更新時間：2025-04-24 10:36:42作者：佚名
2。資格審查
資格審查是Luliang Municipal人力資源和社會局領導力小組辦公室的責任。
對于實際申請人數(shù)量和招聘比率少于5：1的職位，通過初步資格審查的職位將確定為資格審查的候選人。 （2）如果在候選人中的實際候選人數(shù)量大于或等于5：1，則在候選人中的書面考試成績?yōu)?0或更高，則參與資格審查的候選人應根據(jù)命令從低分到較低的分數(shù)確定，以及參與資格審查的候選人，應根據(jù)評分訂單確定從評分到低得分的順序。那些具有最終成績的人應與資格審查相關；那些尚未達到3：1的人應根據(jù)候選人的實際數(shù)量來確定。那些獲得資格審查的人確認，放棄資格審查或未能通過資格審查未能造成的空缺將是根據(jù)命令以較低分數(shù)替換候選人的資格審查。替換時，如果綁定了書面考試成績，則綁定的人將同時確定為資格審稿人。更換同一位置只能完成一次。
在Luliang人事人才網(wǎng)絡上宣布了列表，時間和地點審查人員的清單，時間和地點。
在資格審查期間，申請人應提供以下相關材料：
（1）“注冊形式”（以我的諾言的一式三份印刷和簽名）；
（2）我有效的居民身份證，家庭注冊簿（主頁和個人頁面）的原始和副本（三式三份）；
（3）在過去的一年中，我有3張2英寸紅色底部的前照片；
（4）畢業(yè)證書和學位證書的原始和副本（一式三份）；
（5）通過學術信息網(wǎng)絡和“中國高等教育學位在線驗證報告”下載的“教育部學術證書的電子注冊形式”的學術資格證書和學位證書；海外學生應提供由教育部中國留學服務中心頒發(fā)的海外學歷和學位認證。
（6）如果畢業(yè)的大學根據(jù)第一級紀律頒發(fā)了畢業(yè)證書，則必須提供學校簽發(fā)的專業(yè)證書以及校園內(nèi)的成績單的原始證書和副本。
（7）就業(yè)人員必須簽發(fā)該單位的批準證書。其中，政府機構(gòu)和機構(gòu)的工作人員必須向其單位，主管部門，組織，人力資源和社會保障部門頒發(fā)認可證書，并解釋他們是否正式是現(xiàn)任員工，何時以及如何加入工作，是否有服務期以及終止招聘日期的工作年度，等等。
（8）那些申請中國共產(chǎn)黨要求的職位的人必須提供黨派分支機構(gòu)或上級黨委員會簽發(fā)的政黨組織關系證書，并澄清加入該黨的時間；
（9）根據(jù)注冊職位的要求提供相關的資格證書和證書。
如果證書（證書）不完整，或者提供的證書（證書）與您要申請的工作的資格條件不符，并且主要信息不正確貝語網(wǎng)校，這會影響資格審查，則申請人將被取消參與面試的資格。如果申請人未能在規(guī)定的時間和地點參加資格審查，則應被視為自動放棄面試資格。
資格審查貫穿這項人才招聘工作的整個過程。在任何階段不符合工作注冊要求的候選人將立即取消考試資格。
3。面試
面試工作由Luliang Municipal人力資源和人才招募工作的領導力小組組織和實施。
通過資格審查的人參加了訪談，在Luliang人事人才網(wǎng)絡上宣布了受訪者名單以及面試的時間和位置。
這次采訪采用了結(jié)構(gòu)化訪談的形式。面試時間為10分鐘，完整分數(shù)為100分。它主要檢查候選人的全面分析能力，語言表達能力，組織協(xié)調(diào)能力，人際交往能力，決策能力和適應性。
訪談的最低傳球得分為70分（包括70分，并且在兩個小數(shù)位數(shù)中保留了訪談得分），否則您將無法進入體格檢查，檢查和其他階段。
訪談將在整個過程中記錄和錄制。面試結(jié)果于同一天宣布。
（iii）體格檢查和調(diào)查
體格檢查和檢查是由Luliang Municipal人力資源和社會局的人才招聘工作辦公室組織和實施的。
1。實際候選人人數(shù)與該職位招募的候選人人數(shù)的比率小于5：1，只有面試。在訪談中有70分或以上的候選人中，應根據(jù)低分的得分順序確定進行體格檢查和檢查的候選人，被招募的人數(shù)為1：1。當最后的分數(shù)并列時，將為那些接受相同面試成績的人進行采訪，并將輸入較高的面試成績的人進行體格檢查。
2。實際登記數(shù)量與招募工作數(shù)量的比率大于或等于5：1，在書面測試期間將添加職位。在訪談中得分為70或以上的候選人中，應根據(jù)綜合得分的順序確定進行體格檢查和檢查的候選人，并應根據(jù)1：1招募的人數(shù)的順序確定體格檢查的候選人。將最后的分數(shù)綁定時，應根據(jù)書面測試評分的順序從分數(shù)到低分確定進行體格檢查的候選人；如果書面考試成績?nèi)匀幌嗤敲淳哂邢嗤娣謹?shù)的人應進行額外的訪談，并且面試分數(shù)較高的人應參加體格檢查。
3。進行體格檢查的預防措施：
（1）與體格檢查有關的事項已在Luliang人才網(wǎng)絡上通知，并且身體檢查費用由您自己承擔。
（2）根據(jù)“公務員招聘的體格檢查（試驗）進行體格檢查的一般標準”和“公務員招聘的體格檢查手冊（審判）”（人力資源和社會保障部第140號）。身體檢查應在縣級或更高的綜合醫(yī)院進行，具體檢查資格。如果體格檢查結(jié)論失敗并需要重新檢查，則候選人應在收到體格檢查之日起3個工作日內(nèi)申請，并應安排在同一級別或先前的身體檢查資格的另一家醫(yī)院重新檢查。如果參加體格檢查的申請人及其家人仍然對重新檢查結(jié)果有疑問，則負責重新檢查的醫(yī)院應組織相關專家進行咨詢并得出最終結(jié)論。對于那些無法完成懷孕的所有身體檢查項目的人，將根據(jù)相關的國家政策實施。那些未能按時參加體格檢查的人將被視為放棄資格。
4。檢查內(nèi)容：主要檢查申請人的政治思想，道德素質(zhì)，遵守法律法規(guī)，自律意識，能力和質(zhì)量，質(zhì)量和質(zhì)量呂梁市人事考試中心，工作態(tài)度，研究和工作表現(xiàn)以及需要避免的情況。那些未根據(jù)需要參加檢查的人應被視為放棄其資格。
那些未能進行體格檢查和檢查的人不得雇用，并且不再填補由此形成的職位空缺。由個人放棄身體檢查和考試形成的空缺位置應根據(jù)相同位置的綜合分數(shù)進行順序添加（平行綜合分數(shù)的分類方法與確定上述體格檢查的方法相同）。
（iv）公告和就業(yè)
根據(jù)考試，體格檢查和檢查的結(jié)果，將確定要雇用的人員，并將在Luliang人事人才網(wǎng)絡上宣布要雇用的人員名單，為期7個工作日。
如果沒有異議，沒有報告的問題或任何問題，但不會影響雇用，則應根據(jù)法規(guī)處理雇傭程序；如果報告的問題影響了就業(yè)和驗證，則不應雇用就業(yè)；如果報告的問題暫時難以核實，則應在調(diào)查后做出決定。
公共機構(gòu)與雇用人員簽訂了就業(yè)合同呂梁市人事考試中心，以處理雇用人員的就業(yè)程序。雇用人員應實施緩刑期系統(tǒng)。如果試用期失敗，則應終止就業(yè)關系。
候選人應以誠信申請考試。如果您放棄體格檢查，檢查和后續(xù)鏈接，并且在收到就業(yè)通知后指定的時間內(nèi)未與相關材料報告，則您的相應資格將被取消并記錄在您的Integrity File中。
7。咨詢和監(jiān)督
該計劃未涵蓋的事項將由Luliang Municipal人力資源和社會局的人才招聘工作的領先小組進行研究和決定，并將負責解釋。
有關咨詢和監(jiān)督電話號碼的詳細信息，請參閱“ Luliang Municipal人力資源和社會局的2023年2023年人才招聘職位清單”（附錄1）。
查詢和監(jiān)督電話激活時間：招聘工作期間的工作時間。
8。人才介紹治療和管理
這次，將根據(jù)“實施意見有關在盧利亞格市引入大學畢業(yè)生的實施意見”的相關規(guī)定來實施招募和智能引入的人才。雇用人員的最低服務期為三年。個人不允許在三年內(nèi)離開。其他單位不允許通過借調(diào)或幫助工作來貸款或轉(zhuǎn)移。如果個人違反了合同，則將被駁回，他從政府那里獲得的各種人才補貼將被退還。
特別提示：
這項人才招聘考試沒有指定書籍的考試輔導，也沒有持有或委托任何機構(gòu)或個人來舉行考試培訓輔導課程。目前，社會上舉行的各種類型的公共機構(gòu)招聘培訓和輔導課程和出版物與該考試的組織無關。請注意大多數(shù)候選人，永遠不要被欺騙。
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1。Luliang市政人力資源與社會局（市政人員和技能考試中心）2023人才招聘工作清單
2。Luliang市政人力資源與社會局（市政人員和技能考試中心）2023人才招募注冊表
中國共產(chǎn)黨盧利亞格市政委員會組織部
Luliang Municipal人力資源和社會局
2023年8月30日