標準或違反規定的行為，一經核實，將取消其錄用資格。
在公開招聘的整個過程中，資格審查始終如一，一旦在任何階段發現應聘者不符合既定的資格要求，其應聘或被錄用的資格都將被撤銷。
本公告的解釋工作由哈爾濱師范大學附屬中學2025年上半年公開招聘工作領導小組承擔，對于未明確的事項，將由該小組進行討論并作出決定。
六、聯系方式
聯系人：呂老師
政策咨詢電話：（0451）86632663
學校紀檢監督電話：（0451）86675547
哈爾濱師范大學附屬中學發布了一份2025年上半年的人才招聘計劃，詳細列出了招聘的相關信息。
附件：哈爾濱師范大學附屬中學2025年上半年應聘人員登記表
請點擊原文鏈接，獲取2025年上半年招聘工作人員的公告下載鏈接。