更新時(shí)間：2021-06-10 07:02:01作者：admin2
具體調(diào)整辦法分三部分：
第一部分，按每人每月45元標(biāo)準(zhǔn)增加；
第二部分，根據(jù)退休(職)人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不滿1年按1年計(jì)算)長短確定月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。具體為：繳費(fèi)年限15年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1.5元；繳費(fèi)年限15年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3.5元。月基本養(yǎng)老金增加額不足15元的，補(bǔ)足到15元。
第三部分，按退休(職)人員本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金(不含社區(qū)綜合補(bǔ)貼)的1.86%計(jì)算月基本養(yǎng)老金增加額。
在普遍調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，對(duì)高齡退休人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金，即：男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。
教育部新聞辦發(fā)布消息，自2015年3月開始，將在部分省市試點(diǎn)教師工資改革方案。
一、取消中、小學(xué)教師職稱工資
二、教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。
所以：改革后工資與職稱脫鉤，職稱是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的產(chǎn)物，逐漸被執(zhí)業(yè)資格所代替，職稱在人們心中逐漸淡化。