不同的地方,工資待遇不一樣。中西部地區(qū)不能跟東部沿海地區(qū)相比。
教師的教齡不一樣,職稱不一樣,工資也有差別。
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問一下小學(xué)教師一般工資要多少

更新時(shí)間:2021-07-12 01:42:49作者:admin2

這要看很多方面,
不同的地方,工資待遇不一樣。中西部地區(qū)不能跟東部沿海地區(qū)相比。
教師的教齡不一樣,職稱不一樣,工資也有差別。
別的不多說,就說說我所在的湖北黃岡的小學(xué)教師待遇。
我之前也在小學(xué)呆過,剛參加工作的發(fā)到工資卡的有1600-1700之間,另加一年兩個(gè)學(xué)期的績效工資差不多2500左右。至于每個(gè)月的平均工資自己算去。
這兩年,湖北招了許多農(nóng)村義務(wù)教育階段的教師,一年3萬,每個(gè)月卡里平均發(fā)2200-2300之間,每學(xué)年兩個(gè)學(xué)期末的績效,肯定不會(huì)超過3萬。

湖北農(nóng)村義務(wù)教師號(hào)稱三萬年薪實(shí)際的待遇如何?

拿到手的沒有3萬,2萬多點(diǎn),好在農(nóng)村義務(wù)教師的工資能及時(shí)發(fā)放,財(cái)政有保障的,這個(gè)是重點(diǎn)。還有社保和公積金這塊福利有的也有保障的。

宿州學(xué)院教師待遇如何?

咋想的你,要去那兒。我有同學(xué)在那上學(xué),去看過她一次,一下火車,那出租車司機(jī)把人往車上拉,它妹的,嚇?biāo)廊肆?我都想轉(zhuǎn)身往火車站里跑,那一堆司機(jī)

國外教師的待遇及社會(huì)地位是怎樣的?

??世界各國一般都實(shí)行教師工資加各種津貼及附加待遇補(bǔ)償制度。津貼和附加待遇包括:職務(wù)津貼、超工作量津貼、假日工作補(bǔ)貼、地區(qū)補(bǔ)貼、休假、住房補(bǔ)貼、社會(huì)保障、醫(yī)療和撫養(yǎng)家庭成員補(bǔ)貼;以及給予榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)碌取?

當(dāng)今世界多數(shù)國家的教師平均工資,都高于類似的或同等資格的其他職業(yè)的平均工資,如日本的中小學(xué)教師平均工資比同期畢業(yè)的其他行業(yè)職員平均工資高16%左右;英國中小學(xué)教師的平均工資比一般職員的平均工資高35%;法國中小學(xué)教師平均工資比高級(jí)熟練工平均工資高出近一倍;美國中小學(xué)教師的工資一般高于普通企業(yè)職員工資額的25%-35%,也高于go-vern-ment工作人員平均年薪,在全國13大行業(yè)中排名第六位。
??此外,各個(gè)國家在不同時(shí)期強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)也會(huì)根據(jù)本國的實(shí)際情況有所不同。如法國、意大利就是根據(jù)“一般公務(wù)員工資指數(shù)”來確定教師工資并與物價(jià)指數(shù)掛鉤。

日本、古巴則規(guī)定,教師的工資待遇應(yīng)高于國家公務(wù)員。而亞洲的馬來西亞、新加坡以及西亞一些石油出口國的教師工資水平均高于一般公務(wù)員工資的水平。
??瑞典教師的工資收入在不同的地區(qū)有不同的標(biāo)準(zhǔn)。斯德哥爾摩地區(qū)屬偏高的,一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的新手,頭一年每月能拿1.5萬瑞典克朗(約合1.7萬元人民幣),第二年以后可增加到1.7萬克朗,以后逐年加薪,一般月工資在1.7萬至2.5萬克朗之間,其中男教師比女教師工資高,教熱門課(如電腦、科技、心理課)的比教基礎(chǔ)課的收入高,在郊區(qū)任教比在市區(qū)任教收入高。
??校長們的收入比較可觀,月工資平均在3.5萬克朗左右。每個(gè)老師每周工作時(shí)間為45小時(shí),其中35小時(shí)必須在學(xué)校,不管有沒有課。其余10小時(shí)可以在家改作業(yè)等。

法國作為世界聞名的文化大國,對(duì)教育自然是很重視的。教師們的薪金等待遇及社會(huì)地位都是不錯(cuò)的。
??單就薪金而言,小學(xué)教師月薪一般都能在1萬法郎左右(遠(yuǎn)高于government規(guī)定的6000多法郎的最低工資標(biāo)準(zhǔn),100瑞士法郎=616。64元人民幣!);中學(xué)教師月薪在1.5萬法郎上下;大學(xué)教師月薪大約2萬至3萬法郎。自然,小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)有公立私立之分,名校普校之別,上下可以相差許多,這個(gè)數(shù)額也只是個(gè)大概。
??

日本教師工資制度是教育財(cái)政制度中最重要的部分。在教育財(cái)政預(yù)算中,教師工資所占的比例最大,目前大約占到80%。在日本,教師為公務(wù)員,義務(wù)教育學(xué)校教職員的工資必須高于普通公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)。新教師:12129元/月。工作10年以上教師:20215元/月。
??老教師:33692元/月(單位:人民幣)。

在韓國,教師受到了全社會(huì)的普遍尊重。韓國教師的工資最高可到四百萬韓幣以上,根據(jù)韓元兌換人民幣匯率(匯率現(xiàn)在大概130—150韓元換1人民幣),新教師每月收入一萬人民幣,以后每年漲一次工資,由漢城教育廳直接打到個(gè)人的工資卡上。
??那么,這些教師的收入在漢城是個(gè)什么水平呢?在漢城的一個(gè)四口之家,每月生活費(fèi)只要八十萬到一百萬韓元就夠了,一人做了教師之后,一家人一輩子衣食無憂。而且,教師可以有兩個(gè)孩子免費(fèi)上高中,教師的孩子上大學(xué)可以申請(qǐng)無息貸款。也就是說,在韓國做教師,自己子女的教育費(fèi)用也基本解決了。
??韓國的教師工作雖然緊張,但是取得職位以后,基本上沒有競爭,終生都有工作可做,一輩子的生活都有保證。而且,處處受人尊重,實(shí)在是一個(gè)令人羨慕的職業(yè)。這些國家的教師都屬于國家公務(wù)員,月薪都在一萬元人民幣以上!。

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2021-06-10 00:51

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