更新時間:2025-02-22 15:51:41作者:佚名
海南醫學院第一家附屬醫院期待與您有雙向約會。
我們擁有豐富的教學土壤,強大的教學能力,良好的管理過程和強大的人文護理。彼此見面比幾千次說話更好。
我們出生的是因為教學和繁榮而出生。
海南醫學院第一家附屬醫院成立于1973年。它以前是海南醫學院的附屬醫院。它于1993年更名為海南醫學院的附屬醫院。它于2016年更名為海南醫學院的第一家附屬醫院。它整合了醫學海南醫學院招生網,教學,一類綜合醫院,整合科學研究,預防,醫療保健和緊急情況救援。它與海南醫學院的第一臨床學院融合在一起,是海南醫學院最大的臨床學院,是臨床醫學碩士和博士生的培訓部門,以及國家一級的臨床醫學檢查和培訓骨干教師培訓基礎,中國醫學協會臨床藥劑師培訓中心以及臨床藥房分支的臨床教學和培訓示范中心擁有完整的學校教育,研究生教育和繼續教育教學系統,21國家一級標準化培訓專業居民醫生的基礎,以及國家一級的主要居民的標準化培訓,有2個專業基地和2個國家飛行員專家標準化培訓基地。
(Longhua校園的真實場景圖片)
(Jiangdong校園的繁殖圖片)(Lecheng醫院的真實場景圖片)
我們將從良性中學習,所有的良性都會來。
醫院的員工總數為2866,其中25.68%是碩士和博士生,21.24%是高級職業冠軍,28名博士主管,103名碩士主管和2名國家才華的全國才華。國家衛生委員會為年輕和中年人做出了杰出的貢獻。 2名專家,8位來自國務院特殊津貼的專家,海南省的11位杰出專家,有杰出貢獻,10個“ Nanhai著名大師”,“ 515人才項目”中的17人,海南省的“千人特殊項目”,3人Hainan Province Health 13衛生委員會的“好醫生”,Hainan自由貿易港口的1個B級人才,17個C級人才,52級D級人才,530 E級才能,35位靈活的專家(包括中國工程學院的3位院士,俄羅斯工程科學院的1名外國院士),11位雙雇專家。該國有3個人,有100名“居民醫生心中的好老師”,該國有1人,有100名“優秀的專業基礎董事”,該國有1人在該國擁有1人醫師。
我們的房子很棒,我們互相教得很好
(i)對居民醫生進行標準化培訓的專業基礎的狀態
該醫院擁有21個國家標準化培訓專業基礎,用于居民醫生,2個國家關鍵的居民醫生(通用醫學,急診科)的國家主要標準化培訓基礎,以及2個國家飛行員專業專家標準化醫生的標準化培訓基地(通用外科,新生兒圍產醫學) 。目前,根據需要建立一個合作部門,即海南婦女和兒童醫療中心(以前是海南孕產婦和兒童保健醫院),合作的子規范是兒科和麻醉部門。
(ii)評估住宅培訓基礎
2023年,海南省居民培訓基礎評估得分為85分,評估結果是“合格”,在該省的A級醫院中排名第一。
(iii)訓練條件
1。庫。它設在外科大樓16樓,俯瞰著海野灣的美麗環境。大約有45個閱讀座位。它在紙質書籍,電子資源等中與海南醫學院圖書館的資源共享意識到了互惠的貸款和資源共享。
2。演示教室。所有臨床部門都有教室,配備了全景醫學系統(包括電子病歷,醫療訂單,輔助檢查和特殊檢查結果,手術觀察,PPT投影和其他功能),可用于實踐教學活動,例如教學活動討論,案例討論和小型講座。 ,可以滿足培訓和實踐教學場所的需求。
3。信息系統。有針對常駐醫師的現有標準化培訓 - 臨床技能實踐教學中心的綜合管理系統,住宅培訓問題庫和視頻教學系統,其功能可以涵蓋對住院培訓整個過程的管理記錄和監督;培訓科目的理論,每日技能學習和考試準備。
4。臨床技能培訓中心。臨床技能培訓中心的總建筑區域為3485.24平方米,設有一個人為計算機對話培訓室,兩個模擬的通用診所,一個BLS技能培訓室,一名通用實踐,內科醫學,兒科和護理技能培訓室,模擬有1個ICU,2個外部技術培訓室,2個婦產科技術培訓室,1個腹腔鏡培訓室等。
5。通用醫學。它在2020年被批準為主要住院醫師的國家標準化培訓基礎;它在2022年中國醫院排名中排名第一。
6。功能管理部門。作為針對居民醫師的標準化培訓的獨立職能部門網校頭條,繼續教育部門擁有7個全職經理,其中71.4%的碩士學位或以上學生人數的數量是1名,有1名具有高級或以上標題的人。
(圖書館)
(臨床技能培訓中心)
(一般教學診所)
(功能管理團隊)
如果您想成長,我有空間,您將永遠擁有一個地方。
我們唱我們的青春,收獲果實
(i)2023年的國家技能競賽
(2023年國家獎勵證書)
(ii)2023年的省級技能競賽
(2023年省技能競賽的照片)
由于這是一個雙向日期,因此單方面的一廂情愿是不夠的。要撰寫有關錄取的文章,您不能僅僅寫錄取,而是關于世界上煙花,關于世界煙花的煙花,關于世界煙花的煙花,關于油和鹽的煙火,關于溫暖和寒冷的煙火的信息人類的感覺。畢竟,世界上的煙花是致命心中最心動的。
拒絕畫蛋糕,將“基金”與您的心進行比較
(i)2024年收入培訓醫師薪水績效的改革計劃(單位:元/月/人)
(ii)補充利益的補充解釋
1。醫院為居民和訓練有素的醫生提供免費住宿,并配備了全職宿舍管理員來處理該住所的日常維護。根據實際用法收取公用事業法案。
2。稀缺專業的補貼:為普通和小兒專業的每人每月額外每月額外的200元。
3。遵循根據緩刑期評估的結果進行醫師資格檢查的注冊和注冊管理程序。
4。贏得技能比賽的獎項:省級技能比賽中的獎項,首次獎項為1,000元/人/月,第二個獎項為800元/人/月/月,第三次獎品為600元/人/月/月;在國家技能比賽中獲得獎項,一等獎為2,000元/人/月,二等獎是1,800元/人/月,三等獎為1,600 ran/person/person/person/month,小組獎的參賽者將是根據相應的標準授予,例如贏得團體和個人獎項。從獎項贏得直到畢業后的一個月,根據與高級獎項相對應的標準分發。
5。醫院評估獎勵:每個人每年獲得每人1,000元的獎勵。
6。醫療優惠政策:
報銷費用類別:門診費用和住院費用。其中,門診費用是訪問醫院的完全自助的門診支出(除了享受醫療保險報銷的門診患者外);住院費用是醫院的住院費用,出院診斷必須符合海南省(就業,城市和農村)基本醫療保險償還疾病的范圍。
報銷標準:門診優先標準。如果滿足條件,則注冊費應遵守雇員(SEX)和其他醫療費用的注冊費收集標準(除了藥物,血液產品,氧氣,消耗品等的消費費用除外)應享受。乘以50%。如果醫院償還標準符合條件,則將扣除總住院費用(消費藥物,血液產品,氧氣,消耗品等)乘以個人的實際比例(對于那些是的人的最高報銷率此后海南醫學院招生網,目前在我們省工作),全額將得到報銷。 (注意:報銷條件,報銷范圍和報銷比率是指海南省基本醫療保險的相關法規。)每個住院的報銷金額不得超過當前住院的個人付款金額,以及累計報銷的額定費用該年中每個居民和研究生的金額不得超過一年中的年份。 8,000元人(包括8,000元)。對于多余的部分,次要薪酬可以在可報銷部分的5%中獲得,每年不超過1,000元人民幣。
7.同等學歷的申請折扣:居民可以在培訓期間申請與海南醫學院相同的學歷,完成相關的學習內容并滿足畢業和學位授予要求,并獲得臨床醫學碩士學位證書。具體要求基于海南醫學。法院的相關法規應執行。借助我們醫院繼續教育部門頒發的“居住醫師的標準化培訓證書”,您可以享受每學期2,000元的注冊費。
8。人文護理:傳統的節日慰問,例如春季音樂節和中期音樂節期間超市的禮品憑證,以及龍船節的米飯餃子;居民醫生協會,例如藝術表演,單身青年協會等;醫院設置了乒乓球室,員工體育和休閑區,并租用羽毛球,該場所供我們的員工和常規培訓人員使用。
(分發春節和中期音樂節超市,以接收商品)
(成立居民醫師協會)
(乒乓球室,跑步機,羽毛球法院等)
人事管理
(1)公開招募的人員:公開招聘的人員與我們的大學簽訂了勞動合同,人員檔案暫時由學生所在的地方或Haikou Talent Resources Center中心委托。
(2)由外國單位委托的人員:委托培訓單位管理人員檔案,支付基本工資和購買社會保險,培訓基地分配了財務補貼資金,大學級別的績效,夜班費用和其他費用等;
(iii)我們的醫院標準化居民培訓醫生的“兩種平等治療”政策的實施:那些是從公眾那里招募的新畢業生的人,應同等地對待醫療和衛生機構。就招聘和其他方面而言,這一年中的新畢業生。通過居住培訓的具有學士學位資格的臨床醫生將在人事招聘,專業標題晉升,招聘,薪水和福利方面與臨床醫學和中醫領域的碩士學位學生相同。
現在,您需要在我們正式見面之前就知道這些:
根據“海南省海南省的標準化培訓管理措施”的精神,由海南省衛生委員會和其他六個部門和委員會發出的(Qiongweigui [2024] No. 2),以下解釋是對2024年,我們醫院的居住培訓入學工作:
(i)招聘對象的分類
招聘目標主要是高等學院和大學中具有全日制醫學學位或更高學位的招聘目標,他們目前或打算在我們省的醫療機構和疾病控制機構中從事臨床醫學和疾病預防和控制工作。學生的類型分為兩類:單位學生和社會學生。單位學生是指由雇主招募和簽署的就業合同的學生,主要是來自3級醫療機構的居民醫生(包括私立醫院,下面是私立醫院)。應選擇第三級醫療機構的居民參加六個省份(城市)的居民醫師的標準化培訓和培訓。社會學生是指從社會招募的培訓基礎。滿足條件的學生在接受培訓后選擇自己的工作,并且不包括公共衛生醫生。
特別注:
1。任何接受過海南省住院醫師的標準化培訓和退休培訓的人都將不允許在3年內申請居民醫生;
2。不接受普通醫學的目標學生或目前正在學習或違約的學生;
3。我們的醫院是西方醫學的住宅培訓基礎,不接受中國和西藥的專業人員的注冊。
(ii)信息渠道
我們醫院的招聘咨詢和通知發布的唯一官方QQ組
(iii)信息收集
1。預匯總注冊信息(4月27日至5月6日)
候選人將在4月27日至5月6日點擊鏈接#填寫專業申請(3),根據需要填寫與注冊相關的信息,并上傳無測試證據的相關圖片(請參閱“招聘和評估”信息有關被免于檢查的人的條件的詳細信息)。
2。招聘評估(待確定的時間)
入學考試分為兩個部分:專業理論評估和重新檢查,理論得分占50%,重新檢查分數為50%。具有理論評估得分高于60的人的人將進入重新檢查階段(理論評估得分將在同一天發布)。根據總體評估分數的排名,根據錄取計劃將接受最終候選人。原則上,如果總體評估得分相同,則具有執業醫師資格證書的學生將優先接受;那些具有相同分數且還擁有執業醫師資格證書的人,如果擁有臨床和口頭類別的碩士學位的學生,如果學生獲得碩士學位或更高的臨床和更高的臨床和更高的臨床和以上,則優先考慮錄取。口頭類別。
(1)書面測試:臨床醫學的綜合基本理論和口腔專業的綜合基本理論(醫療建議的范圍)。
(2)重新檢查:綜合能力測試,例如臨床思維,基本技能,適應性,溝通和表達技能。
(3)優先政策:可以免除以下人員的理論評估,并直接進入重新檢查階段。重新檢查得分包括總評估得分:2024年研究生統一考試的總分數超過了國民級A分數(總得分≥304分,完整分數是100名人員,得分≥42分。 ,以及≥126分的完整分數),全得分≥126分;擁有全職碩士學位的人通過了執業醫師的資格證書;可以在未經檢查的情況下獲得博士學位的人(書面測試,所有重新檢查均被豁免),并且在獲得“居住醫師的標準化培訓證書”后,對年度的入學要求得到了優先考慮。
(4)評估時間和位置:正式招聘QQ通知小組的信息應占上風。
3。專業調整(待確定的時間)
在今年的入學計劃中,調整安排將根據其轉讓意圖和志愿者命令進行。基于與候選人的完全溝通和相關專業基礎的訪談,重點將放在以空缺的空缺為基礎上,以補充一般,兒科和婦科。簡而言之,供應專業,例如該部門,臨床病理學,麻醉學,急診科和重癥監護醫學。
4。結果公告(要確定的時間)
根據“開放和公平,優點選擇,雙向選擇”的原則,請根據考試結果選擇優點。尚未全額招募的培訓專業的培訓專業將根據注冊人員愿意遵守轉會及其意愿指導的意愿進行重新分配。
這項招聘的結果,排名和入學前結果將在海南醫學院第一家醫院的官方網站的主頁上宣布3個工作日。在公開宣布期之后,通過預記錄的候選人將簽發“ Precorm資格證書”,并將前往我們的醫院使用“ Precord資格證書”和原始ID卡完成注冊程序。
5。注冊和培訓過程(9月1日之前完成)
6。終止說明。任何有以下任何條件的人都將被取消資格:
(1)新畢業生無法在今年內獲得畢業證書;
(2)入學仍處于處于常規培訓狀態或延期的狀態,或在常規培訓期內休假;
(3)宣布預先錄制的資格清單后,在該省第二層或高于醫療機構的合同中;
(4)那些沒有理由報告三天的人被認為自動放棄了培訓資格;
(5)如果提交的資格審查材料是欺詐性的,并且經過驗證。