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告訴

根據(jù)工作需求和員工空缺情況，經(jīng)過(guò)市政黨委員會(huì)和市政政府的研究和批準(zhǔn)，決定公開(kāi)選擇該市政府機(jī)構(gòu)和機(jī)構(gòu)的一組員工。現(xiàn)在宣布相關(guān)事項(xiàng)如下：

1。選擇一個(gè)位置

文員和九級(jí)管理人員職位。有關(guān)特定職位，請(qǐng)參閱“ 2017年Leling市政府和公共機(jī)構(gòu)公共選擇職位清單”。

2。資格

（i）基本條件

1。具有良好的政治和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，良好的行為，出色的表現(xiàn)并得到群眾的認(rèn)可；

2。具有高水平的全面寫(xiě)作；

3。全職學(xué)士學(xué)位或更高學(xué)士學(xué)位，學(xué)士學(xué)位或更高；

4。年齡在35歲以下的年齡，出生于1982年8月10日之后（截至2017年8月10日）；

5。具有公務(wù)員（受公眾）或公共雇員（不包括專(zhuān)業(yè)和技術(shù)人員）的身份；

6。年度評(píng)估是有能力或合格或以上的；

7。健康；

8。強(qiáng)勁的風(fēng)格，能夠適應(yīng)頻繁的加班并出去研究；

9。開(kāi)放位置選擇的其他資格要求；

10。法律和法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（ii）那些沒(méi)有以下任何情況的人不允許申請(qǐng)考試：

1。那些涉嫌違反紀(jì)律和法律的人正在審查相關(guān)部門(mén)，尚未得出結(jié)論；

2。如果懲罰期，組織待遇或影響時(shí)期尚未超過(guò)；

3。仍處于緩刑期；

4。根據(jù)相關(guān)的國(guó)家和省級(jí)法規(guī)，如果您在目標(biāo)部門(mén)工作的時(shí)間少于服務(wù)期或其他限制性規(guī)定；

5。目前處于副級(jí)別或以上的副級(jí)；

6。干部管理的權(quán)力不在我們的城市；

7。其他情況下由法律和法規(guī)規(guī)定。

申請(qǐng)人不能與應(yīng)避免親戚的人申請(qǐng)相同的代理機(jī)構(gòu)或單位。

3。注冊(cè)程序

（i）組織注冊(cè)

注冊(cè)是個(gè)人自愿和組織審查和建議的結(jié)合。

注冊(cè)時(shí)間：2017年8月10日至2017年8月16日17:00的8:40

注冊(cè)方法：現(xiàn)場(chǎng)注冊(cè)

注冊(cè)地點(diǎn)：三樓，Leling City人力資源市場(chǎng)

1。填寫(xiě)注冊(cè)信息。候選人登錄了電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)和中國(guó)Leling Portal（），下載并填寫(xiě)“ 2017年Leling市政府和公共機(jī)構(gòu)公共選擇注冊(cè)表”和“誠(chéng)信承諾信”。

2。提交相關(guān)材料。申請(qǐng)人必須提交：“ 2017年Leling市政府和公共機(jī)構(gòu)公共選擇注冊(cè)表”（電子版，紙版），“誠(chéng)信承諾信”；個(gè)人身份證，畢業(yè)證書(shū)，學(xué)位證書(shū)（原始和副本）； 4最近面向前一英寸的顏色照片（包括電子版）。

（ii）資格審查

申請(qǐng)人的資格審查貫穿整個(gè)開(kāi)放選擇和選擇的過(guò)程。在收到候選人提交的注冊(cè)材料后，市政人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)根據(jù)干部管理權(quán)對(duì)候選人進(jìn)行初步審查。如果初步審查不符合條件，則應(yīng)通過(guò)電話(huà)通知候選人樂(lè)陵人事考試信息網(wǎng)，應(yīng)解釋原因。一旦注冊(cè)資格在初步審查中獲得批準(zhǔn)，就無(wú)法更改。

將初始資格審查到職位計(jì)劃的申請(qǐng)人人數(shù)的比率通常不小于3：1。隨著市政公共選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組的研究和批準(zhǔn)，考試開(kāi)放比率可能會(huì)適當(dāng)放松，但不得小于2：1。對(duì)于不符合最低測(cè)試率的工作計(jì)劃，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法規(guī)取消或減少工作計(jì)劃。那些申請(qǐng)取消職位計(jì)劃的人可以申請(qǐng)?jiān)谥付〞r(shí)間內(nèi)滿(mǎn)足資格要求的其他職位。

（iii）獲得入場(chǎng)證書(shū)

資格審查完成后，市政人力資源和社會(huì)保障局通知候選人去指定的地點(diǎn)接收“書(shū)面考試門(mén)票”。

4。考試

該選擇和選擇考試分為筆試和訪(fǎng)談。它由市政黨委員會(huì)組織部，市政組織部以及市政人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)。該辦公室位于市政人力資源和社會(huì)保障局。

（i）書(shū)面考試

1。書(shū)面測(cè)試內(nèi)容。它主要測(cè)試申請(qǐng)人的綜合品質(zhì)，例如政策理論水平，官方文檔寫(xiě)作能力，分析和解決實(shí)際問(wèn)題的解決方案以及寫(xiě)作表達(dá)能力。書(shū)面測(cè)試的最低傳球分?jǐn)?shù)將設(shè)置為該市的開(kāi)放選擇工作小組確定。

2。請(qǐng)參閱書(shū)面測(cè)試的時(shí)間和位置的入場(chǎng)券。

（ii）采訪(fǎng)

面試的特定時(shí)間和位置將單獨(dú)通知。

根據(jù)從高到低點(diǎn)的書(shū)面測(cè)試分?jǐn)?shù)，訪(fǎng)談候選人是從已達(dá)到書(shū)面測(cè)試通過(guò)得分線(xiàn)的申請(qǐng)人確定的。進(jìn)入訪(fǎng)談與計(jì)劃的人數(shù)的比率通常為3：1。需要資格條件或特殊職位。在市政公共選擇領(lǐng)導(dǎo)小組的批準(zhǔn)后，可以適當(dāng)放松該比率，但不得小于2：1。如果書(shū)面測(cè)試分?jǐn)?shù)相同，所有具有相同分?jǐn)?shù)的人將進(jìn)入面試。

1。面試內(nèi)容。訪(fǎng)談主要測(cè)試申請(qǐng)人的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能力和質(zhì)量及其匹配學(xué)位，并與他們申請(qǐng)的職位一起。

2。面試格式。訪(fǎng)談將以結(jié)構(gòu)化的訪(fǎng)談表為例，訪(fǎng)談結(jié)果將由審查員當(dāng)場(chǎng)判斷，并將在訪(fǎng)談結(jié)束后向受訪(fǎng)者宣布。

5。檢查和體格檢查

檢查是通過(guò)差異檢查方法進(jìn)行的。根據(jù)職位選擇計(jì)劃，考試的候選者是按照高測(cè)試評(píng)分的順序確定的。如果申請(qǐng)人在考試中的分?jǐn)?shù)相同，則應(yīng)根據(jù)從高到低的書(shū)面考試分?jǐn)?shù)確定考試的候選人；如果書(shū)面考試成績(jī)的候選人相同，則應(yīng)確定考試的候選人。如果選擇1到2個(gè)人作為職位計(jì)劃，則1人將是考試的差異；如果3到4人，則有2個(gè)人是區(qū)別。

檢查工作是在市政開(kāi)放式工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織和實(shí)施的，重點(diǎn)是了解政治思想，道德素質(zhì)，能力，風(fēng)格和紀(jì)律，位置匹配以及是否需要避免網(wǎng)校頭條，并嚴(yán)格避免了他們的收入文件。任何發(fā)現(xiàn)基本信息（例如年齡，服務(wù)壽命，黨派年齡，教育，經(jīng)驗(yàn)和身份）等基本信息的人會(huì)被改變，偽造重要的材料和信息，并且注冊(cè)信息是不正確的，夸張的和偽造的工作成就，應(yīng)從市政公共選擇領(lǐng)導(dǎo)小組的資格中取消資格。

檢查后，將根據(jù)書(shū)面考試賬戶(hù)的百分比為40％，訪(fǎng)談?wù)?0％，考試賬戶(hù)占30％，將計(jì)算全面的考試結(jié)果。書(shū)面測(cè)試，訪(fǎng)談，考試和檢查的全面得分均計(jì)算為十分位點(diǎn)后的兩個(gè)數(shù)字，并且將Mantissa舍入圍。

全面的檢查結(jié)果用于根據(jù)位置需求確定同等數(shù)量的體格檢查人員。身體檢查工作由市政公共選拔工作領(lǐng)先的小組辦公室統(tǒng)一組織（根據(jù)“公務(wù)員招聘體格檢查的一般標(biāo)準(zhǔn)”，該標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施）。如果通過(guò)體格檢查，將不允許空缺。如果體格檢查失敗，則將根據(jù)檢查人員的秩序添加空缺，以根據(jù)該職位的全面得分進(jìn)行檢查；如果替換人員的全面得分相同，則該職位的書(shū)面考試得分將從高到低。

6。公告

根據(jù)申請(qǐng)人的全面檢查結(jié)果和體格檢查結(jié)果，將在集體討論中確定要選擇的候選人。市政公共選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將向公眾公告，申請(qǐng)人單位及其所在的單位。公告期是5個(gè)工作日（不包括假期）。

如果公共公告期到期樂(lè)陵人事考試信息網(wǎng)，如果沒(méi)有問(wèn)題或報(bào)告的問(wèn)題不會(huì)影響招聘，則要聘用的候選人將在6個(gè)月的緩刑期內(nèi)進(jìn)入選定的單位。試用期到期后，招聘部門(mén)將組成一個(gè)評(píng)估組，以對(duì)要雇用的候選人進(jìn)行全面評(píng)估。如果通過(guò)評(píng)估，組織和人員部將根據(jù)干部管理當(dāng)局處理轉(zhuǎn)移程序。如果評(píng)估失敗，將取消招聘資格，并將將原始單位返回工作。

7。其他

該公眾選擇未涵蓋的事項(xiàng)將由市政公共選拔領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

咨詢(xún)電話(huà)號(hào)碼：—6226678 6268196

Leling市政府和公共機(jī)構(gòu)已公開(kāi)選擇員工，并獲得詳細(xì)信息，請(qǐng)登錄政府事務(wù)網(wǎng)絡(luò)和中國(guó)Leling Portal。咨詢(xún)電話(huà)號(hào)碼：。

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