更新時(shí)間：2021-12-24 13:23:33作者：admin2
心得我沒有，dvd我有。
余世維的課程一向沒有大幅的理論，少少幾頁(yè)培訓(xùn)資料，卻融合了他多年對(duì)管理的認(rèn)知。因此，聽他的課也是特別用心，因?yàn)橐徊涣羯窨赡芫湾e(cuò)過精彩內(nèi)容。 本次培訓(xùn)，余世維依然保持他的授課風(fēng)格，以多個(gè)小則案例，引出他的主題培訓(xùn)內(nèi)容，讓每個(gè)學(xué)員在聽故事當(dāng)中，獲得真知灼見。本次的課程-軟實(shí)力，從產(chǎn)品軟實(shí)力、企業(yè)軟實(shí)力講到個(gè)人軟實(shí)力，分別從不同的角度對(duì)三個(gè)軟實(shí)力進(jìn)行剖析，同時(shí)特別提出了一個(gè)退而求其次的方法。即，當(dāng)一項(xiàng)軟實(shí)力無(wú)法按照我們理想的狀態(tài)具體實(shí)現(xiàn)或者表現(xiàn)的時(shí)候，我們就退一步，盡量努力達(dá)成下一層級(jí)的水平要求，如果仍然達(dá)不到就再退一步，以此類推，最終要給自己定個(gè)底線，要求自己起碼達(dá)到最基本的要求。因此，做任何事情需要堅(jiān)持不懈但也需要靈活調(diào)整，學(xué)會(huì)找機(jī)會(huì)為自己加分。 道理簡(jiǎn)單，但往往現(xiàn)實(shí)工作或者生活中，我們卻難以做到這一點(diǎn)。堅(jiān)持不懈是每個(gè)企業(yè)和個(gè)人都倡導(dǎo)的精神，但往往我們?cè)趫?jiān)持不懈中一不留神就會(huì)令自己陷入固執(zhí)，不知調(diào)整。因此，靈活應(yīng)變與迅速調(diào)整應(yīng)該與堅(jiān)持不懈在一定程度相互配合，才可以發(fā)揮最大效用。我們不應(yīng)為追求最好而盲目，而應(yīng)為更好而努力。踏實(shí)走好每個(gè)人生上行的臺(tái)階，才有可能穩(wěn)步達(dá)到目標(biāo)頂峰。最終的成功，往往是無(wú)數(shù)的階段成果積累而成，絕非一日之崛。當(dāng)前社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，學(xué)會(huì)提升自身軟實(shí)力才是發(fā)展之路：首先，全面掌控自我特質(zhì)有對(duì)比才有差距，能夠掌握自身優(yōu)缺點(diǎn)的人，才能對(duì)癥下藥，改善提升。其次，重點(diǎn)突出自我優(yōu)質(zhì)特質(zhì)人非圣賢，不能完美。在你工作或生活的環(huán)境學(xué)會(huì)突出與他人有別的特質(zhì).企業(yè)目前都倡導(dǎo)用人之所長(zhǎng)，即使提供培訓(xùn)也是針對(duì)長(zhǎng)項(xiàng)的穩(wěn)步提升，絕非短板的拔苗助長(zhǎng)。同時(shí)也要學(xué)會(huì)有前瞻性的自我投資。再次，必要范圍聚斂自我人氣。人脈關(guān)系很重要，目前個(gè)人的發(fā)展需要周邊眾多朋友的信息協(xié)助，良好的人脈關(guān)系，可以為職業(yè)的發(fā)展掃清眾多障礙。但人氣指數(shù)遞增的前提，需要自身綜合修養(yǎng)的提升，不限于課程提出的信賴度、誠(chéng)信度、潔凈度，也體現(xiàn)在心態(tài)處理、價(jià)值判斷、行事風(fēng)格等。最后，懂得先予后取。 俗話說態(tài)度決定一切。雖說現(xiàn)實(shí)社會(huì)講求公平原則，但畢竟作為個(gè)人與企業(yè)是存在共生的聯(lián)系。沒有付出就難以有回報(bào)，對(duì)個(gè)人對(duì)企業(yè)同樣適用。中國(guó)上下五千年的傳統(tǒng)道德觀念，知恩要圖報(bào)也為世人稱贊。因此，懂得先予的人，必定會(huì)為后續(xù)自身發(fā)展積攢足夠的加分項(xiàng)，當(dāng)你需要時(shí)會(huì)發(fā)揮出乎意料的作用。