更新時間：2021-07-12 14:31:45作者：admin2
從省教育廳獲悉，我省要求各地認(rèn)真研究解決財政預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費占財政支出比例下降問題，落實法定增長要求，中小學(xué)教師工資（含津補貼）和社會保障沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的市及縣（市）區(qū)，確保2011年底前統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
我省要求，要保障財政預(yù)算內(nèi)安排的中小學(xué)公用經(jīng)費達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，并逐步增長。努力優(yōu)化農(nóng)村教師尤其是農(nóng)村小學(xué)教師年齡和學(xué)科結(jié)構(gòu)，加強音體美、英語、信息技術(shù)等學(xué)科教師的配備。按照“退補相當(dāng)”的基本要求，繼續(xù)招考新教師，并支持和鼓勵他們到農(nóng)村任教。各縣(市)區(qū)要切實做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人中心教師和中等職業(yè)學(xué)校教師不占用普通中小學(xué)教師編制。同時，進一步加大職業(yè)教育投入，制定中職學(xué)校生均公用經(jīng)費撥付標(biāo)準(zhǔn)，確保教育費附加30%、地方教育附加20%用于中等職業(yè)教育
我是一名剛剛到50周歲的編外幼兒教師，在教育崗位上勤勤懇懇的工作了31年多，如今拿著1100多的養(yǎng)老金，對于上有老下有小的我們來說，如何生存下去成了我們的頭疼大事。更何況這個這養(yǎng)老金還是自己出資交的，單位只幫我們交了5年左右，我們干著公辦老師2倍的工作量，卻拿著公辦老師3分之一的薪水。明明有返聘我們的政策，鎮(zhèn)政府卻剝奪了我們權(quán)利，情愿去請沒證的，不是專業(yè)的！這對我們公平嗎？合理嗎？歡迎你的答復(fù)。