吉安職業技術學院招聘 56 名非編教師，專科可報
更新時間：2024-09-22 16:35:42作者：佚名
吉安職業技術學院（以下簡稱學院）是經江西省人民政府批準、教育部備案的公辦普通專科院校。學院按照“山水校園、麓嶺書院”規劃定位規劃建設，占地面積1098畝，建筑面積約40萬平方米，總投資近13億元。學院與深圳職業技術學院深度合作，依托深圳職業技術學院直接參與指導專業建設、課程建設、實訓建設，快速提升教育質量，打造高職院校，建立了“跨區域合作、優質資源共享”、“特區帶動老區、名校幫扶普校”新模式。2023年，學院被列為江西省第二批“雙高計劃”建設單位。根據工作需要，吉安職業技術學院及所屬中等職業學校現面向社會公開招聘編外教師56名，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數、崗位及要求
1.基本情況
1.品行端正，吃苦耐勞，敬業奉獻，忠誠負責；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.未被依法列入失信聯合懲戒對象的；
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員，以及曾經受過刑事處罰或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員，不得報考；
6.法律、法規規定不準報考或者被錄用的其他情形。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見附件1《吉安職業技術學院及所屬中職學校公開招聘崗位及任職要求》。
1.年齡要求。應聘人員須年滿18周歲職業技術學校招聘，且不超過崗位清單規定的年齡上限。年齡計算截止至2024年8月1日。如35周歲及以下，即：1988年8月1日（2010年及以后出生者，以個人檔案為準），以此類推。此年齡計算方法適用于報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等整個招聘流程。
2.學歷要求及學位要求。應聘人員須在報名截止前取得該崗位所要求的學歷要求，且學歷專業須與該崗位要求相一致。
3.專業分類要求。專業分類按照2024年江西省人力資源社會保障廳發布的《學科專業目錄匯編》（附件2）執行。考生所學專業符合目錄要求的，方可報考。未列入專業目錄（無專業代碼）且選擇報考與招聘專業相近專業的，所學專業必修課程應與所報考崗位所需的專業主干課程基本一致，資格審查時提供畢業證書、所學專業課程、相關成績單等證明材料。
4、其他資格條件。如招聘崗位規定有其他資格條件的，應聘人員須滿足相應資格條件方可報名。專業資格以專業資格證書證明，工作經歷以社保繳納記錄或勞動合同證明。
5.符合事業單位公開招聘工作人員的其他條件。
二、招聘程序
本次招聘按照網上報名、資格初審、考試、資格審查、體檢、考察、公示、聘任的程序進行。
1. 注冊
招聘信息在吉安人力資源和人才網（）、吉安職業技術學院公眾號等平臺發布，后續招聘公告信息通過指定吉安人力資源和人才網（）發布。
一、報名時間及方式
（一）報名時間：自招聘公告發布之日起至2024年8月19日15：00；
（二）報名方式：本次招聘采用網站報名形式，應聘人員可登錄（注冊）吉安人力資源與人才網（），點擊考試報名欄，選擇相應專題，如實填報，誠信報名。也可進入報名快速入口：每人只能報考一個職位，重復報考同一職位者，取消應聘資格。應聘前請認真查看所報考職位要求，準備好應聘所需全部材料。
2. 注冊所需材料
（1）應聘崗位所需的身份證原件、畢業證、學歷證明、中國高等教育學生信息咨詢和就業中心電子登記表、相關職稱證書掃描件；
（2）近期一寸免冠彩色證件照片；
（3）工作經歷證明或者相關項目信息；
（4）如因證書發放延遲等客觀原因，無法提供畢業證書或教師資格證書原件，可提供中國高等教育學生信息與就業中心網站印制的《教育部學位證書電子登記備案表》和《教師資格考試證書》，或提供認證機構出具的證明；
（5）留學生需提供護照掃描件及教育部留學服務中心出具的《外國學位證書》等材料。
3. 注意事項
（1）每位應聘人員限報考一個崗位，不符合條件或提供材料不齊全的應聘人員，視為應聘不合格，取消審核資格。如未在30日內完成報名或未提供齊全的報名材料，視為放棄報名資格，由此造成的后果由應聘人員自行承擔。為便于招聘過程中及時與應聘人員取得聯系，報名表中填寫的聯系電話必須保持暢通。如收到與本次招聘相關的短信，請務必及時查收處理，否則由此造成的后果由應聘人員自行承擔。
（2）未列入參考目錄（詳見附件2）的人員，其是否通過資格審查、參加面試，由招聘領導小組決定。
（二）資格預審
本次公開招聘采用學分報名制，應聘人員在網上報名時，應仔細閱讀公告及附件崗位要求。應聘人員提交應聘信息后，經系統審核通過即視為應聘成功。報名截止時間為資格初審結束時間。
3. 審查
面試與試講相結合，各崗位考試表詳見附件1《吉安職業技術學院及所屬中職學校公開招聘崗位及任職要求》。
1. 面試
面試總分為100分，面試主要采用結構化內容與專業內容相結合的方式，考核應聘人員的綜合素質和專業素質，面試時間為10分鐘。
2. 試講
試講總分為100分，試講內容為所報崗位相關課程，試講資料由學校準備，考生現場備課，無學生試講，現場備課時間為30分鐘，試講時間為15分鐘。
3. 分數計算
（一）以面試形式進行考試的職位
面試總分為100分，最終以面試成績為準，成績在70分及以上者，按從高到低的順序擇優錄用，成績在70分以下者，不予錄用，面試成績相同者，均不予錄用。
（2）考試形式為面試+試講的職位
面試及試講總分均為100分，面試成績70分以上者可進入下一輪。最終成績計算：面試及試講成績各占總成績的50%，若最終成績相同職業技術學校招聘，則按面試成績從高到低確定錄取人選，若面試成績相同，則不予錄用。
（四）資格審查
1、資格現場評審時間、地點將在“吉安人力資源人才網”和“吉安職業技術學院”微信公眾號另行通知。未通過資格現場評審的，視為自動放棄。
2、資格審查所需提交的文件如下：
（1）準考證、報名表（報名系統下載打印）；
（2）有效居民身份證原件、復印件（正反面）；
（3）畢業證書原件、復印件；
（4）具有專科以上學歷的申請者，還須提供中國高等教育學生信息網有效的《教育部學位證書電子登記備案表》；
（5）申請人近期（6個月內）一寸正面免冠彩色照片2張；
（6）符合優先錄用條件的申請人，須提供相關證明材料原件及復印件。
資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員提交的學歷、專業、年齡等信息及相關材料必須真實、準確、完整、有效。如應聘人員不符合應聘崗位任職資格要求或主要信息不真實，影響資格審查或導致無法完成資格審查的，應聘人員的應聘申請將被取消，由此造成的后果由應聘人員自行承擔。
5. 體格檢查
按照考試成績從高到低排序，按照各崗位擬錄用人數1：1的比例確定體檢人選名單（經研究，招考領導小組可視情況增加部分崗位的招考計劃）。體檢在指定醫院進行（參照《公務員招考體檢通用標準（試行）》），費用自理。因個人原因未能參加體檢或者未能在規定時間內完成體檢全部項目的，視為自動放棄體檢資格。如應聘人員身體原因不符合報考條件或不適合錄用，招考領導小組有權取消其考核資格。
（六）檢查
考核主要考察應聘人員的思想政治思想、人格誠信、職業道德、道德品質、遵守法律法規等情況，考核不合格者，取消聘用資格。
（七）公示與招募
根據考察、體檢結果，按照人崗匹配的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安市人力資源人才網（）上公示3個工作日，公示后無異議的，確定為聘用人員，并依法簽訂勞動合同。
對資格審查、考察、體檢、公示不合格的應聘人員、主動放棄錄用資格的應聘人員、試用期內不能勝任工作崗位的應聘人員，學校有權予以辭退，空缺職位不再另行錄用。
三、聘用方式及薪酬福利
入職人員為編外人員，實行一個月試用期，試用期滿后，經考核合格，予以聘用；不合格者，不予聘用。入職人員待遇（含試用期）執行吉安職業技術學院及所屬中職學校編外人員工資福利標準。學校按國家和地方規定的標準為單位繳納社會保險費、住房公積金。實行派遣制貝語網校，與第三方簽訂勞動合同。
四、其他事項
（一）本次公開招聘由江西信弘人力資源服務有限公司組織實施，應聘者如有任何疑問，可于工作日（上午9：00-12：00、下午14：30-17：30）撥打電話進行咨詢。
報名咨詢：楊經理、周經理
求職咨詢：吉安職業技術學院人事處電話：
（二）嚴禁弄虛作假。為確保公平公正，所有招聘環節均需核實考生身份，考生須攜帶本人身份證參加考試。報考人員應自覺遵守考試紀律和相關規定，如有作弊、弄虛作假等違反規章制度、不服從考試安排等行為，一經查實，取消報考資格。如造成不良影響和后果，將依法追究相關責任。
（三）本公告解釋權歸吉安職業技術學院。
附件1：吉安職業技術學院及所屬中職學校2024年招聘崗位及崗位需求.xlsx
附件2：學科專業目錄匯編.pdf
吉安職業技術學院
2024 年 8 月 8 日
來源：吉安市人力資源和社會保障局組織人事處
回顧丨歐陽楚浩袁景云王霞
出品：黨委宣傳部（綜合媒體中心）
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