更新時(shí)間:2025-02-04 21:45:32作者:佚名
2.那些被驅(qū)逐出黨和公職的人;
3。對(duì)于那些有紀(jì)律制裁且尚未解除的人,公務(wù)員和機(jī)構(gòu)已將人員撤銷了不到五年;
4。在各種類型的招聘中,仍記錄在考試中被確定為作弊的人;
5。其他機(jī)構(gòu),企業(yè)和機(jī)構(gòu)的新雇用(雇用)員工的企業(yè)和機(jī)構(gòu)尚未完全到期;
6.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定那些不允許注冊(cè)的人。
5。實(shí)施步驟
(1)注冊(cè)
1。此注冊(cè)采用在線注冊(cè)表
從2023年6月21日至7月6日,候選人以壓縮包的形式將申請(qǐng)材料發(fā)送到學(xué)校郵箱(郵箱),以“名稱+應(yīng)用程序位置”命名,圖片分辨率為150像素/英寸,并且尺寸低于5m。本質(zhì)不再接受在線注冊(cè),并且注冊(cè)也是同時(shí)獲得的資格。
2.材料將在線注冊(cè)
(1)“ Qiqihar高級(jí)教師學(xué)院申請(qǐng)表的申請(qǐng)表”(附件2)1副本;
(2)我有一個(gè)有效的ID掃描件;
(3)研究生學(xué)士學(xué)位,香港,澳門和臺(tái)灣學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書,學(xué)位證書掃描和學(xué)術(shù)認(rèn)證報(bào)告以及外國(guó)學(xué)術(shù)資格必須提供由教育部研究服務(wù)中心發(fā)布的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告的電子版本;
(4)2023年的畢業(yè)生還需要提供“教育部在線認(rèn)證報(bào)告”和學(xué)校就業(yè)推薦信;
(5)1掃描證書,標(biāo)題證書和資格證書;
(6)注冊(cè)員工時(shí),應(yīng)將其定位的人事部門發(fā)行的相關(guān)認(rèn)證材料的原始認(rèn)證材料申請(qǐng)貝語(yǔ)網(wǎng)校,以供介紹信和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
(7)符合海倫吉安省政府相關(guān)獎(jiǎng)金政策的候選人在注冊(cè)時(shí)必須填寫注冊(cè)表。其中,“項(xiàng)目學(xué)生”必須提供省級(jí)有效證書或認(rèn)證掃描;大學(xué)畢業(yè)生必須提供市政就業(yè)局頒發(fā)的相關(guān)證書;必須提供退休的掃描掃描零件,他們必須從大學(xué)畢業(yè)生的服務(wù)期間退休,否則在注冊(cè)結(jié)束后不會(huì)確認(rèn)它們。同時(shí),那些擁有許多獎(jiǎng)勵(lì)條件的人只會(huì)獲得最高的項(xiàng)目,并且不重復(fù)這些點(diǎn)。
3。注冊(cè)預(yù)防措施
(1)檢查整個(gè)招聘過(guò)程中申請(qǐng)人的資格。候選人在申請(qǐng)考試時(shí)必須遵守承諾,并如實(shí)提交相關(guān)信息和材料。立即取消就業(yè)資格或資格,后果自負(fù)。
(2)申請(qǐng)人僅限于一個(gè)職位。
(3)2023年的畢業(yè)生應(yīng)獲得相關(guān)文件,例如2023年12月31日之前的教育部學(xué)習(xí)服務(wù)中心的畢業(yè)證書,學(xué)位證書和學(xué)位證書。
(4)有關(guān)招聘信息(例如考試),請(qǐng)密切關(guān)注Qiqihar高級(jí)教師學(xué)院的網(wǎng)站,以保持溝通毫不動(dòng)搖。如果更換了聯(lián)系信息,則應(yīng)及時(shí)通知招聘單位。如果您出于個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)了招聘的任何鏈接,則您的責(zé)任應(yīng)負(fù)責(zé)。
(2) - 位置資格確認(rèn)
那些有資格獲得初步審查的人的7月7日至7月9日,將注冊(cè)電子郵件中提交的材料的原始和影印本送給了人事部門一樓的Qiqihar High -Level -Level -Level -Level -Level -Level -Level -Level -Level -Level -Level -Level -Level -Level。部門確認(rèn) - 站點(diǎn)資格。那些通過(guò)資格審查的人不能被其他職位所取代;那些尚未通過(guò)取消當(dāng)前注冊(cè)資格或申請(qǐng)人人數(shù)比例的人將被取消,并且可以將招聘職位報(bào)告給其他合格職位。那些在截止日期之后未能獲得現(xiàn)場(chǎng)資格的人應(yīng)被視為自動(dòng)放棄注冊(cè)。同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)提供的“誠(chéng)信承諾”。
(3)考試
考試結(jié)合了書面測(cè)試和訪談。書面測(cè)試和訪談?dòng)砂俜直认到y(tǒng)采用。書面測(cè)試的通過(guò)是60分,面試資格排名是70分。
候選人必須在訪談前參加心理檢查。心理測(cè)試結(jié)果不包括在總分中,參加心理測(cè)試人員的人取消了面試的資格。心理測(cè)試方法,時(shí)間和地點(diǎn)將分別通知。
總分=書面測(cè)試分?jǐn)?shù)(包括策略超點(diǎn))×40%+訪談得分×60%,總分在四座房屋和五個(gè)條目后轉(zhuǎn)換為兩位數(shù)。
1。書面測(cè)試
(1)書面測(cè)試方法:標(biāo)準(zhǔn)化的閉合體積測(cè)試。它主要檢查申請(qǐng)人所需的職業(yè)質(zhì)量,專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。書面測(cè)試時(shí)間為60分鐘。
(2)時(shí)間和地點(diǎn):(在學(xué)校的官方網(wǎng)站上宣布,未單獨(dú)通知)。)
根據(jù)書面測(cè)試分?jǐn)?shù)(包括政策獎(jiǎng)金)60分(包括),超過(guò)1:3的決心從1:3的比率中輸入訪談候選人。書面測(cè)試分?jǐn)?shù)宣布為三個(gè)工作日。候選人可以登錄Qiqihar高級(jí)教師學(xué)院()的網(wǎng)站(),并且不會(huì)單獨(dú)通知它們。
2。面試
訪談分為試驗(yàn)講座和全面的質(zhì)量檢查。
(1)試驗(yàn)。審判講座主要進(jìn)行教師的質(zhì)量和能力測(cè)試。護(hù)發(fā)素的思維應(yīng)具有改變能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,全面分析和其他方面的能力,重點(diǎn)是評(píng)估其專業(yè)理論和專業(yè)知識(shí)能力,教學(xué)能力和專業(yè)技能。在15分鐘內(nèi),專業(yè)和技術(shù)職位,管理職位和全日制輔導(dǎo)員的試用時(shí)間為10分鐘。
(2)全面的質(zhì)量檢查。專注于研究申請(qǐng)人響應(yīng),表達(dá),分析和其他能力的能力。
(3)具體的面試時(shí)間,地點(diǎn)齊齊哈爾高等師范專科學(xué)校,教材和相關(guān)事項(xiàng)受學(xué)校官方網(wǎng)站的宣布。
根據(jù)候選人從高到低的總分,根據(jù)招聘職位的比例1:1。候選人在以下命令中進(jìn)行評(píng)估:符合黑人政治FA [2009]第30號(hào),Heizheng辦公室[2013]與就業(yè)政策制定者相關(guān)的42個(gè)文件;高訪談分?jǐn)?shù))))))))
(4)評(píng)估和體格檢查
評(píng)估由Qiqihar高級(jí)大學(xué)組織和實(shí)施,并監(jiān)督紀(jì)律檢查系。在評(píng)估期間,候選人的申請(qǐng)條件主要審查。同時(shí),評(píng)估了評(píng)估人員的意識(shí)形態(tài)和政治表現(xiàn),道德質(zhì)量,商業(yè)能力以及法律和法律法律。那些未能通過(guò)評(píng)估的人有資格獲得就業(yè),并且根據(jù)總分的總分,從高分到較低的分?jǐn)?shù)根據(jù)總分補(bǔ)充了序列。
體格檢查是由Qiqihar高中專科學(xué)校組織和實(shí)施的。在合格的人員之后,招聘職位的人員被確定進(jìn)入醫(yī)學(xué)檢查候選人(醫(yī)學(xué)檢查費(fèi)用的自我保健)。確定了社會(huì)事務(wù)部[2016]第140號(hào))的相關(guān)要求。那些未能在醫(yī)學(xué)檢查中取消就業(yè)資格的人,并且從高到低的總分中補(bǔ)充了空位。
(5)宣傳和就業(yè)
根據(jù)考試,評(píng)估和體格檢查的結(jié)果,確定要雇用的人員名單齊齊哈爾高等師范專科學(xué)校,并在Qiqihar市政府和Qiqihar高級(jí)大學(xué)的網(wǎng)站上宣布了7個(gè)工作日。那些在宣傳期到期時(shí)沒有異議的人應(yīng)根據(jù)“公共機(jī)構(gòu)人員管理法規(guī)”的相關(guān)程序。收到雇用通知后,雇用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向?qū)W校報(bào)告,而那些不報(bào)告過(guò)期的人取消了其就業(yè)資格。宣傳期結(jié)束后,如果職位上有空缺,它將不再補(bǔ)充。
(6)試用期
要雇用的人員的審判期為6個(gè)月(第一次工作的緩刑期為1年)。試用期到期后,進(jìn)行評(píng)估,合格的評(píng)估將被官方使用,資格資格無(wú)權(quán)并取消就業(yè)合同。
6。相關(guān)治療
一旦雇用(包括審判期),就會(huì)實(shí)施公共機(jī)構(gòu)的建立,并在公共機(jī)構(gòu)中對(duì)國(guó)家以及省和省級(jí)統(tǒng)一法規(guī)的相關(guān)待遇。學(xué)校的最低服務(wù)期為五年(包括試用期),并與學(xué)校簽訂合同。
學(xué)校實(shí)施“教師和道德的一票”。如果違反教師的道德,則在審判期間發(fā)生雇傭合同。員工必須遵守學(xué)校的安排和調(diào)整。它們不得在五年內(nèi)轉(zhuǎn)移。他們將隨時(shí)被解雇。
7。考試紀(jì)律
候選人必須遵守招聘和遵守學(xué)校安排的相關(guān)要求。那些在注冊(cè),檢查,評(píng)估和體檢過(guò)程中被確定的人應(yīng)按照“公共機(jī)構(gòu)公共招募違法和違法行為”的規(guī)定進(jìn)行處理(人力資源部第35號(hào)命令和社會(huì)保障),招聘領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)處理。
該計(jì)劃由Qiqihar高級(jí)師范大學(xué)解釋,并取決于學(xué)校的人才領(lǐng)導(dǎo)力小組的介紹。
聯(lián)系人:Zou老師,楊老師,老師
郵件:
Qiqihar高級(jí)教師學(xué)院
2023年6月21日
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