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假定你是本科生，到2006年6月30日，工作年限是16+4=20年，任職年限為6年，薪級(jí)工資應(yīng)該是20級(jí)，薪級(jí)工資為417元，07年1月、08年1月各正常晉升1級(jí)，到07年為21級(jí)443，到08年為22級(jí)471元

各級(jí)別教師中，哪一級(jí)別教師工資最高？

在我們看來，所有教師都是一樣的，但其實(shí)教師是分很多級(jí)別的，而且級(jí)別不同他們的工資就不同，級(jí)別越高的話，工資就越高，教師的最高級(jí)別是正高，所以相應(yīng)的，這個(gè)級(jí)別的教師所拿的工資也是最高的，然后就是副高級(jí)別的教師。
教師的級(jí)別主要包括正高級(jí)教師，副高級(jí)教師，一級(jí)教師，二級(jí)教師，三級(jí)教師。然后教師們的工資就是按照這個(gè)級(jí)別遞減的，級(jí)別越低工資就越低。






“教師級(jí)別”是教師的各種工資組成的評(píng)定基礎(chǔ)。教師拿的是機(jī)關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資，所以教師的工資主要包括四部分，第一就是基本工資，第二就是補(bǔ)貼津貼，第三就是績(jī)效工資，第四是改革性補(bǔ)貼。但是這四個(gè)教師工資的組成部分，每一個(gè)都是以“教師級(jí)別”為基礎(chǔ)，教師的級(jí)別越高那么他所對(duì)應(yīng)的各類工資組成就越高，就算是關(guān)于“多勞多得”的教師“績(jī)效工資”，在很多地方，也都是“教師級(jí)別”越高，拿得就越多！所以在這種“級(jí)別為王”的教師評(píng)定機(jī)制之下，當(dāng)然“級(jí)別”越高教師的工資水平越高，而且這種高，是級(jí)別一上去，所有的工資組成都會(huì)上漲！
在全國(guó)范圍內(nèi)，今年是教育改革的關(guān)鍵的一年，有很多地方的教師工資都上漲了，而且有些地方的教師工資上漲水平幅度非常之大，而且最重要的一點(diǎn)就是，如果教師級(jí)別越高，那么他的工資上漲的幅度也就越大，工資增加的也就越多。