以現(xiàn)在為例,剛?cè)肼毜慕處熁臼杖朐?000元以?xún)?nèi),按目前的情況,大約工作10年以后,職稱(chēng)可以評(píng)上一級(jí),工資可以突破4000元,再過(guò)10多年,職稱(chēng)可能會(huì)晉升到高級(jí),(目前,評(píng)" />
更新時(shí)間:2021-07-12 06:05:01作者:admin2
一般或是還可以吧。
以現(xiàn)在為例,剛?cè)肼毜慕處熁臼杖朐?000元以?xún)?nèi),按目前的情況,大約工作10年以后,職稱(chēng)可以評(píng)上一級(jí),工資可以突破4000元,再過(guò)10多年,職稱(chēng)可能會(huì)晉升到高級(jí),(目前,評(píng)職稱(chēng)越來(lái)越難,參評(píng)人數(shù)多,名額少),這時(shí)基本工作20了,工資在5000到6000之間。
上述工資包括,出勤補(bǔ)貼,上課的課節(jié)費(fèi)。班主任還會(huì)多出300到400元的班主任費(fèi)。每月在工資表內(nèi)。
晚課一節(jié),初中基本在50元到100元,高中在100元到300元,根據(jù)學(xué)校的不同,好學(xué)校自然是多一些。(此筆晚課的支出,學(xué)校是如何化緣得來(lái)的,是各校的商業(yè)秘密。)
以主科為例,好的學(xué)校基本上教師超編,一人教一個(gè)班,一周就一節(jié)晚課。不參加升學(xué)考試的科目,無(wú)晚課。
主科老師可能還會(huì)有,任課班級(jí)的周末的校外補(bǔ)習(xí)班,一周一節(jié),每節(jié)課400到800不等。(根據(jù)所在的學(xué)校是否為名校,補(bǔ)課費(fèi)與此成正比。)如果上家教,那就看個(gè)人的水平和親和力和學(xué)生的家庭條件了。
南方的學(xué)校,每年年末會(huì)有額外的補(bǔ)助,名目不等,基本等同于或高于全年的工資收入。北方的學(xué)校基本沒(méi)有這筆補(bǔ)助,有第十三個(gè)月工資。
收入待遇就是這樣了,但目前絕對(duì)旱澇保收,也沒(méi)有下崗裁員之憂。(到目前是這樣。)
一年倆假期,基本沒(méi)有強(qiáng)制加班。(晚課補(bǔ)課不算的話)。工作環(huán)境相對(duì)一般職場(chǎng)寬松,若無(wú)走仕途之心,則無(wú)鉤心斗角之勞神,少是非之言之亂耳。按各自的能力上好課,獲得學(xué)生家長(zhǎng)的認(rèn)可即可。
備課,早自習(xí)輔導(dǎo),上課,下午自習(xí)輔導(dǎo),晚課,做課件,批作業(yè),設(shè)計(jì)各種卷紙,批卷紙,完成來(lái)自各個(gè)部門(mén)的計(jì)劃分析總結(jié)等等文字留痕的材料……對(duì)于老師來(lái)說(shuō),現(xiàn)在職場(chǎng)叫苦不迭的工作狀態(tài)996是小兒科,主科老師基本一直是786(初中)796(高中),習(xí)慣成自然,累身不累心。
還有個(gè)福利,就是一直和青春少年打交道,心態(tài)比較年輕。(班主任除外。)