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依據(jù)諸城市事業(yè)單位教師崗位的空缺狀況及工作需求，依照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等相關(guān)法規(guī)，2022年，山東省諸城市對(duì)社會(huì)公開發(fā)布了294個(gè)教師職位招聘信息，其中包括150名幼兒教師控制總量人員。具體招聘崗位要求請(qǐng)參考附件1。

諸城市作為教育部指定的基礎(chǔ)教育綜合改革試驗(yàn)區(qū)，在本次教師招聘中，特別采用了在普通中小學(xué)崗位設(shè)置時(shí)實(shí)行“同性別等比例”的原則。以下為相關(guān)事宜的公告內(nèi)容：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

應(yīng)聘者需具備本科或更高學(xué)歷以及相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位，其畢業(yè)證書和學(xué)位證書所標(biāo)注的專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相符。對(duì)于定向崗位的考生以及報(bào)考幼兒園教師A崗位且專業(yè)為學(xué)前教育的考生，其學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬至專科水平。

應(yīng)聘人員須于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

戶籍條件不受限制，年齡須在40周歲及以下，即1981年5月23日之后出生。

（五）身體健康,符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

參加應(yīng)聘者必須持有相應(yīng)的教師資格證書，且該證書的學(xué)科類別應(yīng)與所報(bào)考的職位要求相匹配，除非崗位計(jì)劃表中另有特殊規(guī)定（詳情請(qǐng)參閱附件1中的崗位計(jì)劃表）。對(duì)于尚未獲得教師資格證書的考生，需提交一份承諾書，聲明將在考察和體檢環(huán)節(jié)提供教師資格證書；若屆時(shí)未能提供，其聘用資格將被取消。

依據(jù)山東省教育廳及山東省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于2022年上半年因疫情原因推遲中小學(xué)教師資格筆試及教師招聘考試相關(guān)事宜的通知》（魯教師函〔2022〕24號(hào)）的規(guī)定，對(duì)于青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市等考區(qū)因疫情推遲筆試的考生，以及因疫情封控?zé)o法參加考試的其他考區(qū)考生，只要他們滿足中小學(xué)教師資格考試的報(bào)名條件，均可優(yōu)先參加此次考試。若這些考生被認(rèn)定為擬聘人選，則必須參加2022年下半年的中小學(xué)教師資格考試，并在成績(jī)公布后的首次認(rèn)定環(huán)節(jié)中取得教師資格，方可正式辦理事業(yè)單位的入職手續(xù)。報(bào)考該崗位的人員若未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)順利通過教師資格考試并獲得教師資格，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師資格條例》第二條的規(guī)定，即中國(guó)公民需在各級(jí)各類學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作時(shí)，必須依法取得教師資格，他們將自動(dòng)失去本次公開招錄的擬聘資格。應(yīng)聘者在面試資格審核階段必須出示教師資格證筆試的準(zhǔn)考證，并根據(jù)其計(jì)劃獲得的教師資格類別進(jìn)行相應(yīng)的審查。

（七）應(yīng)聘人員的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求一致。

（八）此崗位的報(bào)名資格僅針對(duì)本省2017年及之前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員，要求必須是諸城籍貫或曾在諸城工作，并且已經(jīng)按照聘用合同（協(xié)議書）約定的服務(wù)期限履行完畢，考核成績(jī)合格，且尚未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄用的人員。

（九）欲了解招聘崗位所需的其他各項(xiàng)資格要求，請(qǐng)參閱《2022年山東省諸城市事業(yè)單位教師招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘程序和方法

（一）報(bào)名

1.實(shí)行個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)段定于2022年5月23日上午9點(diǎn)至5月26日下午4點(diǎn)。

查詢時(shí)間段：自2022年5月23日上午11時(shí)起至5月27日上午11時(shí)止。

報(bào)名網(wǎng)址：

8090端口下的/wsbm/webregister/index.aspx頁面（于5月23日對(duì)外開放）。

2.單位初審

首次審查期限定于2022年5月23日上午11時(shí)起，至5月27日上午11時(shí)止。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)期限定于2022年5月23日上午11點(diǎn)至5月27日下午4點(diǎn)。

應(yīng)聘者需在審核期限結(jié)束至查詢截止日期之間，登錄相關(guān)網(wǎng)站查看初步審核結(jié)果。那些成功通過資格初審的應(yīng)聘者，必須在規(guī)定期限內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，若超過期限未完成繳費(fèi)，將被視為自動(dòng)放棄。

4.有關(guān)事項(xiàng)：

每位求職者只能申報(bào)一個(gè)職位，一旦通過初步篩選，便不得擅自更改所報(bào)職位。

對(duì)于那些最終報(bào)名人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃聘用人數(shù)3:1比例的崗位，若計(jì)劃聘用1人，則將取消聘用計(jì)劃；若計(jì)劃聘用2人或以上，則需根據(jù)崗位要求的比例相應(yīng)減少聘用人數(shù)。經(jīng)研究決定，取消或減少的招聘計(jì)劃將被調(diào)整至報(bào)名人數(shù)較多的同性別或異性別崗位；若調(diào)整后仍不滿足規(guī)定比例，則可進(jìn)一步調(diào)整至報(bào)名人數(shù)較多的同性別學(xué)科崗位。取消招聘資格的求職者，在規(guī)定期限內(nèi)，可以重新申請(qǐng)那些符合要求的其它職位。

（二）資格審查

應(yīng)聘者需接受資格審核，若審核結(jié)果與網(wǎng)絡(luò)初選結(jié)果有出入，則以審核結(jié)果為準(zhǔn)。招聘方將指派專人對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行細(xì)致審查，以篩選出符合招聘要求的人員，并對(duì)此審核結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。關(guān)于資格審查的具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及所需提交的材料等相關(guān)信息，將另行公布。

應(yīng)聘者的資質(zhì)審核流程，始終貫穿于招聘活動(dòng)的每一個(gè)階段。一旦發(fā)現(xiàn)有人不符合招聘要求，將立即取消其參加考試或被錄用的資格。

（三）考試

考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，它們?cè)诳偝煽?jī)中分別占據(jù)40%和60%的比重。筆試和面試的得分相加，構(gòu)成了最終的考試總成績(jī)。所有成績(jī)，包括筆試成績(jī)、面試成績(jī)以及考試總成績(jī)，都需精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，且對(duì)最后一位數(shù)字進(jìn)行四舍五入處理。

1.筆試

筆試考試分為兩個(gè)部分，一個(gè)是專業(yè)知識(shí)的考核，另一個(gè)是教育理論知識(shí)的檢測(cè)。前者主要考察考生所報(bào)考專業(yè)的核心基礎(chǔ)理論，滿分為100分，其成績(jī)占總分的70%；后者則側(cè)重于教育學(xué)、心理學(xué)等教學(xué)基礎(chǔ)理論，同樣滿分為100分，其成績(jī)占總分的30%。這兩部分測(cè)試的得分相加，以40%的權(quán)重計(jì)入筆試總成績(jī)。筆試實(shí)行統(tǒng)一考試流程、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一試卷批改。為了確保新入職員工具備基本素質(zhì)，筆試設(shè)定了最低合格分?jǐn)?shù)線，這一分?jǐn)?shù)線由諸城市公開招聘教師工作辦公室依據(jù)崗位需求及筆試表現(xiàn)來具體確定。針對(duì)定向崗位的考生，筆試科目為教育理論測(cè)試，其成績(jī)按照40%的權(quán)重折算后，計(jì)入考試總成績(jī)。

濰坊市各區(qū)域筆試時(shí)間一致，具體的時(shí)間安排和考場(chǎng)位置等詳細(xì)信息，請(qǐng)參考準(zhǔn)考證上的說明。

筆試成績(jī)揭曉后，依據(jù)各崗位的招聘名額，從高分到低分依次按比例挑選出參加面試的候選人。對(duì)于招聘名額在10人以下的崗位，面試候選人將按照1:3的比例進(jìn)行選拔；而對(duì)于招聘名額達(dá)到或超過10人的崗位，則按照1:2的比例確定面試人選（對(duì)于招聘名額在10至13人之間的崗位山東教師資格證報(bào)名時(shí)間，面試人數(shù)統(tǒng)一設(shè)定為28人）。根據(jù)既定比例選出進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的最后一位候選人，若有多位考生筆試分?jǐn)?shù)相同，則均作為面試候選人；若筆試合格人數(shù)不足，相應(yīng)崗位招聘將取消；若合格人數(shù)未達(dá)到招聘比例，則根據(jù)實(shí)際合格人數(shù)確定；對(duì)于審查后不符合招聘條件的，將取消其面試資格；在規(guī)定期限內(nèi)，因考生放棄或資格取消而產(chǎn)生的空缺，將依照筆試成績(jī)順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.面試

面試的具體方式將在另一則公告中公布。考試總成績(jī)中，面試成績(jī)將占據(jù)60%的比重。面試的核心目的是評(píng)估應(yīng)聘者是否具備從事教學(xué)工作所需的基本素質(zhì)和能力。具體面試內(nèi)容包括：報(bào)考幼兒教師崗位的需熟悉諸城市公辦幼兒園所使用的現(xiàn)行教材；報(bào)考特殊教育教師崗位的需掌握諸城市特殊教育學(xué)校所使用的現(xiàn)行教材；報(bào)考其他教師崗位的則需熟悉相應(yīng)崗位的諸城市初級(jí)中學(xué)現(xiàn)行教材。

面試結(jié)束后，考官將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定面試成績(jī)，隨后剔除一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再對(duì)剩余分?jǐn)?shù)進(jìn)行平均計(jì)算。最終的平均成績(jī)將在面試當(dāng)天公布給應(yīng)聘者。

為確保評(píng)分的公平性與公正性，對(duì)于報(bào)名人數(shù)眾多的專業(yè)，必須采用由兩組或兩組以上評(píng)委組成的評(píng)審團(tuán)。在計(jì)算最終成績(jī)時(shí)，將采用修正系數(shù)法。現(xiàn)場(chǎng)僅會(huì)公開考生在面試室所獲得的原始成績(jī)。具體修正成績(jī)的計(jì)算方法為：考生面試成績(jī)乘以修正系數(shù)。確定修正系數(shù)的途徑為：將本專業(yè)所有考生的面試平均成績(jī)，除以考生各自面試組別的平均成績(jī)。在計(jì)算平均分的過程中，需先剔除一個(gè)最高分，然后去除一個(gè)最低分。

為確保應(yīng)聘者的整體素質(zhì)，任何面試成績(jī)未達(dá)到70分標(biāo)準(zhǔn)的候選人，將無法被納入體檢評(píng)估環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。

(四) 考察體檢

依據(jù)崗位需求，依照考生總成績(jī)排名，以1:1的比例挑選出參加考察的候選人，并對(duì)其進(jìn)行考察。考察結(jié)果達(dá)標(biāo)者，再以1:1的比例選出參加體檢的候選人。若同一崗位的考生總成績(jī)相同山東教師資格證報(bào)名時(shí)間，則依據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定人選；若筆試成績(jī)也相同，則根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)的高低順序依次確定。

該考察通過審核考生個(gè)人檔案資料及對(duì)應(yīng)崗位學(xué)校的實(shí)習(xí)鑒定來實(shí)施。一旦考生被納入體檢考察范圍，他們將根據(jù)考試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，并依次選擇諸城市普通中小學(xué)或公辦幼兒園中的目標(biāo)崗位學(xué)校進(jìn)行實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)結(jié)束后，學(xué)校將提供實(shí)習(xí)鑒定意見，這將成為考生考察過程中的關(guān)鍵參考。實(shí)習(xí)評(píng)估需著重考察應(yīng)聘者的思想政治態(tài)度、道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和工作成績(jī)，同時(shí)也要對(duì)申請(qǐng)者是否符合崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)資格，以及所提供的信息和材料是否真實(shí)可靠進(jìn)行復(fù)核。

體檢需在縣級(jí)或以上綜合醫(yī)院實(shí)施，其標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目依據(jù)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉相關(guān)條款的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。若國(guó)家有其他特別規(guī)定，則按其規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于需按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢的情況，復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，且復(fù)檢僅限一次，最終結(jié)果以復(fù)檢的結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)體檢合格者，將其認(rèn)定為擬聘人選；對(duì)體檢不合格者，則取消其擬聘資格；對(duì)于因放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的職位空缺，將根據(jù)同一崗位應(yīng)聘者的考試總分，依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

考察體檢的具體時(shí)間等有關(guān)事宜另行通知。

(五)公示聘用

考試及體檢流程完成后，我們將對(duì)擬聘用的候選人進(jìn)行社會(huì)公示。公示期限為七個(gè)工作日。若在公示期間發(fā)現(xiàn)任何問題，一經(jīng)確認(rèn)，將取消其擬聘資格。公示擬聘用人員名單之后，將不再進(jìn)行替補(bǔ)。

公示期結(jié)束后，對(duì)于那些在公示期間未出現(xiàn)任何問題或雖有問題但不會(huì)影響其聘用的擬聘用人員，諸城市教育和體育局將依據(jù)各崗位的考試總成績(jī)，從高到低進(jìn)行統(tǒng)一排序，并組織他們依次進(jìn)行選崗確認(rèn)。隨后，需填寫《事業(yè)單位新聘用人員登記表》和《事業(yè)單位新聘用人員情況匯總表》，并提交給諸城市人力資源和社會(huì)保障局，以便辦理入職和備案等相關(guān)手續(xù)。同時(shí)，聘用單位將與受聘人員簽訂聘用合同，正式確立聘用關(guān)系。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

被聘用者需遵守規(guī)定的實(shí)習(xí)期制度，該實(shí)習(xí)期是聘用合同的一部分。實(shí)習(xí)期滿且表現(xiàn)達(dá)標(biāo)者，將獲得正式聘用，并納入事業(yè)編制，同時(shí)享有事業(yè)單位員工的福利待遇；若未達(dá)標(biāo)，則聘用關(guān)系將被終止。聘用者的最少服務(wù)年限為五年。若在規(guī)定服務(wù)年限內(nèi)離職，將無法辦理相關(guān)手續(xù)。

依據(jù)中共諸城市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室發(fā)布的《關(guān)于全市公辦幼兒園機(jī)構(gòu)設(shè)立和編制核定的通知》（編號(hào)諸編辦〔2018〕32號(hào)）及相關(guān)文件的規(guī)定，本次招聘的幼兒教師職位均屬于人員編制總量控制的范疇。

（六）疫情防控

在招聘活動(dòng)的執(zhí)行階段，我們將嚴(yán)格遵循新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行防疫措施，并在需要時(shí)對(duì)相關(guān)的工作計(jì)劃作出相應(yīng)的調(diào)整，懇請(qǐng)各位應(yīng)聘者予以理解、支持與協(xié)作。

工作時(shí)間：周一至周五，上午八點(diǎn)半至十一點(diǎn)半，下午兩點(diǎn)至六點(diǎn)整。

附件:

2022年度山東省諸城市事業(yè)單位教師崗位招聘計(jì)劃表格.pdf

2022年，山東省諸城市針對(duì)事業(yè)單位教師崗位的公開招考，應(yīng)聘者需詳細(xì)閱讀《公開招聘教師應(yīng)聘須知》文檔。

山東省諸城市公開招聘教師工作辦公室

2022年5月11日

附件一：

2022年山東省諸城市事業(yè)單位公開招聘教師崗位計(jì)劃表

附件二：

山東省諸城市事業(yè)單位公開招聘教師 應(yīng)聘須知

“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定？

本次招聘所指的“應(yīng)屆畢業(yè)生”群體，包括在我國(guó)普通高等學(xué)府或負(fù)責(zé)研究生教育的科研機(jī)構(gòu)中，通過國(guó)家統(tǒng)一招生考試入學(xué)，并在學(xué)習(xí)期間將個(gè)人檔案存放在畢業(yè)院校的2022屆畢業(yè)生。

學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求的人員能否應(yīng)聘？

學(xué)歷學(xué)位高于崗位條件要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。

海外留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷學(xué)位如何界定？

海外歸來的留學(xué)生若欲求職，需出示由國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)及教育部授權(quán)，并由教育部留學(xué)服務(wù)中心核發(fā)的相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證文件。

崗位匯總表中所要求的專業(yè)如何理解？

招聘職位的學(xué)科要求，主要依據(jù)教育部頒布的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄來設(shè)定，以報(bào)考者持有的、國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷證書上所標(biāo)明的專業(yè)作為標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于在普通全日制高等教育階段獲得國(guó)家認(rèn)可的輔修專業(yè)證書或雙學(xué)位證書的報(bào)考者，可以與畢業(yè)證書一同使用，按照輔修專業(yè)證書或雙學(xué)位證書上所注明的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。

請(qǐng)注意：由于在設(shè)定專業(yè)要求時(shí)，招錄單位依據(jù)的專業(yè)目錄并未全面包括舊有專業(yè)、新興學(xué)科以及國(guó)外學(xué)科等內(nèi)容，因此，考生們需及時(shí)查閱教育部發(fā)布的最新高等教育專業(yè)目錄，以確認(rèn)自己的專業(yè)是否被納入?yún)⒖寄夸浿小?/p>

非普通中小學(xué)教師資格證如何界定是否符合報(bào)名條件？

中等專業(yè)院校、技工院校以及職業(yè)高中文化課教師資質(zhì)證書與高中文化課教師資質(zhì)證書在應(yīng)用上具有同等效力，而高等教育教師資質(zhì)證書則不具備報(bào)考資格。

網(wǎng)上填寫報(bào)名信息時(shí)應(yīng)注意什么？

應(yīng)聘者需登錄報(bào)名平臺(tái)，按照規(guī)定詳細(xì)準(zhǔn)確填寫并提交個(gè)人資料，同時(shí)上傳近期清晰無遮擋的正面免冠電子照片，照片格式應(yīng)為JPG。報(bào)名及考試階段所使用的身份證件須與報(bào)名信息相符。每位應(yīng)聘者僅能申請(qǐng)一個(gè)職位，在資格審核期間，應(yīng)聘者有權(quán)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。審核期限為24小時(shí)，自提交報(bào)名信息完畢之日起計(jì)算。若招聘單位初步審核通過，則報(bào)名信息將無法進(jìn)行修改。未通過初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘者需嚴(yán)格遵守崗位規(guī)定進(jìn)行報(bào)名，若報(bào)名資料不完整或存在虛假信息，由此引發(fā)的一切后果均需由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。在應(yīng)聘過程中，報(bào)名者的表現(xiàn)將成為公開招聘評(píng)估的關(guān)鍵因素之一。對(duì)于惡意填報(bào)報(bào)名資料、破壞報(bào)名秩序，或者通過偽造學(xué)歷證明和其他相關(guān)證件來騙取考試資格的行為，一旦核實(shí)，將由諸城市事業(yè)單位招聘主管機(jī)構(gòu)剝奪其本次報(bào)考資格，并規(guī)定其未來5年內(nèi)不得參與本市事業(yè)單位的招聘考試。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求？

電子圖像需為近期拍攝的正面無帽證件照，格式應(yīng)為JPG，且圖像必須保證清晰度。

未通過資格初審的報(bào)名信息能否修改?

至2022年5月27日11時(shí)整，若報(bào)名者未通過或未經(jīng)歷初審環(huán)節(jié)，他們有權(quán)對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行調(diào)整或增補(bǔ)網(wǎng)校頭條，亦或選擇轉(zhuǎn)投其他職位。若招聘方有補(bǔ)充資料的需求，報(bào)名者需迅速且詳盡地完成信息補(bǔ)充。自2022年5月27日11時(shí)整起，若單位未進(jìn)行初審或初審未通過，報(bào)名者將不得再申請(qǐng)其他崗位，亦不得對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行任何修改或補(bǔ)充。

符合定向招聘條件的人員可以應(yīng)聘非定向招聘崗位嗎？

可以應(yīng)聘非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位要求的條件。

什么是崗位改報(bào)?

為確保眾多考生享有公平的應(yīng)聘機(jī)會(huì)，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到既定比例，對(duì)于被取消報(bào)名資格的應(yīng)聘者，諸城市公開選拔教師的工作機(jī)構(gòu)將安排他們?cè)谥付ㄆ谙迌?nèi)重新選擇本次招聘活動(dòng)中其他符合要求的職位進(jìn)行報(bào)名。需要注意的是，改報(bào)機(jī)會(huì)僅限一次，未能通過資格審查的應(yīng)聘者將無法進(jìn)行改報(bào)。

若報(bào)名者未參與崗位改報(bào)，或因不符合條件而無法改報(bào)至其他崗位，考試機(jī)構(gòu)將為其辦理筆試費(fèi)用的退還。報(bào)名者需在確認(rèn)支付費(fèi)用后，留意取消崗位的相關(guān)公告，并確保聯(lián)系方式的有效暢通。

諸城市事業(yè)單位公開招聘教師考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)是什么？

依據(jù)山東省發(fā)改委和省財(cái)政廳發(fā)布的《關(guān)于重新界定機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招聘考試報(bào)名及考試服務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）的規(guī)定，筆試階段的考試服務(wù)費(fèi)設(shè)定為每人每科40元，總計(jì)80元；而面試階段的考試服務(wù)費(fèi)則定為每人70元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員如何減免考務(wù)費(fèi)？

考務(wù)費(fèi)用的減免所需材料涵蓋：對(duì)于享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭中的求職者，需提供由居住地縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明，證實(shí)其家庭享受最低生活保障，并附上低保證明；而對(duì)于農(nóng)村的絕對(duì)貧困家庭求職者，則需要提交由居住地縣（市、區(qū)）扶貧辦（相關(guān)部門）出具的貧困證明以及特困家庭的基本情況檔案卡，或者出示由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員如何處理？

應(yīng)聘者需嚴(yán)格遵循公開招聘的相關(guān)政策與規(guī)定，服從事業(yè)單位公開招聘的主管部門、人事考試部門以及招聘單位的統(tǒng)一部署，其應(yīng)聘過程中的表現(xiàn)將被視為公開招聘評(píng)估的關(guān)鍵要素之一。對(duì)于違反公開招聘規(guī)章的求職者，將依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部頒布的第35號(hào)令）進(jìn)行相應(yīng)處理；對(duì)于在招聘過程中采取虛假信息獲取考試資格、或在聘用審批通過后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為的求職者，將錄入事業(yè)單位公開招聘的違紀(jì)違規(guī)及誠(chéng)信檔案庫中。對(duì)于惡意注冊(cè)報(bào)名信息、破壞報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他相關(guān)證件以騙取考試資格的行為，將取消其本次報(bào)考資格。在這些違規(guī)者中，若有人觸犯了刑法，將依法移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

哪些人員不能應(yīng)聘？

應(yīng)聘者若為定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生或已就業(yè)人員，需事先獲得其所在定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)單位或就業(yè)單位的批準(zhǔn)。非應(yīng)屆畢業(yè)生就讀于普通高校者不得參與應(yīng)聘，且不得以所獲學(xué)歷學(xué)位作為應(yīng)聘資格；已在諸城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擔(dān)任編制內(nèi)或控制總量崗位的工作人員同樣不具備應(yīng)聘資格；服役中的軍人不得應(yīng)聘；被依法納入失信聯(lián)合懲戒名單的個(gè)人；曾因犯罪受到刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及法律明文規(guī)定不得被聘用的人員，均不得參與應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班？

山東省諸城市的事業(yè)單位教師招聘考試并未指定任何特定的教材或輔導(dǎo)書籍，同時(shí)也不組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

諸城市事業(yè)單位公開招聘教師考試相關(guān)信息、公告在哪里發(fā)布？

諸城市事業(yè)單位教師招聘考試的相關(guān)資料與通知均可在諸城市教育局和體育局官方網(wǎng)站上查到。應(yīng)聘者需在報(bào)名期間密切關(guān)注官網(wǎng)上的最新資訊和通告，同時(shí)確保所提供的聯(lián)系電話始終保持暢通，全天候有效，以便及時(shí)接收相關(guān)通知。若因個(gè)人原因，如信息錯(cuò)誤或通訊工具關(guān)閉等，導(dǎo)致錯(cuò)過關(guān)鍵信息從而影響考試及聘用，一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。