更新時(shí)間：2021-08-27 05:58:20作者：admin2
具體情況不是很了解，只能簡(jiǎn)單分析一下。浙江地區(qū)教師的待遇應(yīng)該不錯(cuò)。這里談?wù)勎覀€(gè)人的看法。
首先，從工資待遇內(nèi)容看教師待遇。
教師屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，工資待遇一般有四大類：
第一，基本工資，這是完全全國(guó)統(tǒng)一的。
1、10%補(bǔ)貼。教師，尤其是中小學(xué)教師，國(guó)家以前規(guī)定可以享受基本工資10%的提額。2018年的國(guó)家調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資的時(shí)候，將10%的基本工資提額直接融入到基本工資表內(nèi)，不再單獨(dú)設(shè)項(xiàng)，當(dāng)然多數(shù)還略微提高了那么一點(diǎn)點(diǎn)。
2、教師屬于專業(yè)技術(shù)人員，工資分為崗位工資和薪級(jí)工資兩大類。崗位工資從1675元一直到6665元，薪級(jí)工資從288元一直到7989元。這些，都是在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行。只要對(duì)應(yīng)的職稱和薪級(jí)相同，大家的基本工資的待遇就一樣。
第二，國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼。教師可以享受的補(bǔ)貼，一般是鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼和鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼。教齡補(bǔ)貼也在這一范圍內(nèi)，國(guó)家最早規(guī)定的教齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是3元，5元，7元，10元。一直沒有再做任何調(diào)整和變動(dòng)。不過(guò)一些地區(qū)因時(shí)因地制宜，也做了適當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)，比如深圳市將10元標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至25元。其余的標(biāo)準(zhǔn)分別是5元，7元，10元，15元，20元。第三，績(jī)效工資待遇。績(jī)效工資待遇全國(guó)并不一樣，而且差距很大。主要是為了彌補(bǔ)各地生活水平的差異，但是一般一個(gè)區(qū)域內(nèi)差距不大。
在實(shí)施教師縣管校聘以后，對(duì)于偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村教師實(shí)施補(bǔ)貼了，一些鄉(xiāng)村學(xué)校的老師待遇反而比縣城的要高一些。這也是國(guó)家的一種，正向推動(dòng)老師向鄉(xiāng)村學(xué)校平衡的策略。
第四，改革性補(bǔ)貼。主要涉及到住房補(bǔ)貼和車補(bǔ)。現(xiàn)在關(guān)于教師能不能享受車補(bǔ)問(wèn)題，一直存在爭(zhēng)議。但是，最好不要把車補(bǔ)當(dāng)成一種福利。畢竟國(guó)家推動(dòng)公車改革的目的是想降低行政成本，作出的要求是實(shí)施公車補(bǔ)貼的費(fèi)用總額，要低于原先的公車費(fèi)用開支。學(xué)校相應(yīng)的公車要少得多，而且現(xiàn)在又開始推動(dòng)校車服務(wù)，所以教師車補(bǔ)問(wèn)題一直懸而未決。
另外，還有一些年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)等待遇，比如精神文明獎(jiǎng)等等，不過(guò)未來(lái)這一部分有可能被規(guī)范取消。
所以說(shuō)，教齡補(bǔ)貼其實(shí)并不是全國(guó)統(tǒng)一的，真正全國(guó)統(tǒng)一的只有基本工資而已。教齡補(bǔ)貼屬于對(duì)教師崗位的特殊照顧（像調(diào)查、警察都是有崗位補(bǔ)貼的），這又跟教師基本工資的10%提額特殊照顧形成累加，未來(lái)很有可能教齡補(bǔ)貼會(huì)跟10%的基本工資提額一樣，并入到基本工資內(nèi)的。形成一張專門針對(duì)教師的基本工資表，同時(shí)體現(xiàn)出對(duì)教師的工資照顧。
其次，從浙江的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和對(duì)教育的重視程度看教師待遇。
近年來(lái)，浙江省的經(jīng)濟(jì)實(shí)力在全國(guó)始終名列前茅，浙江對(duì)教育的重視程度也是首屈一指。今年杭州已經(jīng)宣布，教師待遇將高于同等級(jí)別公務(wù)員，這是浙江首個(gè)提出的地市。
第三，從消費(fèi)水平看教師待遇。
浙江省的物價(jià)、房產(chǎn)等消費(fèi)水平在全國(guó)也是比較高的。
全國(guó)整體來(lái)說(shuō)，浙江地區(qū)教師的待遇還是不錯(cuò)的。