更新時間：2021-06-23 21:02:59作者：admin2
教師的基本工資應該是有的，國家改革工資，就是提高基本工資把不同崗位的補貼減少，增加基本工資才能縮小不同崗位的差距，要不都想著當領導了，一般職員誰還好好工作啊，所以放心。
2009年1月1日起實施績效工資 教師工資不低于公務員2008年12月22日
據新華社電 國務院總理。。。近日主持召開國務院常務會議，審議并原則通過《關于義務教育學校實施績效工資的指導意見》。
會議指出，義務教育學校實施績效工資，是貫徹落實義務教育法，深化事業單位收入分配制度改革的具體措施，對于吸引和鼓勵各類優秀人才長期從教、終身從教，促進教育事業發展，具有重要意義。人力資源和社會保障部等部門經過一年調研論證、廣泛聽取意見，起草了《關于義務教育學校實施績效工資的指導意見》。會議審議批準了這個意見，決定從2009年1月1日起，在全國義務教育學校實施績效工資，確保義務教育教師平均工資水平不低于當地公務員平均工資水平，同時對義務教育學校離退休人員發放生活補貼。
其實《教師法》中有明確條文規定，教師工資不得低于公務員工資，但是事實上是很難做到的。首先，就工資本身來說，并不意味著就是全部所得，還包括獎金、津貼、福利等等，這些上面，教師是遠不如公務員的。