更新時間：2021-06-23 15:40:44作者：admin2
套改條件
(一)調(diào)研員套改為一級警長;
(二)副調(diào)研員套改為二級警長;
(三)主任科員套改為三級警長;
(四)副主任科員符合下列條件，且近三年年度考核均為稱職以上等次的，可分別套改為三級警長、四級警長、一級警員：
1、工作年限滿25年且擔(dān)任現(xiàn)職滿3年的副主任科員，可套改為三級警長;
2、工作年限滿10年且擔(dān)任現(xiàn)職滿3年的副主任科員，可套改為四級警長;
3、不具備上述條件的副主任科員，套改為一級警員。
一、遼寧輔警崗位分類：
1、勤務(wù)輔警：負責(zé)協(xié)助公安機關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法勤務(wù)和其他勤務(wù)活動。
2、文職輔警：文職輔警負責(zé)協(xié)助公安機關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作。
二、遼寧輔警轉(zhuǎn)編情況：
根據(jù)一系列政策文件，輔警如果表現(xiàn)突出，有轉(zhuǎn)編可能性：
1、《關(guān)于加強公安機關(guān)人民警察招錄工作的意見》綜合管理職位一般面向社會公開招考。執(zhí)法勤務(wù)職位以面向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生招考為主，也可以面向社會公開招考。警務(wù)技術(shù)職位可以面向社會和公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生招考。
2、2016年國辦《關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》第六章第35條，各地在招錄人民警察或者事業(yè)編制人員時，對表現(xiàn)特別突出的警務(wù)輔助人員，可確定一定比例采取定向招錄。
3、2016年國家公務(wù)員局考試錄用司司長盛桂英在全國公安機關(guān)人民警察招錄與培訓(xùn)會議上曾指出：特別優(yōu)秀的警務(wù)輔助人員可以入警。
在遼寧，曾經(jīng)舉行輔警轉(zhuǎn)編考試，總結(jié)各個轉(zhuǎn)變考試條件，以下三條是常見條件：
1、年齡：18周歲-35周歲
2、學(xué)歷：大專及以上
3、經(jīng)驗：連續(xù)參加公安機關(guān)輔警工作3年以上(個別地市要求2年以上即可)
三、遼寧輔警待遇管理：
1、平均工資：根據(jù)不同崗位有所不同，平均水平處于3000元左右，繳納五險一金。
2、特殊獎勵：對年度考核取得優(yōu)秀等次、獲得市公安局及以上機關(guān)榮譽稱號和在工作中有重大突出表現(xiàn)的輔警應(yīng)當給予獎勵，獎勵工作由縣級以上公安機關(guān)政工部門負責(zé)，根據(jù)其人員身份，報同級人力資源社會保障部門審批。獎勵工作應(yīng)當堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合。年度考核確定為優(yōu)秀等次的，授予嘉獎;年度考核連續(xù)3年定為優(yōu)秀等次或獲得市公安局及以上機關(guān)榮譽稱號的，予以記功。對受年度獎勵的輔警予以表彰，并給予一次性獎金，獎金標準暫定為：“記功”每人1500元、“嘉獎”每人800元。