溫州民辦中小學簽署自律公約：招聘合同期內教師要賠 30 萬元/名
更新時間：2024-09-11 21:22:14作者：佚名
如何防范民辦學校惡意挖角合同期??內教師？如何禁止民辦學校以虛假廣告宣傳吸引教師加盟？10月29日，溫州市民辦教育協會召開第二屆第四次會員大會，我市首批46所民辦中小學當場簽署了《溫州市民辦中小學教師流動自律公約》（以下簡稱《公約》）。合同期內教師被聘用的，應賠償對方損失30萬元/人。教師五年內無故不履行合同三次以上，應處以違約金5萬元/人。
近年來，我市作為民辦教育綜合改革試點市，有力推動了民辦教育快速發展平陽蘇步青學校，涌現出一大批運行規范的優質學校，同時也有少數辦學理念不端的民辦學校，在合同期內多次惡意挖角其他學校教師，影響正常教學，損害師生利益。
《公約》規定，公約會員單位一般不得招聘合同期內無故辭職或擅自離職的教師，聯合抵制屢次無故不履行合同、不誠信的教師。禁止公約會員單位在合同期內以高薪利誘、虛假承諾等方式惡意從其他學校挖角教師。禁止公約會員單位以詆毀、誹謗其他學校等方式進行惡性競爭。
《公約》規定，溫州市民辦教育協會常務理事會負責公約的實施。《公約》會員單位若違反《公約》自律條款，經查實屬實，同意接受以下處罰：《公約》實施機構應向行政許可登記部門申請取消該年度所有獎項、榮譽的獲得資格；將該單位列入單位誠信黑名單。若違反“未經雙方協商一致，公約會員單位在合同期內不得從其他學校招聘教師，公約會員單位在任教期內嚴禁從其他學校招聘教師”的規定，每招聘一名教師平陽蘇步青學校，會員單位應賠償對方損失30萬元。《公約》會員單位五年內三次以上不履行合同、不守信譽的，應向《公約》實施機構每招聘一名教師支付罰款5萬元。
“全市有110多所民辦中小學，未來還會有更多學校簽署自律協議。”市教育局民辦教育處相關負責人表示，此次簽署自律協議，將進一步規范我市民辦中小學辦學行為貝語網校，建立合理有序的教師流動機制，保障民辦學校和師生合法權益，促進民辦教育健康發展，推動我市民辦教育改革由試點走向示范。（記者 周大政）
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簽署溫州市民辦中小學教師流動自律公約學校名單
● 鹿城區（含市轄區）：溫州市白鹿外國語學校、溫州大學附屬第一實驗小學、溫州市立人科技職業學校
●甌海區：溫州市育英國際實驗學校、溫州市小秋中學、甌海區藝術學校
●龍灣區：溫州市中通國際學校、溫州市越秀學校、龍灣區藝術學校
●經濟開發區：溫州市沙城高級中學
●瑞安市：瑞安市龍翔高級中學、瑞安市瑞翔高級中學、瑞安市民辦實驗中學、北京外國語大學瑞安附屬學校、瑞安市永久機電學校
●樂清市：樂清市育英寄宿學校、樂清市外國語學校、樂清市虹橋中學分校、樂清市虹橋文興中學
●永嘉縣：溫州象嶼中學
● 平陽縣：平陽縣哲澳高級中學、平陽縣第三中學、平陽縣蘇步青學校、平陽縣小鎮高級中學、平陽縣萬全綜合高級中學、平陽縣新澳高級中學、平陽縣新紀元學校、平陽縣武術學校
●蒼南縣：蒼南縣樹人學校、蒼南縣巨人中學、蒼南縣江南高級中學、蒼南縣新興實驗學校、蒼南縣求知中學、蒼南縣江南實驗學校、蒼南縣金鄉偉城中學、蒼南縣星海學校、蒼南縣文惠中學、蒼南縣龍港潛龍學校、蒼南縣嘉禾中學、蒼南縣勤奮職業學校、南縣飛林文武學校、蒼南縣南宋文武學校、蒼南縣育才中學
●泰順縣：泰順縣新城學校、泰順縣育才小學、泰順縣育才初級中學
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