更新時間：2025-07-02 11:21:53作者：佚名
依據《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會廳印發的通知》(豫人社〔2015〕55號)及一系列相關文件的具體要求河南省二輕工業學校，結合當前工作實際情況，河南省工業和信息化廳下屬的河南省能源工業技師學院、河南工業和信息化技師學院（即河南省工業和信息化高級技工學校）、鄭州工業技師學院計劃向社會公開選拔30名工作人員，為此特此制定本招聘計劃。
一、單位基本情況
河南省能源工業技師學院，隸屬于河南省工業和信息化廳，是一所高等職業院校。該校擁有超過四十年的辦學歷史，目前擁有教職工203名，以及價值超過6000萬元的實訓設施設備。學院占地面積超過270畝，建筑總面積達到了18萬平方米。學院已設立焊接加工、數控技術、無人機操作、幼兒教育、汽車修理、民族音樂舞蹈、電工電子、計算機科學、烹飪藝術、電子商務、軌道交通、形象設計等二十余門專業，未來將依照高等職業院校的標準，對院系及專業進行更為科學合理的規劃。目前，學院擁有80間多媒體教室、10個計算機實驗室、4個多功能報告廳、1座圖書館以及3個電子圖書閱覽室。目前設有實習實訓基地60處，提供工位超過3400個，配備各類實訓設備1450套，其中包括數控加工中心和焊接機器人等高端設備。
河南省工業和信息化技師學院，亦稱河南省工業和信息化高級技工學校，由省政府批準設立，并由省工信廳負責管理，是一所享有重點地位的技工院校。該學院于1999年改名為河南省煤炭技工學校，2008年榮獲國家勞動和社會部授予的高級技工學校稱號，2016年再次更名為河南省工業和信息化高級技工學校，至2024年正式升格為河南工業和信息化技師學院。學校位于黃帝的故鄉新鄭，四周環境宜人，占地面積約為249.55畝，建筑面積達到8.18萬平方米。該校是河南省內具有職業教育特色的院校網校頭條，同時也是河南省安全培訓的兩個示范基地之一，以及河南省高技能人才培養的示范基地。學校的實驗實訓設施完備，目前開設了工業機器人應用與維護、電氣自動化設備安裝與維護、計算機廣告設計、多媒體制作、電子商務、汽車維修、新能源汽車檢測與維修、焊接加工、機械裝配（鉗工）、數控加工、機電一體化、計算機應用與維護、幼兒教育、護理、物聯網應用技術等多個專業。在校生人數穩定在5000人以上，每年進行的職業培訓平均達到3000人次。現有教職工146人，專任教師135人。
鄭州工業技師學院成立于1959年，它是由河南省工業和信息化廳主管，并經省政府批準設立的一所高等職業院校。該學院不僅是一所集職業教育、職業培訓、職業評價于一體的綜合性職業教育品牌院校，而且還是國家重點職業教育院校、全國職業教育領域的先進單位、國家職業技能等級認定的中心，以及河南省雙高建設職業院校之一。學院的總體建筑面積達到了約十萬平方米，實訓基地的面積超過三萬平方米，配備有各類實操設備四千多臺（套），這些設備涵蓋了工業機器人、平面設計、新能源、木工、無人機以及汽車技術等多個專業領域。
二、招聘工作組織領導
招聘活動在省人力資源與社會廳的嚴格監督下有序展開，同時，省工業和信息化廳設立了專門的招聘工作小組。該小組由負責人事、紀檢監察以及相關用人單位的代表共同構成，并由省工業和信息化廳分管人事的副廳長擔任組長。小組內部設有辦公室，由人事處處長兼任辦公室主任，主要負責招聘活動的組織與協調事宜，整個過程均主動接受紀檢監察部門的監督。本次招聘活動涉及省人社廳2025年省直事業單位公開招聘聯考統一組織的筆試，而面試、體檢及考察等后續環節則由省工業和信息化廳負責執行。
三、招聘單位、崗位及范圍、對象
招聘對象包括河南省能源工業技師學院、河南工業和信息化技師學院（即河南省工業和信息化高級技工學校）以及鄭州工業技師學院。
招聘崗位的類別及適用范圍、應聘對象：面向社會公開選拔30位專業技術人才，具體崗位需求請參考《河南省工業和信息化廳直屬事業單位2025年公開招聘崗位信息表》。
四、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
3.具有與招聘崗位相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)應聘人員有以下情形之一的，不得報考：
現役軍人、處于試用期的公務員以及試用期間的事業單位員工、以及尚未畢業的在校學生均不包含在此次招聘的范圍內。
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
曾于公務員選拔、事業單位公開選拔的考試中，被認定為存在舞弊等嚴重違反招聘規定的行為者。
5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
(三)具體資格條件：
請查閱《河南省工業和信息化廳直屬事業單位2025年集中招聘崗位信息表》以獲取具體的崗位名稱、招聘名額以及崗位所需的相關資格條件。
五、招聘工作程序
(一)發布招聘公告、網上報名、資格審查及筆試
省人社廳發布的2025年省直事業單位公開招聘聯考公告中，詳細列出了公告發布、網上報名、資格審查以及筆試等各項工作的具體安排。
(二)面試
依據筆試得分，依照崗位需求與應聘者數量的1:3比例，從高分到低分篩選出面試候選人。此次面試將由省工業和信息化廳負責執行。面試過程主要采用結構化面試及試講兩種形式。面試活動啟動之前，省工業和信息化廳的人事部門負責牽頭，組織招聘方對前來面試的求職者進行資格的再次審核。在此過程中，求職者需出示包括身份證、畢業證書、學位證書、筆試入場憑證等在內的原件以及相應的復印件等必要的證明文件。
面試流程包括結構化面試和試講兩個環節。其中，結構化面試著重評估應聘者的語言溝通技巧、分析判斷能力等綜合素養。而試講環節則主要針對應聘者的教學組織能力、邏輯思維、歸納總結能力以及板書技能進行考察。若面試當天某一崗位僅有一人參與，無法形成有效競爭，則該崗位應聘者的面試成績需達到所在小組采用統一面試標準的人員的平均水平，若未達到此標準，則該崗位的招聘將被取消。若該崗位有兩人或兩人以上出席，面試活動將照常進行；缺席者的得分將自動判定為零。面試過程將進行錄音和錄像，面試結束后，現場將即時公布成績，并且成績及排名信息將迅速在學校官方網站上對外公布。面試的得分由結構化面試的得分占一半，加上試講的得分也占一半構成，而考試的總成績則是筆試的得分乘以一半，再加上面試的得分乘以一半得出，筆試、面試以及考試的總成績都需要精確到小數點后兩位。
(三)體檢、考察
進行體檢。依據考試的總成績，依照招聘崗位所需人數1:1的比例，從高分到低分篩選出參與體檢的候選人。若報考同一專業的考生總成績相同，則依據筆試成績從高分到低分來決定體檢人選；若總成績和筆試成績亦相同，則根據結構化面試成績從高分到低分來決定體檢人選。若體檢對象自愿放棄體檢或因體檢結果不合格導致名額空缺，可依據考試總成績從高分到低分依次進行遞補。體檢過程需遵循《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》的相關規定，該標準系現行有效。
對體檢合格的應聘者，將依據考試的總成績，從高分到低分依次篩選，確保選拔過程嚴格遵循1:1的選拔比例。省工業和信息化廳人事處將與各招聘單位共同負責，對候選人的政治表現、道德素質、業務能力以及遵紀守法等方面進行全面考察。若在考察過程中發現候選人存在違法違紀記錄或其他不符合應聘要求的情況，將立即取消其應聘資格。對于不合格者，將不再進行遞補。
(四)公示、聘用
依據考試、體檢及考察結果，廳級招聘工作小組將從中選拔出合適人選，名單隨后將在河南省人力資源與社會網的事業單位招聘專區進行公布，公示時間為7個工作日。在此期間，若接到關于候選人存在重大問題的舉報并經核實，將取消其聘用資格。
公示完畢且無異議后，需提交省人社廳進行審批，并依照相關規定完成各項手續。被聘用的人員將進入試用期，其工資福利將依照事業單位的政策予以執行。試用期結束后，省工業和信息化廳人事處將與用人單位共同對試用人員進行評估，評估通過者將獲得正式聘用河南省二輕工業學校，未通過者則將不會被聘用。
六、紀律與監督
省工業和信息化廳的人事部門和紀檢監察機構承擔著對公開招聘全過程的監督職責，并對舉報及申訴展開調查與處理。對于在招聘過程中采取欺詐手段或作弊的求職者，一旦核實，將立即取消其報名資格。對于違反公開招聘規定的相關人員，將根據其違規行為的嚴重程度，采取相應的處罰措施。
咨詢電話：
河南省能源工業技師學院人力資源科聯系電話： -5897155。
0371-62662327，這是河南工業和信息化技師學院的聯系方式，也即河南省工業和信息化高級技工學校的聯系電話，由人勞部負責管理。
0371-65359001(鄭州工業技師學院人事勞資處)
監督電話：
撥打電話 -69690394，即可聯系到河南省人力資源和社會廳事業單位人事管理處。
0371-65509813(省工業和信息化廳人事處)
省工業和信息化廳紀檢監督組的聯系電話為0371-65509897，該組隸屬于省紀委監委。
0398-5897277(河南省能源工業技師學院紀委)
0371-62660128，這是河南工業和信息化技師學院的聯系電話，該學院也被稱為河南省工業和信息化高級技工學校，學院的紀委部門聯系方式便是這個號碼。
0371-65359037(鄭州工業技師學院紀委)
點擊查看>>>
2025年4月8日